自由講場

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21#
發表於 18-7-2 19:19 |只看該作者
華比888 發表於 18-7-2 11:26
當佢唱歌仔



珍珠宮

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22#
發表於 18-7-2 19:27 |只看該作者
HL7646 發表於 18-7-2 10:53
as title....
小弟公司D 老細們成日都會呻我地D員工人工高(一年加得幾百-1千一個月), 公司福利好(其實無MUD ...

呻生意難做,好正常,確實生意唔易做。反而果啲成日話公司哩樣唔好,果樣唔好嘅同事,成日怨又賴死唔走更覺得討厭。


寶石宮

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23#
發表於 18-7-2 19:30 |只看該作者
HL7646 發表於 18-7-2 10:53
as title....
小弟公司D 老細們成日都會呻我地D員工人工高(一年加得幾百-1千一個月), 公司福利好(其實無MUD ...

走啦...老闆覺得你地食佢著佢咁


寶石宮

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24#
發表於 18-7-2 19:32 |只看該作者
TMC3012 發表於 18-7-2 18:33
放心, 除非生意好差但老細cut佢, 唔係一定係打啲細既主意
之前做大公司, 公司直頭係開始由低cut起(其實 ...

又咁,經理可以做oa d嘢,oa 做唔到經理d嘢wo


子爵府

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25#
發表於 18-7-7 17:09 |只看該作者
轉運 發表於 18-7-2 16:42
我老細谷鬼氣賣咗間廠,攞啲錢返香港炒豪宅。

大把廠佬都係咁.......老闆就話有錢可以囉D 錢黎炒樓, 但跟住佢做野果班員工, 工廠工人/文職/工廠經理/工程師就慘了........佢地有唔少應該都入左中年, 學歷唔會太高, 中年失業好難搵工轉, HK 又少同廠相關的工作, 搵到可能都要面對pay cut, 再唔係就只能夠做看更/清潔/譚仔亞姐/司機.........., 女人都仲可能易D 搵到相關文職, 男人就真係要做體力勞動工作........

一係就老細將業務轉型, 繼續留住呢班人係度都叫做好D ........

利申: 識人係Industrial engineering grad , 在深圳做左1X年眼鏡廠 (非銷售位), 5年前回流香港搵工, 連搵返份賣眼鏡的sales仔都俾人歧視話佢無銷售經驗..........


子爵府

積分: 12406


26#
發表於 18-7-7 17:15 |只看該作者
TMC3012 發表於 18-7-2 18:33
放心, 除非生意好差但老細cut佢, 唔係一定係打啲細既主意
之前做大公司, 公司直頭係開始由低cut起(其實 ...

反而我聽過的係唔少公司寧願炒D seniors 黎換junior 入黎做, 咁就可以cut 到cost..............
junior 跟唔跟得掂D 野, D 大老細唔會太care, 佢地只會睇住公司個P&L............

其實好多上市公司都有report profit and loss, 但唔知點解, 好多有loss 的公司都仲係會養住一大班人...........但有profit 的公司就要keep 住炒人...........都唔知甚麼道理黎.......


公爵府

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27#
發表於 18-7-7 17:16 |只看該作者

回覆樓主:

佢人工有六位數字?擔心公司裁員都正常呀?因為佢最危險 抄佢一個等於抄幾個基層員工 因此佢很應該擔心自己的飯碗不穩。很正路呀!


寶石宮

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28#
發表於 18-7-7 21:03 |只看該作者
HL7646 發表於 18-7-7 17:15
反而我聽過的係唔少公司寧願炒D seniors 黎換junior 入黎做, 咁就可以cut 到cost..............
junior 跟 ...

以前做過公司係咁囉, 炒緊個manager可以留幾個細既做野

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