Baby Kingdom - 親子王國 香港 討論區 › 首頁 › 自由講場› 辭職賠代通知金！？

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AACheungCheung


水晶宮

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21#
發表於 21-10-23 02:10 |只看該作者
Sandilau 發表於 21-10-22 23:33
我見佢合約話頭7日係試用期，過左7日就要書面1個月前通知
...

咁你即係7日試用期, 7日後佢有無話你過唔過到試用期吖
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Sandilau


複式洋房

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22#
發表於 21-10-23 11:02 |只看該作者
AACheungCheung 發表於 21-10-23 02:10
咁你即係7日試用期, 7日後佢有無話你過唔過到試用期吖

應該過到啦！我都做左差唔多一個月
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瀟灑走一回


男爵府

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23#
發表於 21-11-17 18:42 |只看該作者
TingTing 發表於 21-10-22 23:33
1個月通知，10月25辭職，last Day 24/11，你做到31/10，要賠11月1至.24日人工比僱主。佢出埋10月糧比你 ...

想問下，如果辭職比一月代通知金比公司，公司有無權吾放人？
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babychin


大宅

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24#
發表於 21-11-17 20:14 |只看該作者
TingTing 發表於 21-10-22 23:33
1個月通知，10月25辭職，last Day 24/11，你做到31/10，要賠11月1至.24日人工比僱主。佢出埋10月糧比你 ...

正確


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noodle_noodle


侯爵府

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25#
發表於 21-11-18 01:16 |只看該作者
Sandilau 發表於 21-10-22 23:44
應該唔會啦！

通常無咩公司肯同你俾舊公司嘅代通知金喇，我只聽過一次，我舊同事搵到匯豐做秘書，肯幫佢俾一個月代通知金，佢即走（果時我同佢都係做4大國有銀行其中一間嘅香港分行嘅合約工）
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Hanayori


侯爵府

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26#
發表於 21-11-18 02:52 |只看該作者
瀟灑走一回 發表於 21-11-17 18:42
想問下，如果辭職比一月代通知金比公司，公司有無權吾放人？

冇。
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1314625


水晶宮

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27#
發表於 21-11-18 06:18 |只看該作者
瀟灑走一回 發表於 21-11-17 18:42
想問下，如果辭職比一月代通知金比公司，公司有無權吾放人？

無
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1314625


水晶宮

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28#
發表於 21-11-18 06:22 |只看該作者
Sandilau 發表於 21-10-22 23:35
咁點計賠幾多錢？

本帖最後由 1314625 於 21-11-18 06:24 編輯

月薪 或過去一個月的薪金（日薪工）x24/31

不過佢要按比例計返年假錢比你
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大力大力


象牙宮

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29#
發表於 21-11-18 06:38 |只看該作者
popofat 發表於 21-10-22 23:53
或者延遲一兩星期先返，冇咁傷

遲返新工更冇著數、因為新工人工多一半~
大力理財篇 之 子女理財！

http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3868590&extra=page%3D1
買基金真係好傷
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3294843&extra=page%3D1
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TingTing


水晶宮

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30#
發表於 21-11-18 08:42 |只看該作者
瀟灑走一回 發表於 21-11-17 18:42
想問下，如果辭職比一月代通知金比公司，公司有無權吾放人？
如果合约辭職條件只是一月前通知或一月代通知金，可即走
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瀟灑走一回


男爵府

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31#
發表於 21-11-18 16:57 |只看該作者
TingTing 發表於 21-11-18 08:42
如果合约辭職條件只是一月前通知或一月代通知金，可即走

謝謝
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十分鐘


珍珠宮

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32#
發表於 21-11-18 17:01 |只看該作者
Sandilau 發表於 21-10-23 11:02
應該過到啦！我都做左差唔多一個月

最後點樣？樓主？
跟勞工法例未過三個月，照計7天，佢唔可以凌駕於勞工法例之上喎
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Mrs.Wong


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33#
發表於 21-11-18 17:04 |只看該作者
1314625 發表於 21-11-18 06:22
本帖最後由 1314625 於 21-11-18 06:24 編輯

月薪 或過去一個月的薪金（日薪工）x24/31

未做夠3個月，無年假錢
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Mrs.Wong


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34#
發表於 21-11-18 17:11 |只看該作者
十分鐘 發表於 21-11-18 17:01
最後點樣？樓主？
跟勞工法例未過三個月，照計7天，佢唔可以凌駕於勞工法例之上喎
...

我理解勞工法例無提及工作3個月內就7天通知期
試用期幾長跟合約，過咗試用期後要幾長通知期亦係跟合約，法例規定：過試用期後的通知期不可以少過七天。
所以樓主合約7天試用期：合法；過試用期後1個月通知期：合法。
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十分鐘


珍珠宮

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35#
發表於 21-11-18 17:18 |只看該作者
Mrs.Wong 發表於 21-11-18 17:11
我理解勞工法例無提及工作3個月內就7天通知期
試用期幾長跟合約，過咗試用期後要幾長通知期亦係 ...

謝謝，原來咁
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