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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 未滿一個月要7日通知

自由講場今日: 97|主題: 1361533

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樓主: ifcsir

未滿一個月要7日通知 [複製鏈接]

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發表於 15-10-7 06:35 |只看該作者

引用：樓主如果冇probabtion就係7日通知

原帖由 stepchobb 於 15-10-07 發表
樓主如果冇probabtion就係7日通知

有,做滿一個月就一個月通知

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環保接龍勳章 hashtag影視迷勳章

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發表於 15-10-7 07:32 |只看該作者

ifcsir 發表於 15-10-7 06:35
有,做滿一個月就一個月通知

你搞清楚本身無試用期一簽約就係正式員工就要7日通知如果有試用期就頭一個月內即走都可以你睇返合約先

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23^#

發表於 15-10-7 07:52 |只看該作者

回覆：未滿一個月要7日通知

我都以為簽的employment contract 會override 勞工法例，咁簽嚟做乜？

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24^#

發表於 15-10-7 08:01 |只看該作者

引用：我都以為簽的employment contract 會overri

原帖由 ChloeMa 於 15-10-07 發表
我都以為簽的employment contract 會override 勞工法例，咁簽嚟做乜？

只要份 contract 唔抵觸勞工法就係跟 contract. 樓上有人講未做夠一個月，想走可即日通知，唔駛理 contract 寫乜，應該係唔啱。亿5想走當然覺得7日通知係保障公司，唔俾走係抵觸勞工法。但倒轉係公司炒你呢？咁你想佢即日通知定賠返7日俾你？做人唔應該輸打贏要，應該尊重合約精神，覺得有問題應該唔簽，不是簽完後抵賴。

想早走，平心靜氣同公司傾，試用期未過好多時都ok。

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積分: 2624

25^#

發表於 15-10-7 09:10 |只看該作者

回覆：未滿一個月要7日通知

都有人上勞工處網頁download 咗喇

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