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樓主: anniek0918

[在職媽媽] 幫幫手分析下，唔該 [複製鏈接]

katejune

子爵府

積分: 12856

21^#

發表於 14-5-25 14:46 |只看該作者

引用：1, 點睇都較有前境同長遠計，人工福利增長

原帖由 Munchkin.K 於 14-05-23 發表
1, 點睇都較有前境同長遠計，人工福利增長都多過2. 我見candidate都會聲稱唔使ot, 唔通你入到嚟要你ot你即 ...

咁我又唔認同點解同candidate聲稱唔駛ot, 咁咪即係呃人，佢入到來，發現日日冇人準時收到工，需要ot都會o, 但問題個心會好唔服，如果佢真係有野做，o唔到t,亦會做唔長。

反而我自己覺得寧願明知不用ot, 但都講定有時有可能會ot, 但就唔會係好夜同好經常，因為有時又真係乜人都有，有種人真係一分鐘都唔會同你ot,即使你啲野幾趕都好。

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HL7646

子爵府

積分: 12694

22^#

發表於 14-5-25 15:19 |只看該作者

我就係做好自己應做的工作就得, 即使少少OT 都接受到.......

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Munchkin.K

大宅

積分: 4189

23^#

發表於 14-5-25 15:31 |只看該作者

引用：Quote:原帖由 Munchkin.K 於 14-05-23 發表

原帖由 katejune 於 14-05-25 發表
咁我又唔認同點解同candidate聲稱唔駛ot, 咁咪即係呃人，佢入到來，發現日日冇人準時收到工，需要ot都會o, ...

我嘅意思當然唔係明知日日要ot但呃佢話唔使。事實上如果佢有本事有效率係可以喺六點前做完d野，在我角度呢份工係唔使ot.但我曾經請過d上手慢冇心學攪到自己要ot然後怨公司harsh,咁我又算唔算呃左佢入來？

可能好多公司有ot culture,冇野做要扮忙ot,但亦有好多時係員工本身效率問題，所以見工時即使老闆話冇ot都未必等於真係唔使囉……