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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 返新工間公司好cheap!

自由講場今日: 2528|主題: 1366434

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樓主: 快閃糖

返新工間公司好cheap!

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123

Cankk

伯爵府

積分: 18805

21^#

發表於 20-8-15 10:13 |只看該作者

彥彥媽咪發表於 20-8-15 07:26
本帖最後由彥彥媽咪於 20-8-15 07:27 編輯

勞工法例規定員工每工作一期是要有一天休息日，但有無薪就 ...

樓主已寫明係 /31天。所以點會仲係高？

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Fionanylau

大宅

積分: 4713

BK Milk勳章

22^#

發表於 20-8-15 10:25 |只看該作者

快閃糖發表於 20-8-15 07:16
月薪工，但星期日唔計有錢

講清d,7月31日計，月薪除31x返工日

會唔會呢個算法係因為你七月三十日入職？八月按正常月薪計？

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Ppeace

男爵府

積分: 6406

23^#

發表於 20-8-15 10:32 |只看該作者

C6份工都cheap,每年年假都放不足，年年加quota,meet 不到quota, warning letter, 豬頭骨有你份，連office boy 都炒埋，由頭到尾份job都是自己做晒，找生意回來，跟着跟頭跟尾，一手包辦。大公司喎。我常常鄙視這間真是非常cheap cheap cheap的公司

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cloudwingwing

珍珠宮

積分: 48032

開心吸收勳章

24^#

發表於 20-8-15 10:35 |只看該作者

小談心發表於 20-8-15 10:12
10000計，當本月30日，當4個星期日。
休息日有錢，咪10000÷30＝日薪333
休息日冇錢，咪10000÷26＝日薪38 ...

你咁計係正確，我相信間公司咁cheap咁識玩法例, 大假應該跟法例只有7天，就算離職大假應該所淨無幾。

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木土土

琥珀宮

積分: 169474

25^#

發表於 20-8-15 10:51 |只看該作者

快閃糖發表於 20-8-15 07:16
月薪工，但星期日唔計有錢

講清d,7月31日計，月薪除31x返工日

本帖最後由木土土於 20-8-15 10:53 編輯

月薪出糧，若星期日唔計有錢，出糧計每日人工計法就唔應該除31，否則返足一個月都出唔到月薪。
佢除31係不乎勞工法例

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pillarfung

禁止訪問

積分: 30876

26^#

發表於 20-8-15 10:54 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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adelewong070726

子爵府

積分: 11833

大廚勳章 BK Milk勳章 hashtag影視迷勳章

27^#

發表於 20-8-15 16:09 |只看該作者

月薪工唔係一個數出㗎咩?

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長琦良美

男爵府

積分: 8734

28^#

發表於 20-8-15 16:24 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由長琦良美於 20-8-15 16:26 編輯

佢計錯數

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3btsoi

男爵府

積分: 9930

29^#

發表於 20-8-15 16:34 |只看該作者

回覆樓主:

WA, 真係第一次聽，可唔可以講下係邊行？

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Mrs.Kangaroo

公爵府

積分: 25364

30^#

發表於 20-8-15 16:59 |只看該作者

快閃糖發表於 20-8-15 07:49
佢除開31日計，再計返工日數

七月幾多号開始返工？

不过，点计都唔应该糸咁。
如果你20号開始返，除31日的話乘番12就啱数。
可唔可以問勞工處嘅呢？

Birth 15/3: W:4.2kg L:52cm HC:37.5cm
Day 09: W:4.37kg L:55.5cm HC:37cm
Day 46: W:7kg L:62m HC40.5cm
Day 82: W:~9.2kg L:~66cm
Day 112: W:~10.4kg

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noel2010

子爵府

積分: 10632

31^#

發表於 20-8-15 17:55 |只看該作者

snat36 發表於 20-8-15 10:13
月薪仲計返日薪出糧？

樓主根本冇講清楚原因。佢返新工，可能以為中途上班都可以有一個月人工？

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伯爵府

積分: 16352

馬年勳章父親節2025勳章母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章虎到金來勳章

32^#

發表於 20-8-15 18:15 |只看該作者

快閃糖發表於 20-8-15 07:16
月薪工，但星期日唔計有錢

講清d,7月31日計，月薪除31x返工日

過咗試用期，可能就唔同計法

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螢石子

別墅

積分: 701

33^#

發表於 20-8-15 18:22 |只看該作者

彥彥媽咪發表於 20-8-15 07:26
本帖最後由彥彥媽咪於 20-8-15 07:27 編輯

勞工法例規定員工每工作一期是要有一天休息日，但有無薪就 ...

完全正確! 所以我有小小唔明樓主個問題係邊

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pochario

公爵府

積分: 25329

34^#

發表於 20-8-15 18:36 |只看該作者

螢石子發表於 20-8-15 18:22
完全正確! 所以我有小小唔明樓主個問題係邊

理解樓主意思應該係，假設見工deal好月薪係10000，但佢公司係用該月日數乘返返工日數嚟出糧，咁佢個個月都一定收唔返deal好嘅月薪，因為每月都會扣幾日假期

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Ms.Tiger

別墅

積分: 1000

35^#

發表於 20-8-15 19:05 |只看該作者

pochario 發表於 20-8-15 18:36
理解樓主意思應該係，假設見工deal好月薪係10000，但佢公司係用該月日數乘返返工日數嚟出糧，咁佢個個月都 ...

如果真係咁計，就唔叫「月薪10000」啦

月薪10000意思就係你冇請假既情況下，返足工會出1萬俾你
而星期六或日例假休息唔算係請假，因為法例規定每工作7日要有1日休息日

休息日無論係有薪定無薪, 係返足工既情況下唔會影響出糧。只係當你返唔足工（即唔係1號入職，或當月請過無薪假），需要扣無薪假時就會按以下方法計（以7月為例）

如果休息日係有薪：10000÷31
如果休息日係無薪：10000÷23

一係就樓主唔係7月1入職，所以人工按比例計算，否則就僱主犯法

利申：做HR