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jollyma


珍珠宮

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睛靈勳章


21#
發表於 22-9-30 12:32 |只看該作者

回覆樓主:

員工話疫情好耐冇返去囉 , 返到去又覺得有啲嘢要做/搞，再遲返，好似佢係老闆咁
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無話可說


象牙宮

積分: 223561


22#
發表於 22-9-30 12:35 |只看該作者

回覆樓主:

4個月緊係唔得，2個月已經最盡啦
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jollyma


珍珠宮

積分: 35347

睛靈勳章


23#
發表於 22-9-30 12:36 |只看該作者
9594 發表於 22-9-30 12:30
根本day one就已經唔會批探親，個個都探親，咁邊個做野。

我請你返黎係做野，唔係請你返黎請假。

我都話我friend 好人囉，當初疫情嚴峻時應承咗比佢放長啲，但冇諗過佢得吋進尺
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miumiu0101


珍珠宮

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24#
發表於 22-9-30 12:40 |只看該作者
正常員工放no pay期間, 僱主唔可以單方面解僱
要照比通知金
咁樓主朋友咪仲蝕, 無啦啦白比多1個月人工

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26days


男爵府

積分: 7408


25#
發表於 22-9-30 12:50 |只看該作者
jollyma 發表於 22-9-30 12:36
我都話我friend 好人囉，當初疫情嚴峻時應承咗比佢放長啲，但冇諗過佢得吋進尺
...

有啲人係咁得吋進呎，我曾經做過一間公司，請個 part time 又係無頭無尾，其實請時有指定返工日數和時間，但個阿太鍾意返吓又唔返下，遲到早退。老爺奶奶生日要煮飯又請幾日假，個仔默書測驗考試又請兩個星期假。咁既工作態度搏炒，咁就成全佢。其實未準備好由 ftm 轉返職場，唔好浪費大家時間。
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ngwong2


翡翠宮

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26#
發表於 22-9-30 12:54 |只看該作者
cecelc 發表於 22-9-30 11:52
梗係唔等
分分鐘唔止4個月
止蝕吧

x2
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heilok


公爵府

積分: 28555


27#
發表於 22-9-30 12:57 |只看該作者
no paid leave 係睇僱主批唔批，老闆肯批都無辦法。
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紫翹


珍珠宮

積分: 31643


28#
發表於 22-9-30 12:57 |只看該作者
chaters01 發表於 22-9-30 12:25
我覺得睇公司
以前有個同事有一日出去睇完產檢，醫生話唔穩定。佢當時只係打個電話返黎話要即放3個月無薪假 ...

有左又唔同, 呢D冇得炒
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kisskathy88


伯爵府

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醒目開學勳章 畀面勳章


29#
發表於 22-9-30 12:57 |只看該作者
chaters01 發表於 22-9-30 12:25
我覺得睇公司
以前有個同事有一日出去睇完產檢，醫生話唔穩定。佢當時只係打個電話返黎話要即放3個月無薪假 ...

有咗係大晒 同事攞無薪係好好，佢用醫生紙攞5份4重頭痕

除非孕婦犯嚴重過失，否則都唔炒得

但樓主個朋友，比我會超請一個人返黎頂住先， 嗰個人容咩易又再延期返，到佢放晒假返公司時咪做對比囉，邊個做得好就留，或者新人勝舊人呢▪︎有得第一次，就會有第二次，況且呢個員工應該唔係靠份糧開飯，走4個月無薪假都可以，唔駛替佢擔心，可能佢收到風公司請佢個位，立即飛返黎
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jennie_12


大宅

積分: 1804


30#
發表於 22-9-30 13:01 |只看該作者
咁又真係好過份,正常老細唔會等囉
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sanjoe


珍珠宮

積分: 49982


31#
發表於 22-9-30 13:02 |只看該作者
甘點解當日比請甘耐假
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oneeast


大宅

積分: 3195


32#
發表於 22-9-30 13:05 |只看該作者
佢都應該唔志在份工
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jollyma


珍珠宮

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睛靈勳章


33#
發表於 22-9-30 13:07 |只看該作者
sanjoe 發表於 22-9-30 13:02
甘點解當日比請甘耐假

當日係體恤佢疫情返唔到去，返嚟又要隔離，點知佢會咁自私
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banbanmm


珍珠宮

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畀面勳章


34#
發表於 22-9-30 13:11 |只看該作者
chaters01 發表於 22-9-30 12:25
我覺得睇公司
以前有個同事有一日出去睇完產檢，醫生話唔穩定。佢當時只係打個電話返黎話要即放3個月無薪假 ...

呢啲冇得唔畀的
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20150618bb


珊瑚宮

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35#
發表於 22-9-30 13:13 |只看該作者
jollyma 發表於 22-9-30 11:50
朋友公司係幾個人中小企，成公司得幾個人，佢同我呻話有個員工返咗澳洲探親兩個月，兩個月後又話要再遲返， ...
放棄呢的員工
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moma1023


公爵府

積分: 27954


36#
發表於 22-9-30 14:03 |只看該作者
jollyma 發表於 22-9-30 11:50
朋友公司係幾個人中小企，成公司得幾個人，佢同我呻話有個員工返咗澳洲探親兩個月，兩個月後又話要再遲返， ...

如果咁普通嘅職位，我係老闆唔會等。
同埋嗰位同事都唔係幾講道理，唔係啲咩特別原因點解可以申請停薪留職。我當年嗰份兼職，因為COVID而停課嘅緣故，我都係停薪留職左兩個月，之後都十二萬分唔好意思諗辦法解決托兒問題比自己去返工。 之後實在解決唔到，我最終都係辭職。 兼職都唔好意思搞住人啦，更何況係全職⋯⋯
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owla


男爵府

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37#
發表於 22-9-30 14:10 |只看該作者
一開始話2個月批左, 2個月後佢又話2個月唔批其實等於佢曠工,
我覺得你個朋友應該同佢講, 如果1個月內唔返黎就當佢自動辭職
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木土土


琥珀宮

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38#
發表於 22-9-30 14:22 |只看該作者
老闆可以選擇唔接受。
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Horsebbj


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39#
發表於 22-9-30 16:58 |只看該作者
jollyma 發表於 22-9-30 11:50
朋友公司係幾個人中小企，成公司得幾個人，佢同我呻話有個員工返咗澳洲探親兩個月，兩個月後又話要再遲返， ...

員工沒有責任感， 不需要留吧！
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canies


翡翠宮

積分: 96747


40#
發表於 22-9-30 17:28 |只看該作者

回覆樓主:

文員周圍都請到啦，你叫佢唔使返嚟啦， 願意等佢係咪因為佢能力特別高？
<a href="http://lilypie.com/"><img src="http://lilypie.com/pic/2010/02/26/jFSJ.jpg" width="100" height="80" border="0" alt="Lilypie - Personal picture" /><img src="http://lb4f.lilypie.com/eb6op8.png" width="400" height="80" border="0" alt="Lilypie Fourth Birthday tickers" /></a>
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