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男爵府

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21#
發表於 19-7-26 18:52 |只看該作者
obligation118 發表於 19-7-26 15:00
我比較聽得多係靠跳槽去升人工,其實得覺得用呢個方法嘅人好犀利,當然有風險,就係CV上轉工頻率高。
...

我係靠咁樣加人工,呢三年轉左3份工,有長有短,一至兩年咁,人工加左over 50%,我相信如果我仲留係三年前果間公司我應該升2次職都未必加到咁多愈做得耐愈係underpay。


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22#
發表於 19-7-26 19:22 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 happygigipig 於 19-7-26 21:06 編輯

樓主,工係你返,唔係你父母返。
人工係出俾你,唔係你父母。
你父母要家用,叫佢開個價。


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23#
發表於 19-7-26 19:44 |只看該作者
YAC0601 發表於 19-7-26 18:52
我係靠咁樣加人工,呢三年轉左3份工,有長有短,一至兩年咁,人工加左over 50%,我相信如果我仲留係三年前 ...

係,點會跟市價加咁傻
同埋新人隨時貴自己一節


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24#
發表於 19-7-26 19:56 |只看該作者
YAC0601 發表於 19-7-26 18:52
我係靠咁樣加人工,呢三年轉左3份工,有長有短,一至兩年咁,人工加左over 50%,我相信如果我仲留係三年前 ...

50%
請問JM係專業工作?
嗯,但以家d offer 好底,好似要揾平甘。
同太jump d HR又唔考慮~





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25#
發表於 19-7-26 19:56 |只看該作者
happygigipig 發表於 19-7-26 19:22
知道有個 公務員,三萬幾人工,每日返辦公室瞓覺,瞓到扯鼻寒,扯足8個鐘,lunch會準時落街買飯盒,也會準 ...

竟然無人篤佢?上頭唔理?


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26#
發表於 19-7-26 19:59 |只看該作者
除非專業,唔好諗住初出茅廬會搵到份三萬蚊既工(bk文員除外)。搵份有得發展既工,或者自己真係鍾意做既行業,累積經濟先。


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27#
發表於 19-7-26 20:37 |只看該作者
C.Humphrey 發表於 19-7-26 19:59
除非專業,唔好諗住初出茅廬會搵到份三萬蚊既工(bk文員除外)。搵份有得發展既工,或者自己真係鍾意做既行 ...

唔專業架啦,佢瞓左成10年,瞓到三萬蚊人工。


男爵府

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28#
發表於 19-7-26 20:52 |只看該作者

回覆樓主:

你出得嚟做嘢,都應該20歲啦,有一定獨立性。你屋企人 d 意見,合理咪聽囉。但唔需要逼自己跟佢哋嗰套,你先要為自己一生負責唔係佢哋。同埋你啱啱出嚟做嘢,人工會有幾多吖... 佢哋咁諗,睇嚟幾離地下喎.


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29#
發表於 19-7-26 21:39 |只看該作者
ying_mail 發表於 19-7-26 19:56
50%
請問JM係專業工作?
嗯,但以家d offer 好底,好似要揾平甘。

普通文職咋!第一份工人工低姐,之後發現做幾年就算升職都係underpay, 咪試下轉工!轉下轉下又幾好,咁當然每份工工作都有啲唔同,你樣樣識啲冇話唔考慮架,睇你點演繹。

點評

good_pig    發表於 19-7-26 21:56
ying_mail    發表於 19-7-26 21:40


大宅

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30#
發表於 19-7-26 21:43 |只看該作者
good_pig 發表於 19-7-26 15:04
其實唔係一年幾份,唔駛咁擔心

我諗而家大部份人嘅頻率都係一年半到就轉


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31#
發表於 19-7-26 21:54 |只看該作者
fungmiss 發表於 19-7-26 21:43
我諗而家大部份人嘅頻率都係一年半到就轉


有D人要覺得4-5年先叫唔JUMPY..而家4-5年..人工已經落後好多了


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32#
發表於 19-7-26 21:57 |只看該作者
ying_mail 發表於 19-7-26 19:56
50%
請問JM係專業工作?
嗯,但以家d offer 好底,好似要揾平甘。


我都比5年前份工...都有多過50%




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33#
發表於 19-7-26 22:11 |只看該作者
YAC0601 發表於 19-7-26 18:52
我係靠咁樣加人工,呢三年轉左3份工,有長有短,一至兩年咁,人工加左over 50%,我相信如果我仲留係三年前 ...

真係好犀利,跳槽唔容易,要跳出舒適圈,又要適應過晒啲嘢。但係你點樣說服下一份工嘅HR加人工,HR問點解quit上一份工時,應該點答?

加超過50%人工,真係好成功嘅案例。


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34#
發表於 19-7-26 22:13 |只看該作者
happygigipig 發表於 19-7-26 19:22
樓主,工係你返,唔係你父母返。
人工係出俾你,唔係你父母。
你父母要家用,叫佢開個價。

岩啊,所以屋企人意見我只當作參考,佢叫我報嘅工種範疇我會留意,當係俾自己多一個選擇同後路


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35#
發表於 19-7-26 22:14 |只看該作者
good_pig 發表於 19-7-26 19:44
係,點會跟市價加咁傻
同埋新人隨時貴自己一節

睇黎只係正苦工先會玩年資


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36#
發表於 19-7-26 22:25 |只看該作者
obligation118 發表於 19-7-26 22:14
睇黎只係正苦工先會玩年資



正苦工係就係好似鐵飯碗....但係人事真係好煩, 不轉走又唔容易


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37#
發表於 19-7-26 22:30 |只看該作者
obligation118 發表於 19-7-26 22:11
真係好犀利,跳槽唔容易,要跳出舒適圈,又要適應過晒啲嘢。但係你點樣說服下一份工嘅HR加人工,HR問點解q ...



後生仔諗野唔好似就退休咁啦...有乜舒適圈..又未係月薪10萬, 一家幾口等開飯果隻..

有左經驗, 自然叫價好D架啦....係講到比人聽, 你值個expected salary 就得


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38#
發表於 19-7-26 22:31 |只看該作者
obligation118 發表於 19-7-26 22:11
真係好犀利,跳槽唔容易,要跳出舒適圈,又要適應過晒啲嘢。但係你點樣說服下一份工嘅HR加人工,HR問點解q ...

其實最難咪就係離開舒適圈,重新學習同適應。其實唔洗說服,轉工就當然要加人工,你唔寫高10-20%先唔正常,應該冇人減人工轉工掛。其實50%真係唔算多,1萬變2萬,2萬變4萬姐,又唔係BK文員準時返工放工上網最少三四萬,都係要做


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39#
發表於 19-7-26 22:39 |只看該作者
YAC0601 發表於 19-7-26 22:31
其實最難咪就係離開舒適圈,重新學習同適應。其實唔洗說服,轉工就當然要加人工,你唔寫高10-20%先唔正常 ...


1萬變2萬..係100%啦..

而家D公司...一年加3-5% 已經好似好多咁...
轉一轉工, 少極都有10-20%...

當搵10000 > 10300 > 10609 > 10927 (都3年)
轉工計, 10% (2年轉一次)
10000> 10300 > 11330 > 11669.9 個% 加幾遠.....



男爵府

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40#
發表於 19-7-26 22:50 |只看該作者
good_pig 發表於 19-7-26 22:39
1萬變2萬..係100%啦..

而家D公司...一年加3-5% 已經好似好多咁...

係喎

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