自由講場

跳至

首頁

尾頁
   2


水晶宮

積分: 69129

2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 牛年勳章 開心吸收勳章 hashtag影視迷勳章 大廚勳章


21#
發表於 16-12-7 13:42 |只看該作者
勞工法例係MINIMUM CHARGE, 你公司跟足勞工法例都幾刻薄.....


複式洋房

積分: 196


22#
發表於 16-12-20 15:05 |只看該作者
回覆 廷廷媽 的帖子

係呀!!!! 勁賤格!!!!!!


複式洋房

積分: 196


23#
發表於 16-12-20 15:08 |只看該作者
回覆 karkarenl 的帖子

我係20號入職,但係MPF係下個月1號先開始計.. 咁係咪即係我公司幫我供少左?? (份合約寫係20號入職..MPF紀錄係下月1號先起計)


大宅

積分: 4478


24#
發表於 16-12-20 15:17 |只看該作者
免供款期
就一般僱員而言,僱主須從僱用期首日開始作出僱主部分的強制性供款,但僱員則享有免供款期,無須為僱用期首30日作出僱員部分的強制性供款,亦無須:
(i) 
為在緊接該30日免供款期後的首個不完整工資期作出供款(如僱員的工資期是一個月或短於一個月);或
(ii) 
為受僱第30日所在的公曆月作出供款(如僱員的工資期長於一個月)。

就臨時僱員而言,僱主及僱員的強制性供款均須從僱用期首日開始繳付。在此情況下,僱員並沒有免供款期。


大宅

積分: 4478


25#
發表於 16-12-20 15:18 |只看該作者
本帖最後由 gigisiu77 於 16-12-20 15:22 編輯

你老細跟D唔跟D

點評

wcpcelia    發表於 16-12-20 16:06


複式洋房

積分: 196


26#
發表於 16-12-20 15:56 |只看該作者
回覆 gigisiu77 的帖子

佢只會跟D對自己有利益ge terms !!!!


複式洋房

積分: 196


27#
發表於 16-12-20 16:01 |只看該作者
另外.. 我想問.. 因為我出糧我腦細唔會出埋個breakdown俾我.. 如果我懷疑佢少供或冇供到MPF,我可唔可以要求佢補番個breakdown record俾我??


男爵府

積分: 9041


28#
發表於 16-12-20 16:05 |只看該作者
mrcharles 發表於 16-12-6 12:51
今個月我腦細出糧俾我ge時候,同上個月唔同左錢,問佢點解少到佢話因為請病假要扣錢。但我9月請過病假佢係 ...

mpf,如果你唔係一號番工,頭兩個月僱員係唔洗供嫁喎。

另,勞工法例下,連續四日病假先有錢。


用戶要求終止服務

積分: 23099

畀面勳章


29#
發表於 16-12-20 16:12 |只看該作者
mrcharles 發表於 16-12-20 16:01
另外.. 我想問.. 因為我出糧我腦細唔會出埋個breakdown俾我.. 如果我懷疑佢少供或冇供到MPF,我可唔可以要 ...

自己睇mpf戶口睇下夠唔夠數


伯爵府

積分: 19437

好媽媽勳章


30#
發表於 16-12-20 16:22 |只看該作者
據我所知,以1號返工為例,
僱主係第3個月MPF截數前要幫員工供返頭1,2個月既MPF,
而員工要係入職第二個月開始供MPF(即係2月份糧要扣5%MPF)..

我幫個新同事係宏利係甘樣做法..


複式洋房

積分: 196


31#
發表於 16-12-20 16:31 |只看該作者
回覆 雲妮彭 的帖子

我腦細個MPF經紀咪就係宏利!佢同我講話方便計數。。所以不如下月1號先計。
但我問番做HR朋友.. 佢話應該要係入職起計.. 唔夠1個月都要供埋MPF!!!


複式洋房

積分: 196


32#
發表於 16-12-20 16:32 |只看該作者
回覆 龜精靈 的帖子

我就係發覺唔岩數.. 所以諗緊叫佢俾個breakdown俾我


珍珠宮

積分: 40697


33#
發表於 16-12-20 16:43 |只看該作者

引用:回覆 廷廷媽 的帖子係呀!!!! 勁賤格!!!!!!

原帖由 mrcharles 於 16-12-20 發表
回覆 廷廷媽 的帖子

係呀!!!! 勁賤格!!!!!!
咁又唔洗用到“賤格”嘅。。。


大宅

積分: 3622


34#
發表於 16-12-20 16:46 |只看該作者
其實你病假扣你人工都好正常呀~~唔一定保你有薪病假(有提供病假紙)

就例如間間公司唔一定做冬要提早放既意思一樣..如果無提早放係咪唔做呢份工?

我公司醫療方面都無醫療卡嫁..自己睇完醫生再去HR到CLIAM..最多$150..

病假自動扣年假先,無年假先扣錢...我寧願佢當月扣我薪算..等同遲下去旅行年假唔夠用..都局住要請埋事假嫁啦..咁間間公司行政都唔同.....又可以點~


伯爵府

積分: 19437

好媽媽勳章


35#
發表於 16-12-20 16:51 |只看該作者
mrcharles 發表於 16-12-20 16:31
回覆 雲妮彭 的帖子

我腦細個MPF經紀咪就係宏利!佢同我講話方便計數。。所以不如下月1號先計。

我頭先再去積金局睇左供款個PART,據我理解,
你20號入職,公司應該要幫你由20號開始供5%,
但你就唔使供,要到第3個月先供....

所以,係你公司供少左俾你的!(20號到30號)


伯爵府

積分: 19437

好媽媽勳章


36#
發表於 16-12-20 17:00 |只看該作者
"僱員按連續性合約受僱,在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月,便可累積 2
天有薪病假;之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假可在整個受僱期間持續
累積,但在任何時間不得超過 120 天。"

上面係係勞工處到節錄出來,
甘係咪即係過左試用期,就一個月有2日有薪病假啊?
我唔太明白!!


用戶要求終止服務

積分: 23099

畀面勳章


37#
發表於 16-12-20 17:07 |只看該作者
雲妮彭 發表於 16-12-20 17:00
"僱員按連續性合約受僱,在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月,便可累積 2
天有薪病假;之後每服務滿 1 ...

係,但依d有薪病假要連放4日先有
同埋政府只係要求4/5糧,唔係full pay


伯爵府

積分: 19437

好媽媽勳章


38#
發表於 16-12-20 17:11 |只看該作者
龜精靈 發表於 16-12-20 17:07
係,但依d有薪病假要連放4日先有
同埋政府只係要求4/5糧,唔係full pay
咦,我新同事依家做左9個月,但佢幾乎每個月都CALL一至2日SICK LEAVE(無醫生紙添),我無扣佢錢喎,照出全月糧........其實係咪要扣架?


用戶要求終止服務

積分: 23099

畀面勳章


39#
發表於 16-12-20 17:28 |只看該作者
雲妮彭 發表於 16-12-20 17:11
咦,我新同事依家做左9個月,但佢幾乎每個月都CALL一至2日SICK LEAVE(無醫生紙添),我無扣佢錢喎,照出全月糧.. ...

法例只會要求最少保障,但唔會規定唔可以做更多保障

可唔可以扣,睇你地簽合約點寫(如果寫明只跟勞工法例,係可以扣)

一般公司好少只跟勞工法例咁mean


大宅

積分: 4478


40#
發表於 16-12-21 12:58 |只看該作者
回覆 雲妮彭 的帖子

佢份約點寫?

首頁

尾頁

跳至