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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 見工問離職原因，求意見

自由講場今日: 135|主題: 1360770

發帖

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樓主: hohoho924

見工問離職原因，求意見 [複製鏈接]

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發表於 20-5-7 23:22 |只看該作者

唔好話多野做，人工底個D；話公司生意受疫情影響

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發表於 20-5-7 23:25 |只看該作者

yuyueng 發表於 20-5-7 23:17
我覺得唔好講工作量大，盡量避免彈前公司。而家公司工作地點遠唔遠？又或者直接話想搵份人工高少少既。 ...

唔會講工作量呢d

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發表於 20-5-7 23:28 |只看該作者

hohoho924 發表於 20-5-7 22:52
其實我指見工點同人講唔做

求其話個原因，話當時的私人理由。通常都不會點係度問。

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發表於 20-5-7 23:29 |只看該作者

回覆樓主:

話公司上司暗示公司環境唔好，叫大家搵定後路

點評

發表於 20-5-8 09:51

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發表於 20-5-7 23:30 |只看該作者

yan_yan_mummy 發表於 20-5-7 22:55
離職毋須交待原因，依足手續遞信，計好通知期或代通知金就走得。

樓主問緊見工時，人地問怎樣答好

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發表於 20-5-7 23:30 |只看該作者

chitchitmum 發表於 20-5-7 23:29
話公司上司暗示公司環境唔好，叫大家搵定後路

呢個幾好

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發表於 20-5-7 23:32 |只看該作者

hohoho924 發表於 20-5-7 22:54
本帖最後由 hohoho924 於 20-5-7 22:55 編輯

我問得唔好

講以你這個年齡階層想要1個更長久固定的工作空間，你的認真熱誠勤力給公司，而公司給你穩定的薪酬作回報，貴公司的穩建正正是我所欣賞，所以前來應徵

記得別說舊公司衰

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發表於 20-5-7 23:44 |只看該作者

話heavy workload 和 long working hour 到身體出現小毛病，很想繼續但無法堅持。在事實基礎下誇張個忙的程度，如本來peak season 先做到十點，就話經常做到十點；偶爾週末要返去OT，變成一個月兩次。要俾僱主覺得你係願意OT願意配合，只係個workload 唔係大到咁就得。如果僱主覺得你咁嘅期望顯示你未夠committed , 咁新工真係好harsh 好甘，你都未必take

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發表於 20-5-7 23:59 |只看該作者

唔好提工作量大人工少，新僱主唔會like，容乜易請咗你原來你唔挨得，僱主始終由僱主眼光出發。吹下其他原因，例如返工遠，公司可能要裁員/重組，份工發揮唔到之類。

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發表於 20-5-8 00:03 |只看該作者

zxzx 發表於 20-5-7 23:59
唔好提工作量大人工少，新僱主唔會like，容乜易請咗你原來你唔挨得，僱主始終由僱主眼光出發。吹下其他原因 ...

唔提工作量，只提人工比average低，都揾份人工高d既工，咁又得唔得呢？

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發表於 20-5-8 10:53 |只看該作者

hohoho924 發表於 20-5-8 00:03
唔提工作量，只提人工比average低，都揾份人工高d既工，咁又得唔得呢？

不如話公司唔掂，似乎頂唔到幾耐，覺得自己有能力跳槽，所以轉工，自己亦想起一間持續高既公司打工，呢個時勢合情合理。

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發表於 20-5-8 11:05 |只看該作者

hohoho924 發表於 20-5-7 23:11
諗唔到其他美化原因
都打算直接講算

我會婉轉d：想搵一份收入同工作量成正比的工作

即是人工高低無緊要，只要工作量成正比就得

好過直接講嫌人工低

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發表於 20-5-8 11:59 |只看該作者

lovelybaby2015 發表於 20-5-8 11:05
我會婉轉d：想搵一份收入同工作量成正比的工作

即是人工高低無緊要，只要工作量成正比就得

呢個其實是我真正想走的原因

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