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複式洋房

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21#
發表於 19-10-16 21:04 |只看該作者
liumeowjen 發表於 19-10-16 20:57
其實你自己都係衰貪心
一般人都唔會咁樣辭職

勞工處話產假唔當通知期,我10月頭同佢講辭職,之後放完再補返我應該返既日數有咩貪唔貪心?我又唔係要佢俾完產假我即走


男爵府

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22#
發表於 19-10-16 21:07 |只看該作者
sfs051439 發表於 19-10-16 19:30
1.點解有薪年假會加上產假去塞滿所謂3個月通知期?
2.點解唔係放足10周產假+6日大假,然後再返埋剩餘既日 ...

1. 10周產假不能作通知期
2. 大假公司可以安排你放,或者最尾出返錢俾你


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23#
發表於 19-10-16 21:12 |只看該作者
sfs051439 發表於 19-10-16 21:04
勞工處話產假唔當通知期,我10月頭同佢講辭職,之後放完再補返我應該返既日數有咩貪唔貪心?我又唔係要佢 ...

其實我都唔明你玩法。
我是放完假,返工第一日就比信公司,我是一個月通知期,年假是補錢的。
都是產假,再返工通知期,同你原本預期一樣,我都唔明你點解要早比信。
我覺得公司是認為你自動放棄產假,唔想補個通知期,提早放你走。其實咪好來好去,你都是想生完湊b.



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24#
發表於 19-10-16 21:17 |只看該作者

回覆樓主:

奇怪,你辭職信上冇寫生效日期咩?定你一開始唔係寫3月12日生效?


複式洋房

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25#
發表於 19-10-16 21:20 |只看該作者
Locherry1215 發表於 19-10-16 21:12
其實我都唔明你玩法。
我是放完假,返工第一日就比信公司,我是一個月通知期,年假是補錢的。
都是產假, ...

你係一個月,但係我係三個月,問左勞工處,佢話產假唔可以當通知期,咁我咪要提早同佢講囉,10月2遞信到放產假係差唔多2個月,跟住放完假我再補多一個月俾佢,咪三個月囉,如果我放完假先遞信我咪要生完返多三個月?我都唔係想貪佢d咩,只係覺得公司好奸,計數計得好奇怪,想爭取返我應有既野


伯爵府

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26#
發表於 19-10-16 21:21 |只看該作者
Locherry1215 發表於 19-10-16 21:12
其實我都唔明你玩法。
我是放完假,返工第一日就比信公司,我是一個月通知期,年假是補錢的。
都是產假, ...

產假邊有得自動放棄,就算員工唔想放,公司都一定要員工放,否則犯法公司有機會被告。


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27#
發表於 19-10-16 21:21 |只看該作者

回覆樓主:

計得太盡吧!
連1月1 日都唔放過
公司揸正做啫


伯爵府

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28#
發表於 19-10-16 21:24 |只看該作者
sfs051439 發表於 19-10-16 21:20
你係一個月,但係我係三個月,問左勞工處,佢話產假唔可以當通知期,咁我咪要提早同佢講囉,10月2遞信到放 ...

我純粹認為,公司唔想俾你hold咁耐個位,你唔做要請人頂上,你越早走公司就越早搵人pick up。

以你公司計法,佢計左產假入代通知期,只係日數錯左,直接同公司講番,睇下點解佢地有呢個計法。


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29#
發表於 19-10-16 21:25 |只看該作者
hnh_mami 發表於 19-10-16 21:21
產假邊有得自動放棄,就算員工唔想放,公司都一定要員工放,否則犯法公司有機會被告。
...

員工自己放棄,公司又點會犯法

法例係寫公司不讓僱員放產假,或不出糧先係犯法。


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30#
發表於 19-10-16 21:47 |只看該作者
你2/10辭職,咪1/1 last day , 本身產假不能當通知期,可能公司唔同你計,所以你產假應該計至1/1,另外再補返大假錢俾你,1/1後你都唔係公司員工,仲點會俾產假你?怪只怪你計得太盡!


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31#
發表於 19-10-16 21:49 |只看該作者
sfs051439 發表於 19-10-16 21:20
你係一個月,但係我係三個月,問左勞工處,佢話產假唔可以當通知期,咁我咪要提早同佢講囉,10月2遞信到放 ...

本帖最後由 bbbbb001 於 19-10-16 21:52 編輯

但法定產假唔可以當通知期




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32#
發表於 19-10-16 21:51 |只看該作者
我返既公司係一俾信辭職就冇產假


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33#
發表於 19-10-16 21:52 |只看該作者

回覆樓主:

你自己計得盡過精算師
公司揸正黎做就比你話奸?
吾怪得好多公司怕左大肚婆


子爵府

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34#
發表於 19-10-16 21:56 |只看該作者
tahnee 發表於 19-10-16 21:47
你2/10辭職,咪1/1 last day , 本身產假不能當通知期,可能公司唔同你計,所以你產假應該計至1/1,另外再補 ...

有得必有失, 唔想產假後再返3個月, 就要放棄部份產假. 竟然1/1已last day, 已經唔係員工, 又點會有產假


大宅

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35#
發表於 19-10-16 22:00 |只看該作者
sfs051439 發表於 19-10-16 21:04
勞工處話產假唔當通知期,我10月頭同佢講辭職,之後放完再補返我應該返既日數有咩貪唔貪心?我又唔係要佢 ...

既然係咁 點解你唔放完產假先resign?


男爵府

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36#
發表於 19-10-16 22:01 |只看該作者
mini1204 發表於 19-10-16 21:52
你自己計得盡過精算師
公司揸正黎做就比你話奸?
吾怪得好多公司怕左大肚婆

咪係
我覺得佢貪心仲要俾佢話返轉頭
一生完就唔做
其實會唔會真係計得太盡
我都係大肚婆,我都唔想人哋覺得大肚婆係咁樣


翡翠宮

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37#
發表於 19-10-16 22:04 |只看該作者
你咁樣的想法似乎只係方便自己,又想唔駛產後返咁長,但又要照拎產假,正常人想要產假都係產後先遞信,你咁樣產後無啦啦只返一個月,咁公司請唔請人replace你? 唔請又唔得因為你產假時冇人做野,但你產假又返來做一個月,咁已經開始上手的新人嗰一個月又點算? 行埋一邊? 我覺得有時都要諗下對方立場好來好去


複式洋房

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38#
發表於 19-10-16 22:05 |只看該作者
公司一定係以自己利益行先, 由其計放假辭職呢啲事上面, 仲要揀放產假時遲職, 變相公司請算快手請到人頂個位, 公司都要有二、三個月在同一職位出兩份糧, 呢啲都係公司嘅支出, 咁又有無為公司諗下呢, 公司實唔鍾意呢, 吾可以完全話晒公司奸, 只怪算得計得太盡亦都無去打探清楚公司有幾多種有可能嘅處理方法。


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39#
發表於 19-10-16 22:06 |只看該作者
sfs051439 發表於 19-10-16 19:29
係咁既
公司辭職既通知期係3個月,咁我就係10月2號遞信,產假係plan(11月11日- 1月18日) total 10周。
事前 ...

樓主我睇完你個case, 覺得你無問題,但我唔知你封辭職信有無寫清楚俾3個月通知期及最後受僱日期。

建議你叫公司打番去勞工處問清楚後再同你傾。


男爵府

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40#
發表於 19-10-16 22:09 |只看該作者

回覆樓主:

你如意算盤計錯了!

冇錯,產假係有權唔計通知期內。
計唔計都係睇顧主話事,
唔係你話去話計唔計!

而家唔駛做到3月走,
都係一件好事!

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