haileyt_87 發表於 18-6-22 12:00 
仔仔今年16,佢話想翻暑期工搵啲錢玩下但係我覺得佢仲細,驚佢係出面學壞
好唔好比佢翻呢
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https://www.gov.hk/tc/residents/employment/jobsearch/employyoung.htm
僱用青年及兒童的法例規定受僱於工業經營的青年的權益根據《僱傭條例》,如你年滿 15 歲但未滿 18 歲,便屬於「青年」。根據《僱傭條例》下的《僱用青年(工業)規例》,如你在工業經營受僱,便可享有以下權益。
最高工作時數- 受僱青年最高工作時數為每日八小時,每星期48小時。
- 每星期最多只可工作六天,而且不得超時工作。
- 工作時間必須在每日上午7時至下午 7時之間,除非獲勞工處特別許可。
用膳及休息時間- 僱主必須填妥指定通告,訂定受僱青年的許可工作時數、用膳或休息時間,及休息日的安排。除非事先通知勞工處和填寫一份新的通告,否則不得更改。
- 你不得在通告訂定的用膳或休息時間內工作。
休息日