自由講場

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侯爵府

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21#
發表於 07-12-12 13:56 |只看該作者
而家好難一視同仁架啦, 你睇下間間大機構都有幾代唔同的代遇, 呢d係現實, 唔通新人全部罷工? 佢地入職時己知係咁架啦!

原文章由 tkkmama 於 07-12-11 16:10 發表
一視同仁米無事啦... 大家都要出100啦.. 空姐工會都幾利害架...


大宅

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22#
發表於 07-12-12 14:07 |只看該作者
問題係入職時唔知會老馮俾人cut呢樣cut個樣呀嘛.........
同埋入職時公司又點會專登講同工不同酬吖
原文章由 Alexismama 於 07-12-12 13:56 發表
而家好難一視同仁架啦, 你睇下間間大機構都有幾代唔同的代遇, 呢d係現實, 唔通新人全部罷工? 佢地入職時己知係咁架啦!


侯爵府

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23#
發表於 07-12-12 14:15 |只看該作者
其實我唔係太知道今次的詳情, 但E療福利係額外福利, 公司話改真係可以改, 我做間公司都話改就改啦, 無得反對架, DEPENDS佢買邊個PLAN之嘛....

其他嘢, 如果佢係合約制, 預左續約時有機會公司同佢講數, 如果係長工, 佢有權唔接受, 當公司遺散佢囉....

公司當然唔會講唔同工同酬,但如你想入呢行, 都應該知大約行情, 因呢類公司的薪酬福利等透明度己幾高架啦....

其實香港而家的僱傭制度真係怪怪地, 但又可以點呢? 政府都無做咩嚟保障打工仔!

原文章由 cjessjess 於 07-12-12 14:07 發表
問題係入職時唔知會老馮俾人cut呢樣cut個樣呀嘛.........
同埋入職時公司又點會專登講同工不同酬吖


大宅

積分: 3971


24#
發表於 07-12-12 14:24 |只看該作者
同意, 而且國泰已經讓步, 由最初$100 減到$30和$50.
國泰整體的醫療福利計劃已經較很多公司優厚了.


原文章由 Alexismama 於 07-12-12 14:15 發表
但E療福利係額外福利, 公司話改真係可以改, 我做間公司都話改就改啦, 無得反對架, DEPENDS佢買邊個PLAN之嘛....

其他嘢, 如果佢係合約制, 預左續約時有機會公司同佢講數, 如果係長工, ...


伯爵府

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BK Milk勳章


25#
發表於 07-12-12 17:17 |只看該作者
agree
雖然門診要自已比$30
但如有住院需要, 保障又大左!
呢个方案有好,有唔好!
國泰的福利比起其他私人公司已算不錯!

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