自由講場

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公爵府

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好媽媽勳章


21#
發表於 20-2-27 15:51 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 phoebepanpan 於 20-2-27 15:55 編輯

咁疫情可能到六月。咁都批准你六月後返工?
如果係。依間公司好好。你一世都唔好走!
除咗孕婦。
其實有長期病患者都係高風險人士。me too
公司係咪又可以比依d人一直home office?

我諗好多公司都冇口罩提供,係咪冇口罩就可以唔返工?


別墅

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22#
發表於 20-2-27 15:56 |只看該作者
phoebepanpan 發表於 20-2-27 15:51
咁疫情可能到六月。咁都批准你六月後返工?
如果係。依間公司好好。你一世都唔好走!
除咗孕婦。

點解將deviate OSH Ordinance合理化呢

不是主要員工, 工作交到,星期六日人少返工on shift.


公爵府

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好媽媽勳章


23#
發表於 20-2-27 15:57 |只看該作者
擔心小媽媽 發表於 20-2-27 15:56
點解將deviate OSH Ordinance合理化呢

不是主要員工, 工作交到,星期六日人少返工on shift.

本帖最後由 phoebepanpan 於 20-2-27 15:58 編輯

所以你應該跟公司講。公司唔批你咪辭職囉

就算依度所有人支持你都冇用


別墅

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24#
發表於 20-2-27 15:58 |只看該作者
擔心小媽媽 發表於 20-2-27 15:56
點解將deviate OSH Ordinance合理化呢

不是主要員工, 工作交到,星期六日人少返工on shift.

前線見客,我明
大老闆, 我明
好多公司現在都是on shift上班制
孕婦直情home office
因為公司名聲緊要
keep到公司運作
就可以了


伯爵府

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25#
發表於 20-2-27 15:59 |只看該作者
擔心小媽媽 發表於 20-2-27 15:23
請問多唔多公司係allow孕婦 home office?

我朋友揀停薪留職


別墅

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26#
發表於 20-2-27 15:59 |只看該作者
phoebepanpan 發表於 20-2-27 15:57
本帖最後由 phoebepanpan 於 20-2-27 15:58 編輯

所以你應該跟公司講。公司唔批你咪辭職囉

如果這套路是對的
不滿香港政府的人就移民吧,唔駛講咁多


別墅

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27#
發表於 20-2-27 16:00 |只看該作者
Happybabyhbb 發表於 20-2-27 15:59
我朋友揀停薪留職

我朋友公司唔比
逼佢選擇
好慘


子爵府

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28#
發表於 20-2-27 16:01 |只看該作者
擔心小媽媽 發表於 20-2-27 15:48
hardware完全做到
入到晒server
日日準時開會交文件

如果好擔心嘅話 我覺得可以傾下
不過都係果句
公司冇呢個policy 嘅話 比係人情唔俾係道理

呢個世界冇話人逼你返工嘅


水晶宮

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29#
發表於 20-2-27 16:03 |只看該作者
我公司係


珍珠宮

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30#
發表於 20-2-27 16:06 |只看該作者
唔係俾唔俾,係可唔可行。唔係所有公司都有條件讓同事在家都可以做返晒所有嘢
如果在家做唔返office 所有野,咁大肚唔係合理理由在家工作。有需要或者要求工作時間上改動一下避開peak hour 上落班。


伯爵府

積分: 17926


31#
發表於 20-2-27 16:07 |只看該作者
phoebepanpan 發表於 20-2-27 15:57
本帖最後由 phoebepanpan 於 20-2-27 15:58 編輯

所以你應該跟公司講。公司唔批你咪辭職囉

係囉,強行說服我地無用,你公司唔肯都無用,一句講晒,一係做一係唔做,無人逼你繼續做


別墅

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32#
發表於 20-2-27 16:09 |只看該作者
Ononluk 發表於 20-2-27 16:06
唔係俾唔俾,係可唔可行。唔係所有公司都有條件讓同事在家都可以做返晒所有嘢
如果在家做唔返office 所有野 ...

對, 應該是這樣


別墅

積分: 623


33#
發表於 20-2-27 16:09 |只看該作者
pinky-peach 發表於 20-2-27 16:07
係囉,強行說服我地無用,你公司唔肯都無用,一句講晒,一係做一係唔做,無人逼你繼續做
...

沒有人要强行說服你地2個呀
open forum


侯爵府

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34#
發表於 20-2-27 16:11 |只看該作者

回覆樓主:

我公司冇home office,今朝先見到有大肚同事返工,係其他部門


翡翠宮

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35#
發表於 20-2-27 16:12 |只看該作者
擔心小媽媽 發表於 20-2-27 15:34
老闆取消孕婦可以home office的權利, 逼人返工咁點算
冇架喎,公司policy。
好多人都冇home office。
要返咪唯有帶個口罩返工囉。


大宅

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36#
發表於 20-2-27 16:13 |只看該作者
擔心小媽媽 發表於 20-2-27 15:34
老闆取消孕婦可以home office的權利, 逼人返工咁點算

本帖最後由 硬任務 於 20-2-27 16:20 編輯

原來 work from home 係一個權利???真係低能無極限!


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37#
發表於 20-2-27 16:15 |只看該作者
因唔係必然, 真係視乎個別公司安排


伯爵府

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38#
發表於 20-2-27 16:23 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 whitebyKiKi 於 20-2-27 16:24 編輯

呢個唔係你既權利
而係公司俾同員工既短期權利
冇寫落contract
既然係公司俾既
就隨時可以收返

至於口罩問題
係咪你覺得公司提供左
公司就可以叫同事返工?
保護自己都係自己責任

如果成香港啲人都咁唸
唔home office就冇應有權利
香港應該冧左


大宅

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39#
發表於 20-2-27 16:26 |只看該作者

回覆樓主:

俾孕婦home office係人情, 唔係權利。其他後勤人員可以告公司歧視,即係孕婦就唔可以中招,冇懷孕的後勤人員就可以中招。你呢D情況只可以同公司傾,如果公司唔俾都無辦法,或者自己攞AL/no pay leave


別墅

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40#
發表於 20-2-27 16:27 |只看該作者
tester5 發表於 20-2-27 16:12
冇架喎,公司policy。
好多人都冇home office。
要返咪唯有帶個口罩返工囉。:fortun ...

對, 應該跟公司policy, 不是自己話事

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