自由講場

跳至

首頁

尾頁
   6


珍珠宮

積分: 46428

2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 牛年勳章 2018母親節勳章 親子達人勳章


21#
發表於 21-1-12 11:29 |只看該作者
會, 因為之前一直嘈緊取消MFP對沖, 做得越耐, 筆數越大, 趁早了結, 費是笫日一次過嘔一大筆出嚟.
一毫之善,與人方便;一毫之惡,勸君莫作;欺人是禍,饒人是福;不信抬頭看,蒼天饒過誰
                      *****請勿將本人网名及言論內容抄襲到任何報紙或雜誌上*****


大宅

積分: 3045


22#
發表於 21-1-12 11:36 |只看該作者
naicha 發表於 21-1-11 23:10
會, 常有的事
因為做得耐人工加下加下, 以那個職位來講算頂點
不如用起步價請個後生的回來

認同,我公司都係咁。再加上老細覺得年紀大反應差d,佢情願請白紙。


公爵府

積分: 25419


23#
發表於 21-1-12 11:37 |只看該作者
我公司係相反的, 請人偏年紀大 (良心僱主, 有少少善堂feel)
因為我地係好安定那種養老公司, 又鐘意人穩定, 有經驗
要搏的話唔需要入嚟, 後生仔頂唔住的, 年紀大簡直perfect match


大宅

積分: 1990


24#
發表於 21-1-12 11:52 |只看該作者
shirley784 發表於 21-1-11 23:03
我有朋友在兩年前 ( 社運前 ) 被公司 ( 某大銀行 ) 裁走 , 佢做左 廿年 , 中低級職位 , 佢話自己既工作表 ...

不嬲銀行好少人做到過50,但又好興請返做合約員工,因為經驗夠。有時炒人睇人頭,有時睇盤數。前者就不是長短年資,老闆唔睇你頭,就有機會出事;後者多數年資長而人工偏高出事,偏向年紀大。反而performance先最次要,基本上過到probation,已經代表有工作能力。唔使質疑太多,有危機意識定時進修下,儲定buffer, 遲早可以揾返份工


伯爵府

積分: 16705

父親節2025勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章 2021可愛聖誕B勳章 減齡達人勳章 牛年勳章 畀面勳章 叻叻勳章 睛靈勳章 陪月勳章 BK猜猜猜慶中秋 冬日勳章 KMALL特別版勳章 BB防敏心得分享勳章 笑得好勳章


25#
發表於 21-1-12 11:54 |只看該作者
唔一定,但如果係OSF,人工高,上頭捽到落嚟都HEA做,呢啲就危喇


男爵府

積分: 6764


26#
發表於 21-1-12 12:17 |只看該作者
幾時都要自我增值, 儲多啲錢. 減少消費 積穀防饑. 科技日新月異, 人力只會越黎越容易被取代. 而且如果唔keep 住update, 好快啲技能就已經過時. 被炒的歲數只會年輕化.

點評

Astra00    發表於 21-1-12 12:30


水晶宮

積分: 64895


27#
發表於 21-1-12 12:29 |只看該作者
shirley784 發表於 21-1-11 23:03
我有朋友在兩年前 ( 社運前 ) 被公司 ( 某大銀行 ) 裁走 , 佢做左 廿年 , 中低級職位 , 佢話自己既工作表 ...
阿數會啦,你在老板角度,當資深員工升到三萬元一個月,隨時請到2-3個1-1.5萬新人做,多三倍人手,你想邊樣著數。除非資深同事有獨到野係其他人取代不到,否則自己要想後路。
所以大把人到中年入政府做長工就是咁解。



侯爵府

積分: 23306


28#
發表於 21-1-12 12:32 |只看該作者
mandy952 發表於 21-1-11 23:13
NGO都會咁做,因為炒一個可以請兩個

咁px ?


水晶宮

積分: 64895


29#
發表於 21-1-12 12:33 |只看該作者
somesome2020 發表於 21-1-12 12:17
幾時都要自我增值, 儲多啲錢. 減少消費 積穀防饑. 科技日新月異, 人力只會越黎越容易被取代. 而且如果唔kee ...
年青人要好堅定,先可以避開世俗目光去行慳家儲錢路,EQ少點都不得。因為有埋堆問題。人地出去食飯,你帶飯即係不埋堆,即不是自己人,有野不會理你。多數咁。

你慳家穿來穿去個幾件衫,人地笑你窮人。要頂得順個種心理壓力。

我係過來人,回首望,沒後悔,好在正確。


水晶宮

積分: 64895


30#
發表於 21-1-12 12:36 |只看該作者
Nancy20090615 發表於 21-1-12 11:00
年紀大都好大機會, 所以我覺得就黎輪到我, 因為我個位唔係特別需要存在, 有生意又忙先需要我.
如果觀望經 ...
努力考政府工,起碼穩定。


瑪瑙宮

積分: 136531


31#
發表於 21-1-12 12:44 |只看該作者
本帖最後由 Nancy20090615 於 21-1-12 12:46 編輯
Astra00 發表於 21-1-12 12:36
努力考政府工,起碼穩定。

係呀, 我諗住被裁都去考政府工.

同埋有 d 工都會去試, 工聯會課程助理, 屋苑管理處收管理費果 d 工都係簡單野黎.


公爵府

積分: 27447

2023年兔年勳章


32#
發表於 21-1-12 12:46 |只看該作者
mandysio 發表於 21-1-12 02:58
所以做咩工都要不斷進修

放心啦,遲早洗廁所都要進修,考清潔牌照。



男爵府

積分: 6764


33#
發表於 21-1-12 12:59 |只看該作者
本帖最後由 somesome2020 於 21-1-12 13:04 編輯
Astra00 發表於 21-1-12 12:33
年青人要好堅定,先可以避開世俗目光去行慳家儲錢路,EQ少點都不得。因為有埋堆問題。人地出去食飯,你帶飯 ...

咁social 呢啲睇下值唔值得. 其實識啲人都需要的. 我啲工都係舊同事/舊上司介紹的. 如果係要投資在人際關係, 咪其他地方慳啲. 例如我從來冇買過iphone, 買靚衫都唔一定要買好貴的名牌. 或者weekend 做下partime 幫補下.

後生就開始 開源節流, 增值賺錢能力. 居安思危



琥珀宮

積分: 179071


34#
發表於 21-1-12 13:35 |只看該作者
朱古力包包 發表於 21-1-12 12:32
咁px ?

ngo一般有point升,做得耐嘅分分鐘係新入職嘅兩倍人工,如果佢嘅工作表現一樣係兩倍,咁當然冇事。調返轉,如果新入職比個舊人仲好用,人工又低,你係老闆你會點做?
因為ngo而家係一筆過撥款,都要睇餸食飯
ngo嘅潛規則係,即使同一職位,年資愈高,做嘅野一定愈多,甚至可以算係同職位中嘅阿頭,有某些話事權
一個攞阿頭人工但做唔到阿頭嘅野,你係老闆唔炒佢,對得住其他員工嗎?


大宅

積分: 4806


35#
發表於 21-1-12 13:44 |只看該作者

回覆樓主:

會。所以打工仔搵錢既黃金時間唔多,過咗45歲都好危下,所以要有儲蓄。


公爵府

積分: 27190

父親節2025勳章 母親節2025勳章 2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章 虎到金來勳章 2021可愛聖誕B勳章 減齡達人勳章 牛年勳章


36#
發表於 21-1-12 13:46 |只看該作者
會,因為人工有返咁上下,所以好多中年失業


用戶要求終止服務

積分: 31434

牛年勳章


37#
發表於 21-1-12 13:51 |只看該作者
cheung2000 發表於 21-1-12 10:55
睇公司文化,我公司啲同事多數做到退休,有啲高層退左仲會返嚟做consultants,返嚟齋坐都幾皮野一個月,好 ...

嗰 d 位嘅高層有比較深嘅 network,幾皮嘢留返個 network,又唔使佢喺出面有機會成為對手,大公司嚟講,幾皮值得比
未經許可,請勿轉載


珍珠宮

積分: 37085


38#
發表於 21-1-12 13:54 |只看該作者
大笨鐘 發表於 21-1-12 13:51
嗰 d 位嘅高層有比較深嘅 network,幾皮嘢留返個 network,又唔使佢喺出面有機會成為對手,大公司嚟講,幾 ...

其實我地主要用翻自己group suppliers所以都唔點需要佢地嘅network,有個前高層仲真係齋坐,我俾文件佢睇佢都話唔洗喇


琥珀宮

積分: 195286

父親節2025勳章 母親節2025勳章 2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章 虎到金來勳章 2021可愛聖誕B勳章 減齡達人勳章 牛年勳章 2018父親節勳章 2018母親節勳章 2018復活節勳章 15週年勳章 親子王國15週年勳章 親子王國15週年勳章 親子探索遊 畀面勳章 Xmas吸收勳章 美好大世界2017勳章 開心吸收勳章 瞓得好勳章


39#
發表於 21-1-12 14:04 |只看該作者
唔見公司有咁樣做,仲俾退休同事申請延長退休年齡2年,今年剛剛大部分退休做左廿幾年以上。


侯爵府

積分: 23306


40#
發表於 21-1-12 19:52 |只看該作者
shirley784 發表於 21-1-12 10:36
打工真係無保障 , 唔係個個都上到位 , 上唔到就可能被裁

際遇!

首頁

尾頁

跳至
Presslogic Logo
Baby Kingdom Logo