在職全職 今日: 0|主題: 48040

原帖由 milkylok 於 09-5-22 18:22 發表
You can check with 平機會, I had the same situation many years ago (fried me the 2nd day after maternity leave).

My ex-employer has to pay me extra compensation.

This grey period is not protect by l ...

原帖由 minib 於 09-5-25 10:26 發表
milkylok,
我想問你係”平機會”點幫你？？？

咁多位，
我已經問過勞工處，放完產假第一日係唔炒得，仲係受保障，但第二日就同”平常人”一樣，可即炒．．．
其實我老細一早都有部署，係我通知佢”有左”無幾耐，
舊年９月開始金融風暴都仲請個 ...

原帖由 minib 於 09-5-25 10:26 發表
milkylok,
我想問你係”平機會”點幫你？？？

咁多位，
我已經問過勞工處，放完產假第一日係唔炒得，仲係受保障，但第二日就同”平常人”一樣，可即炒．．．
其實我老細一早都有部署，係我通知佢”有左”無幾耐，
舊年９月開始金融風暴都仲請個 ...

原帖由 skittle 於 09-5-30 02:36 發表
今日岩岩放完產假，到下午老板叫左我入房叫我汁野，話公司生意唔好養唔起我=.=，而家要搵工.....仲要呢個咁既時勢搵工....唉....

原帖由 minib 於 09-5-30 09:01 發表
cfbb,
搵工會??? 咩工會???

skittle,
咁你老闆點計俾你,佢係你返工第二日炒你嗎???
有冇賠足俾你,一個月通知金, 2/3遣散費,年假,雙糧.....

原帖由 minib 於 09-5-30 09:01 發表
cfbb,
搵工會??? 咩工會???

skittle,
咁你老闆點計俾你,佢係你返工第二日炒你嗎???
有冇賠足俾你,一個月通知金, 2/3遣散費,年假,雙糧.....

原帖由 Debbie媽 於 09-5-31 08:53 發表


遣散費要做2年以上先有,係炒之前12個月平均月薪 (最高為$22500)x2/3*年資(不過僱主可以同mpf claim返,如果僱主個part賺錢,分分鐘唔使補錢)

原帖由 gibimami 於 09-6-1 17:22 發表


debbie 媽 ..點解話如果僱主個part賺錢,分分鐘唔使補錢個part?? mpf 唔係僱員自己決定如何投資噶咩?? 如果lost, 僱主 係唔係要俾返員工, 如果laid off