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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 懷孕中被經理為難，點算

在職全職今日: 85|主題: 48034

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樓主: fyfjo

[在職媽媽] 懷孕中被經理為難，點算 [複製鏈接]

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積分: 14295

21^#

發表於 14-7-3 14:49 |只看該作者

無謂同D小人計較，　令自己受氣，　
比我會Ｅ＋辭職唔做

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我的育兒心得勳章 hashtag影視迷勳章畀面勳章叻叻勳章 wyeth冷知識勳章環保接龍勳章 BK Milk勳章

22^#

發表於 14-7-3 15:58 |只看該作者

如果你係諗住生完唔做，就話9唔9請SL

如果你生完仲要番工....你都唔係做好9唔9請SL

如果你仲要靠自己份糧生活....忍

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積分: 1583

23^#

發表於 14-7-3 21:47 |只看該作者

捱埋佢，唔好蝕產假比佢，放哂先走！

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美好大世界2017勳章

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發表於 14-7-10 09:55 |只看該作者

甘樣你應該可以平機會告佢，比我放完產假再告佢。

《性別歧視條例》第8條

投訴人(C)受僱於答辯機構(R)。懷孕期間，C指稱R基於她懷孕而給予她較差待遇，目的是逼她辭職。這些對待包括：取消現有的津貼及員工福利、被要求前往內地及澳門公幹但沒有作出適當安排、電郵中包含一些嘲笑的用語、並且不理會她的身體狀況，安排她做一些粗重工作。

個案經調解得以和解，R同意向投訴人發出推薦信，和安排投訴人的上司以個人名義向C發出道歉信。

備註：

根據《性別歧視條例》，僱主若因為僱員懷孕而把她解僱或給予較差待遇，即屬違法。

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發表於 14-7-11 08:46 |只看該作者

回覆：懷孕中被經理為難，點算

聽唔到睇唔到，準時收工，請全日產檢，按章工作

贈佢一句你都有阿媽生嫁

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積分: 8253

26^#

發表於 14-7-11 10:05 |只看該作者

忍得梗系繼續做到放產假
其實我唔明點解上司或老曬會因為員工懷孕而刻意刁難
如果員工平時好幫得手，我覺得上司不會在乎個幾個月懷孕
恕我直言，會不會是你懷孕後工作效率下降？例如攞假去做產檢，我懷孕時都不會攞假，我最多time off。雖然懷孕返工會辛苦，不過公司照出糧，我地份內需要做的都要做，不應該因為懷孕而要求其他同事或公司遷就，費事會危害到胎兒。尤其你已經唸定生完會辭工，根本已無心戀戰？

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27^#

發表於 14-7-11 23:47 |只看該作者

回覆：懷孕中被經理為難，點算

我同你情況一樣，不過係公司有個8婆同事，初時岩岩有左都有諗過唔做架，但又唔想蝕左個產假，忍忍下而家26 week...仲有3個幾月阿b就出世，到時放埋產假再返一個月就辭職專心做ftm

私人傳訊

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