自由講場

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寶石宮

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21#
發表於 23-6-26 08:45 |只看該作者

回覆樓主:

咁有冇同啲同事熟到? 既然2個月你都唔慣就走啦


我去見過集團酒樓office , 人工低又唔就腳, 見我果兩個人啲look係停留20幾年前, 所以就算我等錢洗請我都唔會去做


侯爵府

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22#
發表於 23-6-26 08:47 |只看該作者
老派?係咪美x ?


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23#
發表於 23-6-26 10:25 |只看該作者
加油
這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的,只有一種愛以分離為目的,那就是父母對孩子的愛。 父母真正成功的愛,就是讓孩子盡早成為一個獨立的分個體﹗


珍珠宮

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24#
發表於 23-6-26 10:31 |只看該作者
147741 發表於 23-6-25 23:47
你哋會諗走真係好

我個新同事同我哋文化唔夾
呢D真係雙向, 唔啱用公司可以考慮炒人, 自己覺得唔啱份工都可以走人, 無謂嘥時間~


王國長老

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25#
發表於 23-6-26 10:36 |只看該作者
每個人有自己經驗同專長
我成日都話,雖然我有幾十年工作經驗,但如果我去做7仔,可能會俾人嫌手腳慢
如果覺得唔適合,騎牛搵馬啦,轉工吧了無咩大件事
曾經我公司被收購(由外資基金變成國企),兩年之內大地震,我識嘅幾乎走晒(我自己,上司,部門嘅人,HR,admin,內審,有d係年薪過百萬嘅高管,全走),唔好睇少一間公司文化對員工嘅影響


侯爵府

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26#
發表於 23-6-26 13:30 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 23-6-26 10:36
每個人有自己經驗同專長
我成日都話,雖然我有幾十年工作經驗,但如果我去做7仔,可能會俾人嫌手腳慢
如果 ...

尼句真,話之你有office 工作經驗,如果去做麥記,7仔 收銀,慢D比人 (客和內部)都照丙!

話說我有一中學同學做左office 文職20 年,之後生完小朋友,冇做office, 見小朋友大左, 40 幾歲人去做麥記Part time, 想消磨時間,佢都話麥記收銀一慢D ,除咗有時遇上西客,又要受中間grade 國內阿姐氣(因為有鄉音),言語間話教極都唔識,問又鬧,吾問又錯,內阿姐仲吾擺款同蝦新人咩

其實我聽左,如果內部不團結,西客更加多…
我覺得以前D暑假生多人去麥記,依家多左國內阿姐或者甘願比人蝦先去做麥記…我叫佢打發時間,搵其他野做


大宅

積分: 4303


27#
發表於 23-6-26 22:09 |只看該作者
回覆 Charlotte_mom 的帖子

我對上間公司就係比人收購,炒既炒,走既走,我settle down 自己department 後,都走啦,全公司得返3個留底. 呢份新工我都係返左2個月, 我亞head 話如果留得底多過2年,都好難得.


大宅

積分: 1224


28#
發表於 23-6-26 22:33 |只看該作者
我覺得冇經濟困難就唔好迫自己


侯爵府

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29#
發表於 23-6-26 23:00 |只看該作者
147741 發表於 23-6-25 23:47
你哋會諗走真係好

我個新同事同我哋文化唔夾

我以前公司文化係3.3要食下午茶, 點做得落去呀, 肥死啦....
不過都幾開心嘅.


侯爵府

積分: 24420


30#
發表於 23-6-26 23:05 |只看該作者
emibaby 發表於 23-6-26 08:09
咁過咗probate 呢?要幾耐通知?真心,如果probate 都要一個月通知,呢間公司應該慣咗多人走,先 set一個 ...

請人都唔容易, 7日內可以請翻個新人咩?


大宅

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31#
發表於 23-6-26 23:33 |只看該作者
唔適合,冇得勉強


公爵府

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32#
發表於 23-6-26 23:36 |只看該作者
本帖最後由 moma1023 於 23-6-26 23:36 編輯
147741 發表於 23-6-25 23:47
你哋會諗走真係好

我個新同事同我哋文化唔夾

咁佢唔係同公司文化唔夾,佢係meet唔到你哋嘅requirement… 叫Line manager同佢Review啦,有需要就probation內請佢離開,或者extend probation period


男爵府

積分: 9117


33#
發表於 23-6-27 04:38 |只看該作者
Genini_kwok 發表於 23-6-26 07:42
回覆 小談心 的帖子

Probation 內,我都要一個月通知

其實唔可以,
就算簽左約都係跟返勞工處法例。
因為勞工處例係最刻薄的,
只可以高過佢,唔可以刻薄過勞例。
勞例就係用黎保障我地唔可以受到太刻薄的制度!


珍珠宮

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34#
發表於 23-6-27 06:54 |只看該作者
Genini_kwok 發表於 23-6-25 22:33
最近返左一份新工,係一間本地老派飲食大公司入面一個細部門返工……完全習慣吾到個做野模式,同埋自己無飲 ...

可以分享下點解適應唔到,點樣既做野模式?


伯爵府

積分: 15303


35#
發表於 23-6-27 07:46 |只看該作者
moma1023 發表於 23-6-26 23:36
咁佢唔係同公司文化唔夾,佢係meet唔到你哋嘅requirement… 叫Line manager同佢Review啦,有需要就probati ...

2樣都係
我哋如果唔比佢過 probation, 要寫好多嘢,要有重要原因
雖然都見過有人過唔到 probation

但我哋同事間說
要學佢“人無恥,就無敵”
佢每日都比同事鬧 (教唔識都算,同事因為怕佢做錯,都好已經叫佢唔好做,但仲懶醒做,錯咗,要執仲手尾)
日日比人鬧,但佢轉個頭又會自動撩我哋閒談


公爵府

積分: 28828


36#
發表於 23-6-27 08:33 |只看該作者
如果無經濟壓力,建議都係辭工。
其實真係好睇命運,有時會遇到好人,肯講肯教,自己都要努力去記住所有野。
如果問心有努力過都係唔得想放棄,咁不如走啦。


翡翠宮

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37#
發表於 23-6-27 08:39 |只看該作者

回覆樓主:

飲食業唔難揾
先辭職,然後即刻揾工!


男爵府

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38#
發表於 23-6-27 08:45 |只看該作者

回覆樓主:

一開始都禁,走為上著


男爵府

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39#
發表於 23-6-27 08:56 |只看該作者
依家好多公司D文化都好怪,唔同以前,所以轉第二份好大機會都係咁


翡翠宮

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40#
發表於 23-6-27 08:59 |只看該作者
老牌公司老海鮮好排外 , 要融合/埋堆勁難 , 我試過一間做咗成年都埋唔到堆 , 已經知到個 hr 搵笨 , 佢搵咗堆假羊毛頸巾賣$150條 , 焗買咗三條 , 又叫我lunch 陪佢隻馬去文員舖買碎紙機 , 都係睇你唔順眼 , 佢地著波鞋 你著皮鞋 又單打話你以為自己係秘書 , 終於走人

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