自由講場

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水晶宮

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21#
發表於 22-1-14 11:08 |只看該作者
pauline_c 發表於 22-1-14 09:05
我做過嘅工都係公司可以調工作地點,所以唔接受,只可以自己辭職。

X2, 如公司搬office 自己唔想去佢果區應該當辭職, 唔會當遣散。

其實employment contract一般都唔會寫明地址/區域, 咁有d公司有幾個office, d staff 都總會去唔同地區office training. 總之係公司premises 應該都無得拗...


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22#
發表於 22-1-14 11:11 |只看該作者
轉輪班又真係好大改動...


水晶宮

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23#
發表於 22-1-14 11:12 |只看該作者
kk80400 發表於 22-1-14 10:37
我係搬公司地址,同埋原本係返1-5星期,朝9晚6,但係會變成返24小時輪班,仲連公眾假期都要返果隻。
...

地點好難拗, 但工作時間要睇employment contract, 一般都會講明工作時間, 咁轉法要重新簽employment contract, 呢個問問勞工處


珍珠宮

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24#
發表於 22-1-14 12:43 |只看該作者
DonnieBB 發表於 22-1-14 11:12
地點好難拗, 但工作時間要睇employment contract, 一般都會講明工作時間, 咁轉法要重新簽employment con ...

嗯嗯 佢好大轉變,所以先打算唔做

日本の平安を祈ります


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25#
發表於 22-1-14 12:52 |只看該作者
kk80400 發表於 22-1-14 08:13
公司如果轉工作地點又或者轉埋工作時間,甘我唔想做落去,公司係會當乜形式同我解約?係遣散?定係補一個月 ...

遣散


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26#
發表於 22-1-14 12:54 |只看該作者
魚肉翅 發表於 22-1-14 08:18
應該可以當遣散…如果冇記錯要做足五年先至有長期服務金

如果符合418, 只要做滿2年已經要比遣散費


侯爵府

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27#
發表於 22-1-14 12:55 |只看該作者
kk80400 發表於 22-1-14 10:37
我係搬公司地址,同埋原本係返1-5星期,朝9晚6,但係會變成返24小時輪班,仲連公眾假期都要返果隻。
...

咁同你原身簽既合約唔同,其實可以當遣散處理,如果你真係接受唔到呢啲條件。


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28#
發表於 22-1-14 13:03 |只看該作者
winner128 發表於 22-1-14 12:55
咁同你原身簽既合約唔同,其實可以當遣散處理,如果你真係接受唔到呢啲條件。
...

多謝各位,收到大家建議同資料,甘到公司真係殺到埋黎都知道可以點做,謝謝大家
日本の平安を祈ります

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