自由講場

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別墅

積分: 903


21#
發表於 25-1-22 15:57 |只看該作者
都係睇銀碼,但係人工就長遠d,供強積金又多d,同可以年年疊加上去


大宅

積分: 1872


22#
發表於 25-1-22 15:58 |只看該作者
Kittymummy 發表於 25-1-22 15:12
我3年凍薪,但今個月出左3.2個月糧bonus.

你就過肥年啦
下年交稅預繳部份就估得多囉


水晶宮

積分: 73744


23#
發表於 25-1-22 15:59 |只看該作者
HappyJo888 發表於 25-1-22 15:58
你就過肥年啦
下年交稅預繳部份就估得多囉

我地打工既根本冇得選擇,有得出Bonus好過冇啦。


大宅

積分: 1872


24#
發表於 25-1-22 16:00 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 25-1-22 15:08
我都揀加人工
我上份工bonus好勁,但做得唔開心
搵呢份工時,我將bonus加入年薪嚟叫價。好彩咋!近兩年公司 ...

你牙力強勁,好多公司都唔肯計bonus部份作爲工資參考,因為人地有B仔,新工都有B仔,打和!


象牙宮

積分: 223370


25#
發表於 25-1-22 16:16 |只看該作者

回覆樓主:

緊係加人工,每月多左喎!花紅有錢賺就出,係錢賺就唔出!


大宅

積分: 1872


26#
發表於 25-1-22 16:18 |只看該作者
無話可說 發表於 25-1-22 16:16
緊係加人工,每月多左喎!花紅有錢賺就出,係錢賺就唔出!

係,所以我聽到阿妹咁應我,我真係自我懷疑,覺得係咪自己想法脫離現今社會


象牙宮

積分: 223370


27#
發表於 25-1-22 16:25 |只看該作者
HappyJo888 發表於 25-1-22 16:18
係,所以我聽到阿妹咁應我,我真係自我懷疑,覺得係咪自己想法脫離現今社會
...

有D公司加人工唔多,但花紅就好多,行行唔同既!我2樣都無,年尾按表現比固定獎金咋


公爵府

積分: 25217


28#
發表於 25-1-22 16:26 |只看該作者
你老公加幾多人工或分幾多bonus關你個妹咩事?
比我就一句dut埋去


珍珠宮

積分: 42317

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29#
發表於 25-1-22 16:29 |只看該作者
HappyJo888 發表於 25-1-22 14:22
唉!阿妹問我今年老公有無出大bonus,我答佢都係同舊年相約,但一樣有人工加,連續幾年有人工加都好好喇? ...

以前我會想加人工多啲,宜家我想B仔多啲。人生無常,袋咗先。


大宅

積分: 1872


30#
發表於 25-1-22 16:31 |只看該作者
11B 發表於 25-1-22 16:29
以前我會想加人工多啲,宜家我想B仔多啲。人生無常,袋咗先。
...

你的睇法都正面,我都多謝你,袋錢落我袋。

人生真系要活在當下,愛要及時,搵錢洗錢錫自己都要及時。


珊瑚宮

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31#
發表於 25-1-22 16:53 |只看該作者
其實都係計數
假設人工3萬

Plan A 加7%人工 + 1個月B仔
一年只係多55K

Plan B 加3% 人工但+3個月B仔
全年多 100K

正路都路會揀加人工少果個plan B


珍珠宮

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32#
發表於 25-1-22 16:54 |只看該作者
我會選擇加人工,將來再加嘅基數會大啲。


珍珠宮

積分: 39904


33#
發表於 25-1-22 17:07 |只看該作者
HappyJo888 發表於 25-1-22 15:42
我唔知咁理解啱唔啱,唔啱唔好話我蠢呀
你講的係一般跨國大公司? 即係大約就係突然近年尾超好景都 ...

你理解得很好,大致上都係咁玩
BU head有權喺corp level allocate嘅%下,喺自己個BU裡面做adjustment,但都有啲公司係pre-allocated,根據appraisal rating個HR system會自己算一個%出嚟(譬如Amazon),manager都冇辦法更改,要有好大justification先可以appeal。但Amazon個compensation仲複雜啲,要睇total comp,包含股票升值,要within level嘅max cap。所以有人會完全冇得加,因為starting已經開高了,股票又大幅升高,係冇得升職嘅情況下就冇得加
Bonus唔需要同salary掛鈎(Sales嘅就另外一種計算,我冇接觸所以唔熟),會同BU嘅business performance有關係。但一般Corp Fin都會俾個budget,有啲BU唔到revenue target就可能攞唔到100% bonus pool


男爵府

積分: 9436


34#
發表於 25-1-22 17:09 |只看該作者
二選一就定係加人工,加人工先係真


大宅

積分: 2431


35#
發表於 25-1-22 17:12 |只看該作者
只得一樣就梗係加人工啦,長遠來講著數d


公爵府

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36#
發表於 25-1-22 17:22 |只看該作者
我要bonus。除非人工加好多。
當你一個月3萬人工,加薪只有1000,要30個月先追到一個月花紅


大宅

積分: 1872


37#
發表於 25-1-22 17:22 |只看該作者
mizuho 發表於 25-1-22 17:07
你理解得很好,大致上都係咁玩
BU head有權喺corp level allocate嘅%下,喺自己個BU裡面做adjustment,但 ...

多謝你咁細心解釋我聽,確認咗大部分我一向諗嘅想法。

打工仔又開始為2025年度努力,希望平穩無鑊又一年。


大宅

積分: 1872


38#
發表於 25-1-22 17:40 |只看該作者
littlefunpig 發表於 25-1-22 16:53
其實都係計數
假設人工3萬

有道理。令我諗起如果經濟唔明朗時,袋咗邊樣大舊的先,都有道理。

有時我都會諗,當人到中年,打緊工的人會點睇自己份工,例如工資,前景,人事之類。

我冇做嘢,想知都唔好意思問朋友呢d算喺私人的事。唔係八卦,而係真係想感受吓要做工養家的心態係點,有需要可以d站喺家人立場諗吓咁咋。


大宅

積分: 1872


39#
發表於 25-1-22 17:47 |只看該作者
goodsnooky 發表於 25-1-22 16:54
我會選擇加人工,將來再加嘅基數會大啲。

看我的情況,都似係要人工唔好太介意B仔。一來B仔都唔係可控因素,二來基數真系重要。orso都睇基數,照樣睇落去bonus都睇基數,一濶係可以三大。要知足。

俾我妹咁問兩問,一時唔想同佢拗d乜,就做一次蠢婦,無計啦。


王國長老

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40#
發表於 25-1-22 18:02 |只看該作者
HappyJo888 發表於 25-1-22 16:00
你牙力強勁,好多公司都唔肯計bonus部份作爲工資參考,因為人地有B仔,新工都有B仔,打和!
...

話說,我個位懸空咗幾年,老闆周圍借人借到神憎鬼厭
我想轉工,但無奶油蝕走
所以大家咁啱傾得埋咋,HR咬到牙血都出埋,好似街市賣菜咁

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