在職全職

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別墅

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21#
發表於 17-11-7 16:21 |只看該作者
本帖最後由 Natalie268 於 17-11-7 16:28 編輯

我分享吓我作為一個過來人既感受啦。
以前同我一齊共事既同事經常犯錯但舊公司唔炒佢 (舊公司係犯刑事先炒),我成日執佢手尾,已經好多嘢做仲經常犯錯搞到d工作不停翻手做,幫佢check份文件等於重頭做一次咁樣。

佢就覺得人地包容佢係應份,但完全無諗過我呢個被逼包容佢既人好慘,無啦啦做埋佢果份。返工唔做好自己既責任其實好自私,除非你係入咗廠,呢d大家都唔想,幫你頂一陣無所謂,但人在心不在不如唔好返好過。

就算係新人,都唔應該同一樣嘢教十次都唔識,d嘢唔熟,就用筆記低佢。
其實炒完一個人再請一個人再培訓一次公司都好煩,所以無乜必要公司唔會鐘意炒人。


大宅

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22#
發表於 17-11-7 20:52 |只看該作者
Natalie268 發表於 17-11-7 16:21
我分享吓我作為一個過來人既感受啦。
以前同我一齊共事既同事經常犯錯但舊公司唔炒佢 (舊公司係犯刑事先炒) ...

正常運作的話,的確系咁…
但不正常運作的,都唔少……,例
- 人系大大佬請,比二佬用; 因唔知咩原因,兩個人唔夾 或二佬有心整古新仔,好比機會佢搵個唔識的熟人考入嚟 (剛被炒果份就系咁, 分哂派系)
炒同請 都系公司錢之麻
- 識人絕對好過識字,因有特殊關係,點都保住件蛋散。
或者,貪正苦津貼 請見習計劃果班湊人頭


水晶宮

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23#
發表於 17-11-8 09:14 |只看該作者
其實同一類型工作, 經常被炒既話, 不如樓主試下轉行, 做下其他類型工種, 不是話你差, 可能呢類工已經唔適合你, 自己力有不逮, 被人炒, 自己同對方都唔好過, 常常被打擊, 都好HURT。
不如試下轉行吧~

Childhood is journey, not a race.


珍珠宮

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畀面勳章


24#
發表於 17-11-9 23:33 |只看該作者
係. Even ask for 低人工都吾等於包容。

幾多年又點? 猛虎不及地頭蟲。轉工好多時係虎落平原比犬欺



大宅

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25#
發表於 17-11-23 17:42 |只看該作者
年過45好難搵工


大宅

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26#
發表於 17-11-23 18:23 |只看該作者

回覆樓主:

唉!我快50歲才被公司裁員,年尾又無冇好工,sent了三十幾份cv也無回音,正所謂高不成低不就……是否應該過年後才找?


男爵府

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畀面勳章


27#
發表於 17-11-25 16:59 |只看該作者
Florida 發表於 17-11-23 18:23
唉!我快50歲才被公司裁員,年尾又無冇好工,sent了三十幾份cv也無回音,正所謂高不成低不就……是否應該過 ...

唔怕,我公司近排請個會計助理都有年過63歲上嚟in ,會計部高層都有親自約佢返嚟second in 喇!

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