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自由講場

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melonlemon


大宅

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21#
發表於 22-9-2 09:39 |只看該作者
1. 如果夠418都可以累積病假

2. 放病假前如果已經返足4個月, 你應該有8天病假, 如果只係返左3個幾月就係6天

3. 你的確可以2個月通知期都請病假, 只係無薪咁解
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LoveCorgi2


侯爵府

積分: 23954


22#
發表於 22-9-2 09:55 |只看該作者
melonlemon 發表於 22-9-2 09:39
1. 如果夠418都可以累積病假

2. 放病假前如果已經返足4個月, 你應該有8天病假, 如果只係返左3個幾月就係6 ...

題外話，請教：
8 日病假如月薪是否full pay?如時薪工點計？
當病假連續超過4日，時薪工又怎計SL allowance?
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him-bb


珍珠宮

積分: 38476


23#
發表於 22-9-2 09:55 |只看該作者

回覆樓主:

最簡單系做滿3個月就一定要通知辭職
如果即刻話走就要賠償薪金按人約計算
病假就跟番勞工法例既計算方法
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phoebepanpan


公爵府

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好媽媽勳章


24#
發表於 22-9-2 10:09 |只看該作者
coconuts88 發表於 22-9-2 02:16
份工剛剛做咗四個月，但因身體問題請咗半個月假，今日同公司講辭職，老闆娘好唔滿意，講咗好多野……..咁我 ...

合約有冇寫明辭職通知期要兩估月？。如冇，就按勞工法例一個月為定

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leopak


侯爵府

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25#
發表於 22-9-2 10:24 |只看該作者
mother904 發表於 22-9-2 09:38
口頭講辭職，唔等如即時離職，無論書面定口頭，除非僱員即時失踪唔返工，否則都只係通知
...

佢已經口頭話辭職，然後話回去就要老闆計好糧給他喎？咁都唔算？你玩晒啦！

但老闆已經話合約寫要佢給2個月通知期，佢即刻又話有2個月病假，叫人計埋2個月病假糧。

根本想拎著數。
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Fishqqma


瑪瑙宮

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26#
發表於 22-9-2 10:31 |只看該作者

回覆樓主:

重話自己係「愛心姨姨」
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coconuts88


大宅

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27#
發表於 22-9-2 10:39 |只看該作者
yaubb2014 發表於 22-9-2 08:48
甘依4個月，佢出左糧比你了？

上個月未出
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coconuts88


大宅

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28#
發表於 22-9-2 10:42 |只看該作者
jollyma 發表於 22-9-2 09:03
咩工種要兩個月通知期，你一係同對方協商，如果你真係病，點都要低聲下氣
...

已經係好底聲下氣，因為係兼職，平時係每星期報更，但宜家真係返唔到工，諗住辭職唔好留住個位，等佢可以搵人
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crystal媽咪


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29#
發表於 22-9-2 10:42 |只看該作者
coconuts88 發表於 22-9-2 10:39
上個月未出

咁你平時係咪月尾最後出？
如係月尾，7日內出都冇犯法
不要從別人的嘴裡去認識我
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jrbady


子爵府

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30#
發表於 22-9-2 10:44 |只看該作者
回覆 coconuts88 的帖子

假設你返咗兩個月工，就已經放兩個月病假，其實你只可以攞到四日病假，因為病假係由你開始病計起，應該攞唔足八日假
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coconuts88


大宅

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31#
發表於 22-9-2 10:45 |只看該作者
kwhkwh 發表於 22-9-2 09:14
你返工前，冇睇清楚合約要多少通知期嗎？
做得四個月，假設probation 三個月一般，過左probation 跟合約有 ...

因為係我個女，唔係我，佢第一次出黎做野
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coconuts88


大宅

積分: 4909


32#
發表於 22-9-2 10:47 |只看該作者
Kellytai 發表於 22-9-2 09:18
我理解係，你拎咗張兩個月嘅病假比佢，佢都要出4/5 糧比你，但病假可唔可以當辭職通知期？
...

咁請問，真係病返唔到係咪會延遲個離職期正到我可以返到工再計呢？
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coconuts88


大宅

積分: 4909


33#
發表於 22-9-2 10:50 |只看該作者
木土土 發表於 22-9-2 09:25
你行得走得，醫生肯比兩個月病假紙？

係真係有病先返唔到，醫生第一次已經比半個月假紙
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edhepp


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34#
發表於 22-9-2 10:52 |只看該作者
去勞工署問下
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coconuts88


大宅

積分: 4909


35#
發表於 22-9-2 10:53 |只看該作者
leopak 發表於 22-9-2 09:33
我理解係，你係時薪$60員工，有番工，就計錢，無番工就無錢。

同埋，你已經口頭講左辭職，即是代表即時離 ...

我係唔想要人工，我只係想要返我有返工日子旣糧，8日病假已經話唔要，只問可唔可以即時離職
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coconuts88


大宅

積分: 4909


36#
發表於 22-9-2 10:54 |只看該作者
melonlemon 發表於 22-9-2 09:39
1. 如果夠418都可以累積病假

2. 放病假前如果已經返足4個月, 你應該有8天病假, 如果只係返左3個幾月就係6 ...

因為真係返唔到工，醫生每次會比半個月假紙
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coconuts88


大宅

積分: 4909


37#
發表於 22-9-2 10:55 |只看該作者
him-bb 發表於 22-9-2 09:55
最簡單系做滿3個月就一定要通知辭職
如果即刻話走就要賠償薪金按人約計算
病假就跟番勞工法例既計算方法

明白，因為亞女第一次出黎做野咩都唔知就簽咗，宜家休息咗半個月都未好返，醫生都叫佢唔好做野住，所以每次一開就半個月假紙
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mother904


翡翠宮

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畀面勳章


38#
發表於 22-9-2 10:58 |只看該作者
如果真係病到番唔到，咪問醫生拎假紙，病假當通知期，預左係no pay leave。如果有醫生真係肯寫兩個月假紙，公司都冇你符。最壞打算，未出嗰一個月糧當代通知金。

點評

山豬    發表於 22-9-2 11:10
日日是好日
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whyyou


水晶宮

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39#
發表於 22-9-2 11:07 |只看該作者
coconuts88 發表於 22-9-2 10:53
我係唔想要人工，我只係想要返我有返工日子旣糧，8日病假已經話唔要，只問可唔可以即時離職
...

如果我係你公司admin我就唔會出俾你喇，而家擺明你想唔跟合約又玩勞工法例嘅灰色地帶，最多咪一齊上勞資審裁處等法官判囉，你呢個情況個官肯定會同情間公司多啲
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木土土


琥珀宮

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40#
發表於 22-9-2 11:09 |只看該作者
coconuts88 發表於 22-9-2 10:55
明白，因為亞女第一次出黎做野咩都唔知就簽咗，宜家休息咗半個月都未好返，醫生都叫佢唔好做野住，所以每 ...

真係想唔做又唔想賠錢，就立即辭職比兩個月通知期 law，病返唔到再交醫生紙。
最後佢點出糧，你若唔滿意，就去勞工處，睇吓有無得追
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