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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 熟勞工法例嘅朋友

自由講場今日: 1343|主題: 1355355

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樓主: fannyyauee

熟勞工法例嘅朋友 [複製鏈接]

sarali

珍珠宮

積分: 30192

21^#

發表於 17-11-11 19:53 |只看該作者

fannyyauee 發表於 17-11-11 16:41
我公司同事想12尾辭職，17年度有8日大假未放，想問如果扣大假早走要做到幾號先可以攞足12月份糧？而且僱傭 ...

謹記。勞工法例不可以扣假走的，除非雙方同意

雙糧花紅我公司係未到出的一天辭職也沒有的，如果好想要，正常人也會取到手才辭職的

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木土土

琥珀宮

積分: 166747

22^#

發表於 17-11-11 19:54 |只看該作者

1314625 發表於 17-11-11 17:26
休息日（例假）是不可以賣的，就算雙方同意

休息日（例假）及年假都可以賣，只有法定勞工假期才不可以賣。

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大宅

積分: 2367

23^#

發表於 17-11-11 20:22 |只看該作者

休息日同法定假期唔可以賣。（但休息日僱員可自願工作，灰色位自己諗）

年假係放假定比錢要雙方同意。（即辭職放年假早走唔係必然）

雙糧計算跟合約條款同公司慣常處理方法。

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sasa0208

象牙宮

積分: 248066

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章牛年勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章 2018復活節勳章 2018母親節勳章 2018父親節勳章 FUN享自然‧郊遊一夏親子探索遊玩具勳章畀面勳章叻叻勳章有「營」勳章趣教勳章好媽媽勳章醒目開學勳章環保接龍勳章遊學勳章 BK猜猜猜慶中秋冬日勳章春季勳章炎夏勳章秋日勳章 BK Milk勳章 hashtag旅遊勳章 hashtag影視迷勳章育兒性格勳章認識瑞士牛牛第一回認識瑞士牛牛第二回認識瑞士牛牛第三回最關心BB問題熱投勳章美好大世界2017勳章開心吸收勳章食得好勳章瞓得好勳章 HiPP勳章(1) HiPP勳章(2)

24^#

發表於 17-11-11 20:32 |只看該作者

回覆樓主:

其實12月有紅日，佢計黎計去咪仲煩，照用12月31日做last day先，再同HR傾

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公爵府

積分: 26748

醒目開學勳章畀面勳章

25^#

發表於 17-11-11 20:34 |只看該作者

fannyyauee 發表於 17-11-11 18:19
我都有疑問，如果合約要做滿一整年才有雙糧，比如扣完大假應該要做到12月22日，但想提早做到20號走，咁仲有 ...

通知期不能以大假扣除，除非雙方同意

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fayeee

大宅

積分: 1138

26^#

發表於 17-11-11 21:22 |只看該作者

onlam2005 發表於 17-11-11 18:35
年假會有，
年假不可以代替通知期，除非僱主同意，
例假可有薪或無薪，可以錢代假，

我想問如果我真係有14日AL, 而我LAST DAY係31號, 咁AL又唔可以代替通知期, 咁D假點補? 如果我係14日前開始當放普通AL都唔可以? 因為我交左信?

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onlam2005

侯爵府

積分: 24753

2025勳章 2025勳章蛇年勳章環保接龍勳章

27^#

發表於 17-11-11 21:43 |只看該作者

fayeee 發表於 17-11-11 21:22
我想問如果我真係有14日AL, 而我LAST DAY係31號, 咁AL又唔可以代替通知期, 咁D假點補? 如果我係14日前開始 ...

補錢

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onlam2005

侯爵府

積分: 24753

2025勳章 2025勳章蛇年勳章環保接龍勳章

28^#

發表於 17-11-11 21:48 |只看該作者

fayeee 發表於 17-11-11 21:22
我想問如果我真係有14日AL, 而我LAST DAY係31號, 咁AL又唔可以代替通知期, 咁D假點補? 如果我係14日前開始 ...

唔可以既，尤其係大公司，
30日通知期就30日，如果你中間放年假即係唔夠30日，有機會要補錢俾公司。

有朋友試過，美資大公司，
佢早(好似1月)申請咗4月放5天年假，批咗，
但4月1日resign,30日離職，
但佢離職時要補返5日人工俾公司，
因為唔夠30天通知期，亦唔可以話唔放嗰5日年假，因為已經批咗。

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公爵府

積分: 26748

醒目開學勳章畀面勳章

29^#

發表於 17-11-11 22:07 |只看該作者

fayeee 發表於 17-11-11 21:22
我想問如果我真係有14日AL, 而我LAST DAY係31號, 咁AL又唔可以代替通知期, 咁D假點補? 如果我係14日前開始 ...

你個ID同樓主好似，差些答錯人!
通知期不能以大假代替, 如果在通知期內，因為放大假或者個人原因缺勤，公司有權要求你以錢補回餘下的通知期

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公爵府

積分: 26748

醒目開學勳章畀面勳章

30^#

發表於 17-11-11 22:10 |只看該作者

fayeee 發表於 17-11-11 21:22
我想問如果我真係有14日AL, 而我LAST DAY係31號, 咁AL又唔可以代替通知期, 咁D假點補? 如果我係14日前開始 ...

離職時如果仍有大假，公司要以錢支付

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長琦良美

男爵府

積分: 8199

31^#

發表於 17-11-11 22:20 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由長琦良美於 17-11-11 22:21 編輯

有點要留意
你果17年度仲有8日年假，如果你22/12走，理論你未必攞得哂8日，因為一年度既年假當有14日，假設全年你無放過，到22/12，你應該只entitle 356/365x14=13.65日，

即你走時份糧應該會係 22／30x $薪金＋（13.65－已放年假）x$薪金