自由講場

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琥珀宮

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21#
發表於 25-1-31 21:46 |只看該作者
nana_11 發表於 25-1-31 18:21
人際關係

使乜咁坦白


珍珠宮

積分: 49033


22#
發表於 25-1-31 22:08 |只看該作者

回覆樓主:

都做咗幾年,即唔係一開始就有人際關係問題。幾時開始有,咩情況下發生,點解唔及時改善,有咩必要堅持到被炒,思考下呢幾個問題先。


水晶宮

積分: 72145


23#
發表於 25-1-31 22:53 |只看該作者
nana_11 發表於 25-1-31 18:21
人際關係

人際關係唔可以坦白,因為呢個問題換新工都有可能出現,人地怕你應付唔到又辭職

換第2個理由


子爵府

積分: 11567


24#
發表於 25-1-31 23:10 |只看該作者
出嚟返工唔使下下咁誠實,咁樣自己好蝕底。


寶石宮

積分: 425430

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25#
發表於 25-1-31 23:49 |只看該作者

回覆樓主:

睇公司信點寫, 除非寫明, 唔係會話公司精簡人手


伯爵府

積分: 19124

+3金熱血


26#
發表於 25-2-1 00:12 |只看該作者

回覆樓主:

我食過2次包裹:
1. reduction in force
2. 新老闆來要自組新班底


公爵府

積分: 26450


27#
發表於 25-2-1 00:12 |只看該作者
nana_11 發表於 25-1-31 18:16
同埋點講會比較得體,謝謝

公司會有ref letter 比你,照正常黎講封信只會講你工作表現,所以你唔駛同就公司提及點解要走,除非你封信講到你好衰,不過相信公司唔會咁做。


珍珠宮

積分: 37572

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28#
發表於 25-2-1 00:46 |只看該作者
kwokdicken 發表於 25-1-31 18:24
其實呢個問題好實際,被解僱嘅原因有好多種,如果係公司結構性裁員或者經濟原因,咁你可以坦白講,但要強 ...



男爵府

積分: 7864


29#
發表於 25-2-1 10:05 |只看該作者

回覆樓主:

曾經有同事前一份工被炒,但見工時公司問點解離職,佢填resignation,又話前僱員未issue reference letter,但由於interview得不錯,所以都請左。入職後循例做reference check ,點知回覆係被公司炒,佢上司知道後,叫佢自己resign因為佢講大話無誠信


男爵府

積分: 7864


30#
發表於 25-2-1 10:08 |只看該作者
Minnacat 發表於 25-2-1 00:12
公司會有ref letter 比你,照正常黎講封信只會講你工作表現,所以你唔駛同就公司提及點解要走,除非你封信 ...

唔一定

我做過兩間公司會有一句:she resign on her own accord. 如果無呢一句就暗示佢係被炒


水晶宮

積分: 52551

虎到金來勳章


31#
發表於 25-2-1 10:13 |只看該作者

回覆樓主:

點解有人認為唔洗同新公司講點解要走?哩個問題唔係一定會問?


水晶宮

積分: 52551

虎到金來勳章


32#
發表於 25-2-1 10:15 |只看該作者
Minnacat 發表於 25-2-1 00:12
公司會有ref letter 比你,照正常黎講封信只會講你工作表現,所以你唔駛同就公司提及點解要走,除非你封信 ...

被炒分分鐘無reference letter,有都應該只講幾時在職,唔會講工作表現好


男爵府

積分: 9630


33#
發表於 25-2-1 10:15 |只看該作者

回覆樓主:

駛乜咁坦白。
話呢道有更大發展空間


子爵府

積分: 14267

虎到金來勳章


34#
發表於 25-2-1 13:00 |只看該作者
nana_11 發表於 25-1-31 21:00
就係知會背景調查,想問大家點樣坦白得嚟又會有offer

知自己咩問題,會努力改善,我都想自己有進步

人際關係,指同上司/同級/下屬?
4年,點都會寫cv。

下一份工搵同行 / 大公司?


公爵府

積分: 26450


35#
發表於 25-2-1 13:51 |只看該作者
Sebastian@ 發表於 25-2-1 10:08
唔一定

我做過兩間公司會有一句:she resign on her own accord. 如果無呢一句就暗示佢係被炒

係呀,你咁講,我揾番我以前d ref letter,都係有呢d,我之前d僱主都好好,封信都寫得我幾好,所以揾新工時都比較容易。


公爵府

積分: 26450


36#
發表於 25-2-1 13:54 |只看該作者
nana_11 發表於 25-1-31 21:00
就係知會背景調查,想問大家點樣坦白得嚟又會有offer

知自己咩問題,會努力改善,我都想自己有進步

咁你係同上級關係唔好被炒,還是同同事,如果攪到好彊,新公司一問 ,咩都會現形。


公爵府

積分: 26450


37#
發表於 25-2-1 13:57 |只看該作者
nana_11 發表於 25-1-31 20:58
未有reference letter

你公司炒你係比一個月通知?


男爵府

積分: 8272


38#
發表於 25-2-1 14:02 |只看該作者
公司信有冇寫明係dismissal? 如果寫明嘅話,你都係要有個說法,除非你連公司離職信都唔比


男爵府

積分: 6974


39#
發表於 25-2-1 14:37 |只看該作者
nana_11 發表於 25-1-31 20:58
做左4年,唔寫唔得

我有間做左3年又係做開船務,叫我做埋前台及訂布工作,我拒絕而炒我,我照直講新公司照聘請我大佬,要做埋就肯定要OT,佢比一個月通知我,我唔夠7天就搵到新工,仲要等我3星期至返工,自己仲要加左自己1成人工(emoji)


男爵府

積分: 6993


40#
發表於 25-2-1 15:33 |只看該作者
本帖最後由 nana_11 於 25-2-1 15:33 編輯
princessgw 發表於 25-2-1 13:00
人際關係,指同上司/同級/下屬?
4年,點都會寫cv。

唔同team的上司,想搵返同行

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