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21^#

發表於 19-3-25 16:34 |只看該作者

大灣區對港澳台的優惠政策還在協議中，税那些應該會有優惠，呢個係開會的時候講的

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大富翁

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22^#

發表於 19-3-25 16:35 |只看該作者

Kittymummy 發表於 19-3-25 16:18
佢地叫4金，目前對你黎講作用不大，有事你都只會返香港睇醫生。間公司係香港有冇分公司？有的話用返香港emp ...

我好奇你個買房公興金可以apply 係香港人身上嗎？
仲有個養老金，我供夠15年，我又係香港人，我仲可以拎到中國每個月比ge 養老金？
如果以上對香港人都冇用。我何必仲要交呢個費用呢？

麻煩你可唔可以幫我問問你team 人？thanks 呀

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Kittymummy

水晶宮

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發表於 19-3-25 16:37 |只看該作者

大富翁發表於 19-3-25 16:35
我好奇你個買房公興金可以apply 係香港人身上嗎？
仲有個養老金，我供夠15年，我又係香港人，我仲可以拎到 ...

政府法例，係你大6employee就要交。再者，大灣區都快合併了，之後政策係點冇人知。我幫你問下我d人果4金資料先。

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Ronnym

伯爵府

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24^#

發表於 19-3-25 16:38 |只看該作者

本帖最後由 Ronnym 於 19-3-25 16:46 編輯

大富翁發表於 19-3-25 14:34
多謝你回覆我。
咁我想問下，稅前1萬，實際到袋8500 .呢條數係點計？
我印象中好多公司都會出現金（好似係 ...

稅前稅後個% 佢地有條FORMULA 計架.
你可以問佢地拎, 間間公司都唔同, 個個地區都有DD 分別, 不過大綱係差唔多
我睇完都唔識計.

有D 人黎INTERVIEW 佢地會講 "到手" 要幾錢, 通常佢地國內HR 會識計返比你.

五險一金樓上有人話有外國人既基制, 我就唔SURE.... 要問下其他BK 高手.

另外, 到而家都係好多公司會用CASH 出糧, 去免稅. 公司慳左錢, 員工到手既錢亦多左. 大家HAPPY.

即係大家AGREE 左你到手係1萬, 可能只寫5000落合約, 交去勞動局
但呢D係犯法架~ 員工/有人去舉報, 公司都要罰. 通常, 玩野既員工, 一員約就去玩舉報囉~
而稅司同勞動局2019年的確有新野去防呢D

仲有~ 佢地國內, 3個月試用期, 係跟3年合約
1個月PROBATION就1年合約, 如此類推
如果3個月PROBATION, 公司除非有你不合適既舉證在手 (亦要係簽名同意)
如果唔係炒你/唔同你簽約, 係要賠錢比你...唔同HK 叫你走就走架~
唔好比人呃.

當公司同你簽第3張合約就係第於... "鐵飯碗", 內國叫無固定合同.
基本上, 簡單講, 要炒你, 佢要先賠雙 x 年資,. 仲要加1個月底.
好和味.~

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mizuho

珍珠宮

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25^#

發表於 19-3-25 16:44 |只看該作者

大富翁發表於 19-3-25 16:29
我唔太明，over 180日要比稅係指香港稅？定中國稅？
我冇諗住係國內養老，睇醫生，生仔我應該都係香港生。 ...

over 180日就比大陸個人入息稅
如果你過25歲生，就可以有4個月產假，好多人會連Annual Leave放到差不多6個月
香港人買樓應該需要一年報稅紀錄就可以，借貸多少就睇壓力，一般可以借到8成，香港人可以問問大陸嘅匯豐

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Kittymummy

水晶宮

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26^#

發表於 19-3-25 17:00 |只看該作者

本帖最後由 Kittymummy 於 19-3-25 17:01 編輯

問左了, 叫5險一金.

5險: 社保 (8%), 醫保 (2%), 生育, 失業, 工傷險 (剩餘3樣佔好少% )
一金: 公積金 (8% )

至於講買樓, 係屬於公積金範圍, 儲夠一年, 已經可以draw 錢出黎上車.

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BBBmamama

伯爵府

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27^#

發表於 19-3-25 17:03 |只看該作者

回覆大富翁的帖子

請留意旅遊保未必包, 因為你將不是旅遊, 而是工作.

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28^#

發表於 19-3-25 17:03 |只看該作者

回覆大富翁的帖子

如果你累計留守內地一年內超過180天, 除了HK交稅外, 內地都需要交個人入息稅, 同樣是漸進式, 如果你想了解多D, 其實百度一查都好多資料.
另外, 你要清楚知道自己如果簽國內公司, 應該要叫價比香港好, 否則你真係要認真考慮.
合同上亦要清楚定明用香港勞工法, 定國內勞動法, 福利計算兩地亦不同.
內地有OT, HK吾一定有.
所有津貼由合同上註明的工資金額計算, 包括你要繳交的社保, 將來計算生育津貼出有關津貼, 計OT... 息息相關...所以吾好諗住貪交少D稅同社保就填低D人工.
而內地出工資好興十萬個名目, 因為計補償金(將來解除勞動關係時)可以吾需要計埋在內.
所以會出現獎金, 準時考勤獎, 夏季補助... 吾一定個個月出, 五花八門既名目出夠月薪金額比你.

你吾熟國內勞動行情其實好易比人搵老襯.

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29^#

發表於 19-3-25 17:19 |只看該作者

回覆大富翁的帖子

其實而家好少CASH出糧, 如果月薪是固定金額, 好多公司都做到銀行打帳.吾好諗住交少D, 而家勞動站, 社保站查得好緊, 內地最緊張企業們有無漏稅.
如果你公司HR做得好, 關係打得好, 佢地自然會提議返你有咩辦法可以做.

樓主, 你關注係五險一金方面, 定係其他福利方面? 或者有咩想比較深入了解?

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大富翁

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30^#

發表於 19-3-25 18:00 |只看該作者

kittytempo 發表於 19-3-25 17:03
回覆大富翁的帖子

如果你累計留守內地一年內超過180天, 除了HK交稅外, 內地都需要交個人入息稅, 同樣是 ...

我明白需要叫價高過香港，所以我仲考慮緊，因為我仲未面試，只係我想知道國內行情，我比較好傾。
因為佢地個post 係針對外國人，但又提到五險一金，我就覺得奇怪。
同埋我知道內地好興什麼獎金，勤工。
ot 你係指平時加班有錢？我認知中多數都係工廠工人先會有呢度ot有錢，因為我in 個位應該唔會有d 掛（但都要多謝你）

多謝你提醒我留意清楚佢地比個package ,一定要比香港好，我先會選擇。唔係又何必上去呢

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大富翁

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31^#

發表於 19-3-25 18:02 |只看該作者

kittytempo 發表於 19-3-25 17:19
回覆大富翁的帖子

其實而家好少CASH出糧, 如果月薪是固定金額, 好多公司都做到銀行打帳.吾好諗住交少D, ...

hr 會提我有咩方法做到？係指交稅個方面交到最少但又合法？

其實我都唔知道仲有咩福利，我之前係香港公司offer 我上國內工作，都包宿舍（環境唔好），但呢間公司係國內請外國人，理應都係需要提供住宿？

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MICMATL

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2018復活節勳章好媽媽勳章

32^#

發表於 19-3-25 19:52 |只看該作者

我只知道簽國內勞動合同，如果公司遣散你，做滿一年賠一個月，無上限，無抵扣。

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MICMATL

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2018復活節勳章好媽媽勳章

33^#

發表於 19-3-25 19:53 |只看該作者

大富翁發表於 19-3-25 16:29
我唔太明，over 180日要比稅係指香港稅？定中國稅？
我冇諗住係國內養老，睇醫生，生仔我應該都係香港生。 ...

産假睇年齢，最少四個月。

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發表於 19-3-26 09:06 |只看該作者

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或者咁講, 你IN之前最好問下個package會係點先.同時, 佢同你簽既勞動合同如果只註明月薪, 另包什麼什麼獎金津貼.
你可以提問有無加班津貼, 因為平日加班係1.5倍; 休息日係2倍; 法定假係3倍.
你吾註明到時真係有一日要你加班先黎嘈咩?
亦有d公司會講到明一個月薪金額包埋加班津貼.

宿舍方面: 要註明宿舍個地址係附加協議或合同內. 如果你公司係工業園區, 分分鐘比間行樓梯你既.
另一方面, 你可以要求佢比住宿津貼你, 你自己搵房租.

內地比較常見就係勤工獎, 有d公司可以出到人工一半黎吸引員工吾請假.

年獎: 即等於雙糧或Bonus

**內地企業有好多五花八門既名目出津貼比你, 見工前可問一下有關HR佢地個薪金基制.

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