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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 新工勝任唔到，走定留？

自由講場今日: 1122|主題: 1357648

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樓主: chamomile23

新工勝任唔到，走定留？

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發表於 24-5-3 14:12 |只看該作者

回覆樓主:

我會試多幾星期再諗
老實，我返新工，永遠只收到電腦password，所有野都係自己摸索，慣了。
我唔會覺得唔熟悉係問題， 3個月後仲唔識先至係問題。

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發表於 24-5-3 14:12 |只看該作者

人工，福利點先？

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發表於 24-5-3 14:13 |只看該作者

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發表於 24-5-3 14:15 |只看該作者

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發表於 24-5-3 14:24 |只看該作者

回覆樓主:

有相關資歷要摸索其實唔難，只是要花多D時間！但覺得唔值得多花時間就另論，正如上斜路係吃力一樣！覺得勝任唔到邊做邊揾，揾到咪走囉！轉工好閒

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發表於 24-5-3 14:26 |只看該作者

pauline_c 發表於 24-5-3 14:13
我好少遇到上手交接嘅工，大多數時間都係自己摸。
每個人對壓力嘅反應唔同，勝唔勝任你自己最了解。我就比 ...

good try

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發表於 24-5-3 14:26 |只看該作者

回覆樓主:

唔交接有唔交接好，可以靠自己經驗定立新方法

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發表於 24-5-3 14:29 |只看該作者

你老細對你表現又如何先, 如果佢覺得你能力範圍內已交緊合理既貨
咁已經好ok啦

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發表於 24-5-3 14:34 |只看該作者

回覆樓主:

如果係我會比一個月自己去試下，真係唔得先辭。

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發表於 24-5-3 14:43 |只看該作者

chamomile23 發表於 24-5-3 13:21
份新工返左一星期，第一日埋位已經想走，因為同上手完全冇交接，啲野唔係自己睇自己摸就做到，上司又非常高 ...

你話最大問題係冇handover
咁有嘢唔識可否請教其他同事
新工都要適應期三個月後先決定

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發表於 24-5-3 14:47 |只看該作者

回覆 chamomile23 的帖子

我都試過呢個情況, 我lunch time 就走左, 再email 返去resign

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發表於 24-5-3 14:51 |只看該作者

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33^#

發表於 24-5-3 15:17 |只看該作者

你面試時冇了解過job scope？
其實如果係個title比之前嘅高，就預咗有scope expansion。世界上冇免費午餐，人工高了，要求一定高，接受了個offer就代表接受了挑戰。
大部份嘅工作都唔會有意義嘅交接，冇挖定啲坑俾下一手已經仁至義盡。如果連新工作嘅ramp up都做唔到，確實要考慮係咪需要elevate title，但呢個讓步可能會影響你自己將來嘅career path。
返工最怕係搞人事，辦公室政治係最磨滅人心。寧可跟個有料、要求高、態度差嘅老闆，都唔願意跟個白癡爛好人上司，要自己企得穩就必須有硬靜嘅基本功，能力係靠磨練出嚟，冇short-cut！

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發表於 24-5-3 15:41 |只看該作者

問下上司點做

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發表於 24-5-3 15:46 |只看該作者

本帖最後由 Jasmine-4711 於 24-5-3 15:46 編輯

chamomile23 發表於 24-5-3 13:26
我都係咁諗，特別係頭3個月已經有呢個念頭好難捱

你走好過被炒, 至少有reference letter

resume要解釋空檔時間

早走早著

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36^#

發表於 24-5-3 15:48 |只看該作者

唔好浪費時間，第一日已經唔得就應該即走，個位係CEO都無用。

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發表於 24-5-3 15:57 |只看該作者

唔妥，即閃，出去海闊天空，加油！

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發表於 24-5-3 15:59 |只看該作者

好多新工都係無交接，但你有冇同事上司可以問？

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whitesheepya234

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發表於 24-5-3 16:00 |只看該作者

回覆樓主:

會試一下，始終新環境

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發表於 24-5-3 16:06 |只看該作者

我初初入呢間公司日日都想走，返工好遠，又無做過呢行（朋友公司），有日我同朋友（Boss）講我無想做，壓力太大做唔到！她叫我試下，再試下。試試下今年第8年啦，你都係再試下~~~

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