自由講場

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伯爵府

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21#
發表於 22-6-1 02:51 |只看該作者
厚多士 發表於 22-5-31 23:30
即係HR係最後決定加唔加人工同有冇得升職?
我成日以為Department head approved 即係已經confirm, 但經理 ...

升職HR正常好少唔批,但加人工真係要睇budget


男爵府

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22#
發表於 22-6-1 02:56 |只看該作者
Department head in my company


大宅

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23#
發表於 22-6-1 06:43 |只看該作者
babytt2 發表於 22-5-31 23:09
係你話事,要辭職先加到的

100%同意


子爵府

積分: 13183


24#
發表於 22-6-1 06:53 |只看該作者
babytt2 發表於 22-5-31 23:09
係你話事,要辭職先加到的




水晶宮

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25#
發表於 22-6-1 07:12 |只看該作者
厚多士 發表於 22-5-31 22:52
經理同我講會升職加人工比我,佢已經寫咗report比department head ,而講到department head都批咗,宜家等H ...

HR批都系例行公事,可能忙者


瑪瑙宮

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26#
發表於 22-6-1 07:15 |只看該作者
厚多士 發表於 22-5-31 23:28
因為我咁啱有新offer, 如果唔confirm 我就應承另一個offer算

新工重等你?半個月了。


翡翠宮

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畀面勳章


27#
發表於 22-6-1 07:18 |只看該作者
我會好衰咁應承新公司先,應承後批左出黎就推新公司,等到無可再等都未批就辭職
日日是好日


已刪除用户

積分: 52062


28#
發表於 22-6-1 07:25 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


珍珠宮

積分: 41336


29#
發表於 22-6-1 07:25 |只看該作者
如果係MNCs,一般都係corporate批落嚟嘅promotion budget 話事。各個部門主管會自己先篩選,最後GM會balance個list,只要align到budget同headcount,理論上corporate唔會話唔批。Country GM有P&L責任,過到就大致OK。


男爵府

積分: 5768


30#
發表於 22-6-1 07:27 |只看該作者
厚多士 發表於 22-5-31 22:59
我以為HR有權唔批,所以click 住咗
又唔好意思問經理幾時會confirm

我就咪係被HR rejected,所以好難講。
最好再問經理!


珍珠宮

積分: 41336


31#
發表於 22-6-1 07:29 |只看該作者
厚多士 發表於 22-5-31 22:59
我以為HR有權唔批,所以click 住咗
又唔好意思問經理幾時會confirm

HR只係負責執行,可以俾GM建議但冇approval權力
一個好vs唔好嘅HR可以對公司文化有天淵之別嘅影響


珍珠宮

積分: 41336


32#
發表於 22-6-1 07:34 |只看該作者
elangel 發表於 22-6-1 07:27
我就咪係被HR rejected,所以好難講。
最好再問經理!

HR冇reject嘅權力,唔批應該係到GM嗰層排唔到位,好多時升職唔係prep一年咁簡單
好好幫你上司做好成績(保佢成功你才可以水漲船高)、增加自己cross-team/function impacts,只要你名字連續2-3年可以遞到去GM面前,基本上就唔會有問題

點評

十一哥    發表於 22-6-1 08:42


大宅

積分: 1784


33#
發表於 22-6-1 08:06 |只看該作者
點都應承咗新offer 先啦


水晶宮

積分: 50982


34#
發表於 22-6-1 08:12 |只看該作者
厚多士 發表於 22-5-31 23:56
如果唔係咁啱有新offer ,我都冇咁心急!宜家搞到我唔知好唔好accept 新offer, 又怕唔accept 一陣原來唔成事 ...

你通常都係有原因想轉,你先至會去搵其他機會。如果升職加薪會留住你,估你想轉都係哩個原因。

你可以考慮下你同 head 關係有幾好,真係好好,信得過,你可以問下大約幾時有消息,你期望咗升職好耐。但唔好太老實話你想走。

又或者同新果邊講想考慮一星期,睇下佢等唔等得。

老實兩個方法都係 risk。希望你今日就有消息,一切順利解決。


伯爵府

積分: 17641


35#
發表於 22-6-1 08:19 |只看該作者

回覆樓主:

hr批唔批都係睇下budget有冇,同請示下老細,就算爆bud老細話批都照批架,又調返轉,老細不想加,未爆bud都一樣可以唔加,比hr欄就借口嚟架,總要有人做醜人架,唔通推老細出嚟,話老細唔加比你咩
(中小公司係咁)


男爵府

積分: 9715


36#
發表於 22-6-1 08:40 |只看該作者
mizuho 發表於 22-6-1 07:34
HR冇reject嘅權力,唔批應該係到GM嗰層排唔到位,好多時升職唔係prep一年咁簡單
好好幫你上司做好成績(保 ...

好啱,乜都知,和其他部門做嘢順,人哋解決唔到但係你解決到


已刪除用户

積分: 52062


37#
發表於 22-6-1 08:45 |只看該作者
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珍珠宮

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38#
發表於 22-6-1 08:46 |只看該作者
Apple_Orange_T 發表於 22-6-1 08:40
好啱,乜都知,和其他部門做嘢順,人哋解決唔到但係你解決到
講緊我喎, 哈哈哈.....但到而家, 我都係一個小職員


伯爵府

積分: 17029


39#
發表於 22-6-1 22:39 |只看該作者
JoanC 發表於 22-6-1 08:12
你通常都係有原因想轉,你先至會去搵其他機會。如果升職加薪會留住你,估你想轉都係哩個原因。

你可以考 ...
今日知道係confirm 會升,但加幾多人工就下星期先話到比我知。


男爵府

積分: 9783


40#
發表於 22-6-1 22:42 |只看該作者
Lemon7831 發表於 22-5-31 23:06
我公司HR好大權唔批

same here
HR有權唔批

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