自由講場

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199707100304


公爵府

積分: 28620

虎到金來勳章 牛年勳章


21#
發表於 22-2-17 06:32 |只看該作者
KUDOS 發表於 22-2-16 23:16
我C6公司呢兩日已經有3個同事確診，老細咪又係話張竹君醫生話冇一齊食飯就唔算密切接觸者，所以大家一樣要 ...

咁老細會唔會搵人黎消毒office?
Nothing is prefect in this world. We all are perfectly imperfect.
私人傳訊

mandychan1611


男爵府

積分: 5567


22#
發表於 22-2-17 07:27 |只看該作者
foggyao 發表於 22-2-17 01:12
唔係犯法。曾聽過一位老闆話，病係個人私隱，所以唔會透露邊個人中咗。但密切接觸者，就會提佢叫佢去驗，話 ...

最衰係中招的老屎忽係公司傳毒，登專走過黎你貼住你，好多仆街知道中左想其他人都想中埋架，好鬼黑心……見人死就吾見佢死喎……
私人傳訊

mizuho


珍珠宮

積分: 40202


23#
發表於 22-2-17 07:51 |只看該作者
單從公司架構、流程、權責考慮（唔評論個別地區刑事責任），如果公司500人，應該算有一定規模，部門主管都應該齊嘅情況下，GM係唔需要為公司內部announcement負責。
一般MNC嘅做法，跟員工個人信息（包括健康狀況）相關信息溝通應該係HRVP/HRD最後拍板，溝通之前需要同Compliance（一般under Corp Legal）確認。Legal會研究風險（有需要會找第三方consultation）決定溝通需求和內容，唔係GM或HR隨便draft個email出去，只要GM收到信息後有trigger個流程request HR去follow就唔存在失職失責。
私人傳訊


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