論盡家傭

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大宅

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21#
發表於 04-4-12 14:43 |只看該作者

Re: 有關印庸放假

我間agent同我講話全年可以唔使比佢放假又不用補$,究竟係咪真的?
佢話以免嗰工人放假喺出面學懐,但如果我驚犯法,可以將佢放喺agent's office 喥,個agent會看住啲工人。
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子爵府

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22#
發表於 04-4-12 15:06 |只看該作者

Re: 有關印庸放假



千企唔好信足agent, 正常係要跟勞工法例, 放勞工假同7日有一日係休息日.


大宅

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23#
發表於 04-9-13 13:14 |只看該作者

Re: 有關印庸放假

我印印八月三十一日上工, 來緊中秋,國慶(勞工假),佢係吾係冇得放,因不足三個月,這是法例嗎?如果佢要放,我可以扣錢嗎?

sumyee

H&A 寫道:
頭7日係唔需要比佢放假, 而頭3個月係唔需要放勞工假比工人(賓賓or印印都一樣)


大宅

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畀面勳章


24#
發表於 04-9-13 14:20 |只看該作者

Re: 有關印庸放假

sumyee:

根據勞工法例: 傭工上班未足三個月可以放勞工假, 只係無果日既人工(即係無薪假期).

如中秋節翌日9月29日, 佢都可以放, 但9月份人工只係出29日即係$3161 ($3270/30x29日).
而10月份因有兩日勞工假, 咁工人都可以放兩日, 但10月份人工只係出29日即係$3,059.03($3270/31x29日).

扣薪係按當月有多少日而計, 如9月有30日便除30, 10月有31日便除31.

但要注意, 工人上班日期係指工人抵港日期(passport上顯示), 並吾係去僱主屋企上班.



珍珠宮

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25#
發表於 04-9-13 14:26 |只看該作者

Re: 有關印庸放假

sumyee 寫道:
我印印八月三十一日上工, 來緊中秋,國慶(勞工假),佢係吾係冇得放,因不足三個月,這是法例嗎?如果佢要放,我可以扣錢嗎?

sumyee




我間agent 同我講不足三個月係無勞工假的, 這是法例!

其實我諗住頭三個月乜假都無(無勞工假兼無星期日),亦唔補錢,四至六個月就補每月二佰for唔放假, 第七個月開始就唔補錢,放2天
大家覺得會唔會太刻簿呢?


大宅

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26#
發表於 04-9-13 14:30 |只看該作者

Re: 有關印庸放假

晟媽
多謝你, 但我工人係香港完約,簽合約日期係8/7,海關收稅日期係2/8,即合約生效日期對嗎?? 1/11才滿三個月,對嗎?

吾好意思,太多問題la.

sumyee

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