自由講場

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珍珠宮

積分: 37333


21#
發表於 20-9-13 17:17 |只看該作者
白毛毛 發表於 20-9-13 17:12
靜靜地話你知我哋今年的intern好多係員工的referral。唔係想玩黑,只係外面太黑,怕請錯人,多個 ...

今年如果無referral真係好難入 人脈關係就係呢啲時候用得著


男爵府

積分: 6883


22#
發表於 20-9-13 17:19 |只看該作者
做人多年經驗,識人好過識字
這個千古不變的定律
當然識咩人也都重要
總之這個道理,無得拗
你幾叻無人提攜也徒然


男爵府

積分: 5431


23#
發表於 20-9-13 17:20 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 Tiffany1819 於 20-9-13 17:39 編輯

我公司如有職位空缺,會通知所有同事。 咁同事介紹入嚟嘅人都係要同公司公開招聘一樣符合所有要求先得。 如果你介紹嘅人入嚟做過到埋試用期重有referral bonus.

同事介紹人入嚟之前 一定會講得好清楚公司有乜好,份工幾多難頂野。有好多新人做一陣又話唔適合。其實公司如經agent 請一個人成本好高, 新人有返工就要畀錢。有時temp位就唔會搵agent。 咁同事介紹人入嚟 都唔會亂介紹, 做臭自己個名。

當然referral同收cv 嘅都會見啱先請。

見得多,同事介紹人入嚟嘅新人做得唔好,佢同team同事暗地裏會埋怨介紹人。 份工難頂,介紹人又係會俾佢介紹個人埋怨。


大宅

積分: 4514


24#
發表於 20-9-13 17:23 |只看該作者

回覆樓主:

其實個真正意思係要有人脈,朝中有人好辦事,唔係話周圍去識人!


珍珠宮

積分: 49150


25#
發表於 20-9-13 17:26 |只看該作者
mintcream 發表於 20-9-13 17:23
其實個真正意思係要有人脈,朝中有人好辦事,唔係話周圍去識人!

Agreed。
樓主一開始就錯解了這話的重點,後來各JM講的似乎佢都係get唔到。


珍珠宮

積分: 45989


26#
發表於 20-9-13 17:38 |只看該作者
2valentina 發表於 20-9-13 16:53
識人唔係真係就咁識人, 係幫到自己果隻, 自己也當然要花心思經營關係, 係好高深的學問來的
...

咁就帶出:識人其實係有機心、有動機、會否有著數先去識;而唔係樓主所講嘅,純粹識朋友。


水晶宮

積分: 70773


27#
發表於 20-9-13 17:54 |只看該作者
mintcream 發表於 20-9-13 17:23
其實個真正意思係要有人脈,朝中有人好辦事,唔係話周圍去識人!



伯爵府

積分: 16042


28#
發表於 20-9-13 18:07 |只看該作者
大姑娘 發表於 20-9-13 17:11
就算識人,人都唔一定會介紹工比你啫?

有referral bonus, 介紹工比人袋幾千 有啲post過萬架


伯爵府

積分: 16042


29#
發表於 20-9-13 18:08 |只看該作者
大姑娘 發表於 20-9-13 17:38
咁就帶出:識人其實係有機心、有動機、會否有著數先去識;而唔係樓主所講嘅,純粹識朋友。
...

都唔係專登, 咁識啲質素嘅朋友都好啲,起碼有教養,唔會識著啲傻,郁下追住你鬧先


伯爵府

積分: 16042


30#
發表於 20-9-13 18:11 |只看該作者
Tiffany1819 發表於 20-9-13 17:20
我公司如有職位空缺,會通知所有同事。 咁同事介紹入嚟嘅人都係要同公司公開招聘一樣符合所有要求先得。 如 ...

所以筍工先敢介紹比人, 有問題嘅朋友又唔敢介紹,唔係2邊都拿c上身

所以朋友介紹得嘅工都筍, 介紹得嗰個朋友又肯定正正常常

職場就係咁,識多啲朋友,你介紹人,人地介紹你,你唔知幾時需要人幫手架


伯爵府

積分: 16455


31#
發表於 20-9-13 18:15 |只看該作者
茶木 發表於 20-9-13 18:07
有referral bonus, 介紹工比人袋幾千 有啲post過萬架

我老公公司成功介紹人係有個post既兩個月人工既referral bonus。剛剛有個同事成功介紹人入黎,referral bonus有10萬。


伯爵府

積分: 16455


32#
發表於 20-9-13 18:25 |只看該作者
大姑娘 發表於 20-9-13 17:38
咁就帶出:識人其實係有機心、有動機、會否有著數先去識;而唔係樓主所講嘅,純粹識朋友。
...

你可以看成機心互相利用,但亦可理解為互相幫忙。有時識人唔一定係為工作,或者有人好熟好食既餐廳,想搵好野食時可以問下佢。有時有人好熟旅行行程。我有時想幫仔女搵好既補習老師就問d resourceful既家長,唔駛盲中中去搵。當然我平時都會同家長有傾有講,唔係淨係有事先搵人。我有好野都會分享俾佢地知。

簡單黎講,呢d關係要有來有往先會長久。如果一直都係其中一方give一方take咁就好難維持


男爵府

積分: 9594


33#
發表於 20-9-13 18:55 |只看該作者
0q.cathy 發表於 20-9-13 16:37
如果你識既係老闆或ceo, 基本係內定。講識人既,係講識高層,而唔係識個d唔話得事既,識HR都無咩用。識話 ...

原來你講緊識到話事人 , 咁當然啦


問題係話事人又點解要請人 , 可能只會幫兩句口 , 請唔請個 applicant 都要睇佢實力


如果話事人係咪都請 , 佢自己都易賴野 .


男爵府

積分: 9594


34#
發表於 20-9-13 18:58 |只看該作者
2valentina 發表於 20-9-13 16:53
識人唔係真係就咁識人, 係幫到自己果隻, 自己也當然要花心思經營關係, 係好高深的學問來的
...

可以講多 d 嗎 , 真心想學


珍珠宮

積分: 38698


35#
發表於 20-9-13 19:14 |只看該作者
物以類聚人以群分
如果唔係同一類型(價值)人,識到都唔會有幫助。當你嘅利用價值增加,自然會好多人想同你做朋友,而你就可以選擇你可以交往嘅人。


禁止訪問

積分: 6156


36#
發表於 20-9-13 19:17 |只看該作者

回覆樓主:

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水晶宮

積分: 51853

牛年勳章 好媽媽勳章 醒目開學勳章 畀面勳章 環保接龍勳章 大廚勳章


37#
發表於 20-9-13 19:19 |只看該作者

回覆樓主:

我信既,但我份人比較內向同懶,所以都唔願去廣結朋友同聯絡。
但講到工呢樣野,我就真係好怕人介紹,可能我一向瀟灑慣,做既又係D一般職位,搵工從來唔難,相信合則來不合則去,好黎好去就得了。但人介紹,就有壓力,怕做唔好就累到人,又怕唔啱做又唔好意思辭工。


珍珠宮

積分: 38698


38#
發表於 20-9-13 19:24 |只看該作者
茶木 發表於 20-9-13 18:07
有referral bonus, 介紹工比人袋幾千 有啲post過萬架

當然啦!搵獵頭請人,基本都6、7萬一個head,如果manager級別,請一個都6位數字agent費,我都prefer有internal referral,情願俾錢同事賺啦!


珍珠宮

積分: 45989


39#
發表於 20-9-13 19:56 |只看該作者
茶木 發表於 20-9-13 18:08
都唔係專登, 咁識啲質素嘅朋友都好啲,起碼有教養,唔會識著啲傻,郁下追住你鬧先
...

唔一定㗎!

尤其是大家都係做同一工種,就會相互比較,未必願意介紹朋友入同一間公司做。亦都睇過好多介紹咗朋友入公司做而反面收場!


公爵府

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2024年龍年勳章 陪月勳章 BK Milk勳章


40#
發表於 20-9-13 19:57 |只看該作者
shirley784 發表於 20-9-13 18:55
原來你講緊識到話事人 , 咁當然啦

好多話事人都係受薪,而且賴嘢唔關佢事,話佢亞head 做唔到野都得

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