懷孕前後

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大宅

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21#
發表於 15-5-6 11:06 |只看該作者
本帖最後由 adrianema 於 15-5-6 11:06 編輯
christinecess 發表於 15-5-6 10:57
如產假果十星期係過左現有合約,咁你要續約先可拎足產假喎

係呀,如果佢唔批我前3,迫我放前2,就會過左合約,拎唔足產假,同埋佢可以唔批未放的大假比我。如果佢咁對我,我都唔同佢玩啦,一定唔續約,早走早著。


大宅

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22#
發表於 15-5-6 11:10 |只看該作者
本帖最後由 adrianema 於 15-5-6 11:43 編輯
yyc1027 發表於 15-5-6 10:02
最穩陣就放完之後一番工就辭-V-
我都打算係咁AHHA

比你參考下,問左做開HR的朋友。佢話可以提早通知。
如果書面通知辭職,可以多過一個月(夠一個月就OK),但一定要寫明離職日期(eg.產假的最後一天)!

產假不可做通知期,所以要早好多通知。


大宅

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23#
發表於 15-5-6 11:25 |只看該作者
回覆 adrianema 的帖子

如果你係放產假放到合約既最後一天,係真的唔使俾辭職信佢喎!


複式洋房

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24#
發表於 15-5-6 11:37 |只看該作者

回覆:adrianema 的帖子

你問清楚HR, 因為我之前問過公司,一定要放完產假show up先可以tender resignation



點評

333s    發表於 15-5-6 11:44


大宅

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25#
發表於 15-5-6 12:01 |只看該作者
jimjimjim 發表於 15-5-6 10:53
我係你就會話: 要考慮下先~ 唔話走又唔話續
佢真是叫你簽新約先算啦
當然可以唔答,有時只係想同事有準備,比時間佢地請定人。


男爵府

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26#
發表於 15-5-6 20:53 |只看該作者
siuleung 發表於 15-5-6 10:05
最好打去勞工處問下先...
喺囖,都喺問清楚穩陣D。


別墅

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27#
發表於 15-5-6 21:11 |只看該作者

回覆:產假中辭職

我公司係大公司,根足勞工條例,所以產假不可以作通知期~我放前三後七,放假後一返去即遞信,預咗賠糧走




珍珠宮

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28#
發表於 15-5-6 21:12 |只看該作者
梗喺冇喇,或者你計好假期講喇


公爵府

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29#
發表於 15-5-6 21:31 |只看該作者

回覆:產假中辭職

咁要係休產假前同公司講…


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30#
發表於 15-5-6 22:20 |只看該作者

回覆:產假中辭職

但其實如果公司在產假後唔同員工續約,算唔算歧視?因為我聽同事講產假後不續約可以告公司,是真的嗎?




大宅

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31#
發表於 15-5-7 09:00 |只看該作者
bb1login 發表於 15-5-6 22:20
但其實如果公司在產假後唔同員工續約,算唔算歧視?因為我聽同事講產假後不續約可以告公司,是真的嗎?



...
好難告到間公司,我就係有個朋友,同佢老細關係不太好(同同事好好),佢放產假時大家簽曬新約,回來時(約未完)就被通知不續約。無得告,contract寫明到期日~~~~佢唔續約可以話係其他原因,與懷孕無關。


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32#
發表於 15-5-7 09:12 |只看該作者

回覆:產假中辭職




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33#
發表於 15-5-7 10:50 |只看該作者
如果我系你,就會產假之後去返工,過多一兩月再辭職。


大宅

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34#
發表於 15-5-7 11:42 |只看該作者

引用:Quote:christinecess 發表於 15-5-6 10:57

原帖由 adrianema 於 15-05-06 發表
本帖最後由 adrianema 於 15-5-6 11:06 編輯
我唔係好明點解無左大假同放唔足產假?! 法例孕婦享有10個星期產假,只要你放產假前係公司連續受雇10個月就可有有薪假,就算合約工都受勞工法保障,加上你做政府合約工,政府唔會俾多你,但一定唔可以俾少!
我認為就算你產假over左合約完結日,如果唔同你續約,都要補返產假錢俾你,仲有大假你冇放哂都要用錢補,最好你打去HR問下,佢地會解釋清楚,唔使擔心!!^_^
PS, 我之前做過政府合約工,臨走前都用唔哂大假,我已提早走(早過合約到期日),所以政府都要補錢俾我!


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