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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 有關25年強積金對沖

自由講場今日: 168|主題: 1358992

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樓主: wendyli00

有關25年強積金對沖

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發表於 25-2-28 11:45 |只看該作者

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發表於 25-2-28 11:48 |只看該作者

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發表於 25-2-28 11:48 |只看該作者

咁請問我1999年做, 係ORSO(公積金), 那我而家俾人炒, 咁點呢?

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發表於 25-2-28 11:50 |只看該作者

AESON 發表於 25-2-28 11:41
咁請問, 1/5/2025僱主所供個5%, 係咪即係等如加咗僱員人工5%?

自行離職：唔係，唔關事
完約/遣散：勉強可以咁講，因為係僱主岀份長期服務金俾你取代喺mpf入面拎

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發表於 25-2-28 11:51 |只看該作者

十一哥發表於 25-2-28 11:48
咁請問我1999年做, 係ORSO(公積金), 那我而家俾人炒, 咁點呢?

orso不嬲同mpf唔同玩法

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發表於 25-2-28 11:54 |只看該作者

想了解將來取消強積金「對沖」安排生效之後，遣散費／長期服務金同政府資助款額點樣計？等我「計得掂」同你計掂佢啦！「計得掂」

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發表於 25-2-28 11:54 |只看該作者

十一哥發表於 25-2-28 11:48
咁請問我1999年做, 係ORSO(公積金), 那我而家俾人炒, 咁點呢?

都係一樣咁計，orso你唔駛供添

放下自在

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發表於 25-2-28 13:15 |只看該作者

cattz288 發表於 25-2-28 11:54
都係一樣咁計，orso你唔駛供添

要呀, 我到而家每個月都供5%架.

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發表於 25-2-28 13:23 |只看該作者

Charlotte_mom 發表於 25-2-28 11:48
我覺得唔可以咁形容
今日未取消對沖
假設我今日辭工，老闆之前供嘅mpf我都係袋袋平安

請問如果例如我5月1日前自己離職
咁點拎長期服務金？定無得拎？

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發表於 25-2-28 13:39 |只看該作者

之緣發表於 25-2-28 13:23
請問如果例如我5月1日前自己離職
咁點拎長期服務金？定無得拎？

除非65歲，自己離職沒有長期服務金

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發表於 25-2-28 13:42 |只看該作者

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發表於 25-2-28 14:00 |只看該作者

本帖最後由木土土於 25-2-28 14:02 編輯

Charlotte_mom 發表於 25-2-28 11:45
即係咁（簡單嚟講）
首先，長服遣散一向都要俾，無論有mpf前（即管叫期一）；有mpf 嘅而家（即管叫期2）； ...

即期1係指2000年前

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發表於 25-2-28 14:13 |只看該作者

Charlotte_mom 發表於 25-2-28 11:45
即係咁（簡單嚟講）
首先，長服遣散一向都要俾，無論有mpf前（即管叫期一）；有mpf 嘅而家（即管叫期2）； ...

其實炒同自己走
都係員工全袋？
不過被人炒就早啲拎咁解？
唔係咁
咁2025/5/1後部分就真係要顧主另外再比既，假如老細炒人/遺散，但員工自己辭職就無，其實好少可會拎到「額外」部份

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發表於 25-2-28 14:14 |只看該作者

wendyli00 發表於 25-2-26 15:32
回覆木土土的帖子

呢個5月1日前我明！但係佢意思係連5月1號前嗰啲都冇

勞工處見

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發表於 25-2-28 14:20 |只看該作者

AESON 發表於 25-2-28 11:41
咁請問, 1/5/2025僱主所供個5%, 係咪即係等如加咗僱員人工5%?

不可以這樣說。

因領長服金是有一定規限，如要做夠5年，是公司炒你而不是自己辭職等，所以不是每名員工也合資格，其實現實是多數員工離職時也不合資格，這自然不可说是代表加了5 ％人工啦。

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發表於 25-2-28 14:21 |只看該作者

而且，如僱員犯嚴重過失而遭即時解雇，也不合資格有長服金，自然不會用強積金對冲

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發表於 25-2-28 14:22 |只看該作者

Charlotte_mom 發表於 25-2-28 11:48
我覺得唔可以咁形容
今日未取消對沖
假設我今日辭工，老闆之前供嘅mpf我都係袋袋平安

對，而家所有M P F供款無論僱主或者僱員都是屬於打工仔，除咗是僱主自願性供款例外，

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發表於 25-2-28 14:56 |只看該作者

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發表於 25-2-28 15:02 |只看該作者

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