自由講場

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子爵府

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21#
發表於 18-4-14 09:38 |只看該作者
PoPobaby 發表於 18-4-14 08:17
sizable的公司出的reference letter 如果自己辭職,一定唔會出漏呢句

建議下一份工搵細公司做住先,因為 ...

我之前果D 公司有D 係自己走/被炒, 做得唔耐, 佢地都無呢句, 仲要係sizeable 公司 (自己走果D 公司)
.............咁好危........


珍珠宮

積分: 49918


22#
發表於 18-4-14 10:28 |只看該作者
i_love_miffy 發表於 18-4-13 23:18
想問問,新公司做 reference check 時,會不會 check 你喺之前公司的人工? HR 又可以透露嗎?
...

唔係 check 人工同工作日期,ref check 主要 check 咩呢?check 哩兩樣先係重點。


珍珠宮

積分: 49918


23#
發表於 18-4-14 10:31 |只看該作者
Kinki1102 發表於 18-4-13 23:33
Thanks , 因為我朋友好擔心份reference letter 會同平時唔同,又驚reference check 公司會透露係俾人炒, ...

如果 ref check 問離職原因,舊公司係有機會照直講㗎喎,因佢無咩理由要幫你講大話,亦唔知你講過啲咩,所以一般係會照實情講,除非你朋友之前有打過招呼,叫佢幫手。


珍珠宮

積分: 49918


24#
發表於 18-4-14 10:33 |只看該作者
bing-jing 發表於 18-4-14 01:58
Reference check 係好普遍,稍為有d規模既公司都會跟足程序,我打咗幾十年工,除咗第一份,其他全部都有che ...

我試過舊公司話 fax 返張 form 叫我自己想點就點填填,我答佢照直寫就得啦!

不過哩啲都係大家仲 keep 住熟先會咁做。


珍珠宮

積分: 49918


25#
發表於 18-4-14 10:38 |只看該作者
Kinki1102 發表於 18-4-14 08:30
我都知道呢樣嘢,所以都替朋友有d擔心,因為唔知公司肯唔肯寫我朋友係自己走,始終會影響揾工。。。:bashf ...

最好見工時,自己講咗被炒原因,起碼自己可以修飾下講法,否則講大話被拆穿,咩機會都無。

唔配合公司作風同發展,可以話係因為公司發展計劃,所以裁員。舊公司一般好少話得 detail,除非你朋友係舊公司好串,得罪人。


寶石宮

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母親節2025勳章 2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2023年兔年勳章


26#
發表於 18-4-14 10:53 |只看該作者
Kinki1102 發表於 18-4-14 08:30
我都知道呢樣嘢,所以都替朋友有d擔心,因為唔知公司肯唔肯寫我朋友係自己走,始終會影響揾工。。。:bashf ...

見工 interview最重要
大公司ref letter都未必寫on...own accord
祝一切順利


珍珠宮

積分: 42434


27#
發表於 18-4-14 11:09 |只看該作者
wewanwan 發表於 18-4-13 22:28
我之前幾份工都係自走,reference letter都只寫入職離職日期囉,詳細啲啲都無
...

me 2,


大宅

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28#
發表於 18-4-14 11:46 |只看該作者
JoanC 發表於 18-4-14 10:31
如果 ref check 問離職原因,舊公司係有機會照直講㗎喎,因佢無咩理由要幫你講大話,亦唔知你講過啲咩,所 ...

我問左我朋友,佢話佢都有問過HR,話如果有公司打去問一般唔會講離職原因,亦唔會講係俾人炒。
我朋友係擔心封reference letter 冇寫咩own record..
唔係因為工作上做錯而俾人炒已經慘,仲要擔心份refers letter ..唉。。


公爵府

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29#
發表於 18-4-14 12:00 |只看該作者
wewanwan 發表於 18-4-13 22:28
我之前幾份工都係自走,reference letter都只寫入職離職日期囉,詳細啲啲都無
...

呢d系letter of employment, 只糸证明你系公司做,title, salary 呢d。唔会捉及performance.
Birth 15/3: W:4.2kg  L:52cm HC:37.5cm
Day 09: W:4.37kg  L:55.5cm HC:37cm
Day 46: W:7kg L:62m HC40.5cm
Day 82: W:~9.2kg L:~66cm
Day 112: W:~10.4kg


珍珠宮

積分: 49918


30#
發表於 18-4-14 17:10 |只看該作者
Kinki1102 發表於 18-4-14 11:46
我問左我朋友,佢話佢都有問過HR,話如果有公司打去問一般唔會講離職原因,亦唔會講係俾人炒。
我朋友係擔 ...

其實果句嘢有無主要係習慣,唔係封封都一定有。而被人裁都唔一定係大問題,主要係睇你點解答個原因。市場上唔少公司都會縮減架構,主要係睇返你朋友對於被炒嘅原因,有無檢討改進。

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