自由講場 今日: 3619 | 主題: 1345107

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發表於 25-3-10 20:14 |只看該作者

KILW 發表於 25-3-10 20:06
跟合約通知期就走得，唔洗做哂手尾先走，你幫手做哂audit先走算係人情，唔做係道理。
如果公司正式信唔肯出 ...

我是中小企，家族生意，二兄弟，二個都係百佳但小果個好少少

我會盡力做，到時找二老闆簽封工作証明給我，希望他簽啦

公司冇人幫到我寫信，都不關他們事，費事煩人啦！

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PaPa

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發表於 25-3-10 20:15 |只看該作者

chinfongfong 發表於 25-3-10 18:30
我做了成10年在這公司，中小企

這幾日會給信辭職，

你都話同老細關係好彊，就算你做埋五間公司，佢都未必會比張工作證明你。

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發表於 25-3-10 21:01 |只看該作者

cbeyond 發表於 25-3-10 20:09
只要俾足通知期，你無義務要做埋年結先走。
公司生意係一直做落去（正常公司來講）
埋完年結，又話報稅， ...

我明天給信 11/3，寫明最後反工是10/4，我看下大果個點反應？

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發表於 25-3-10 21:05 |只看該作者

PaPa 發表於 25-3-10 20:15
你都話同老細關係好彊，就算你做埋五間公司，佢都未必會比張工作證明你。
...

我都有想過，他們真係做的出，我會做完3間後找二老闆簽給我，我會講明，簽給我，我才心定點做埋其他公司數

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bero

侯爵府

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25^#

發表於 25-3-10 21:25 |只看該作者

chinfongfong 發表於 25-3-10 20:02
果個賤精大老闆日日找野來罵我，仲講埋粗口他可能覺得經濟不好，我不會走，所以拿我來出氣。他發窮惡

...

咁就跟足勞工法例一個月之前通知，個老闆日日搵野嚟罵你、都好難捱啫

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發表於 25-3-10 21:29 |只看該作者

bero 發表於 25-3-10 21:25
咁就跟足勞工法例一個月之前通知，個老闆日日搵野嚟罵你、都好難捱啫
...

以百佳的人品，見到我封信，只係覺我不識好歹，

之前有個男同事，人工3萬多，但公司冇乜野給他做，所以他又係，日日找人，用粗口罵到人的晚上發惡夢扎醒，最後成功逼走人。

如果他之後都係咁，我會成日請假不反

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fannychau

伯爵府

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發表於 25-3-10 21:32 |只看該作者

回覆樓主:

呢個問題應該係考慮: 道理與人情。

道理: 員工離職係按照勞工法例及公司內部守則，相信好多細公司都冇乜特別公司守則。因此按勞工法例合同內要求通知期或代通知金。

人情: 如果希望好來好去，勞資雙方協商離職前後工作安排、時間。

呢個問題係考驗你，人情與道理之間嘅平衡。

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cbeyond

瑪瑙宮

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發表於 25-3-10 21:34 |只看該作者

chinfongfong 發表於 25-3-10 21:01
我明天給信 11/3，寫明最後反工是10/4，我看下大果個點反應？

呢個世界無話無左邊個會唔掂，你仲要係打工添，唔會有人保證唔會辭職。
俾足通知期公司，同你老細講聲會同下手好好交接，已經夠晒。
就算你留低做埋所有公司盤數，唔會有人多謝你，相反有野就賴落你度

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TingTing

水晶宮

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29^#

發表於 25-3-10 21:34 |只看該作者

chinfongfong 發表於 25-3-10 21:29
以百佳的人品，見到我封信，只係覺我不識好歹，

之前有個男同事，人工3萬多，但公司冇乜野給他做，所以他 ...

點鬧先，如果太過份/侮辱/粗口等，錄音，報警，理得佢

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mother904

翡翠宮

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畀面勳章

30^#

發表於 25-3-10 21:47 |只看該作者

交左信俾足通知期，夠鐘就走人。如果佢要你結埋其他公司數，你自己寫好封reference letter，俾佢地簽左先幫手，否則理得佢

日日是好日

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31^#

發表於 25-3-10 21:54 |只看該作者

cbeyond 發表於 25-3-10 21:34
呢個世界無話無左邊個會唔掂，你仲要係打工添，唔會有人保證唔會辭職。
俾足通知期公司，同你老細講聲 ...

我預著啦，特別是大果老闆，自己經營不善，公司年年都係loss 2,3百萬，他成日問我，錢去了那個？他們二個冚家衣食住行，子女在英國的洗費都係洗公司錢，就當冇件事。

這二年，就係講公司loss,是因為我入錯帳，亂入帳

8年前已經簽名audit 帳目，他現在不認數，說錢不知去了那裡，要我去倉找出來，和他對多次，顛的。

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Carol999

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牛年勳章

32^#

發表於 25-3-10 23:27 |只看該作者

本帖最後由 Carol999 於 25-3-10 23:29 編輯

chinfongfong 發表於 25-3-10 18:53
我會盡力埋數，但我要做完5間公司的數，一定不止一個月

我做得十分不開心，

原來你老闆咁樣；咁唔使講咁多喇！總之你預鬆啲時間比佢請人，佢請唔到人黎handover都冇辦法，等佢自己諗喇！

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小軒軒

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睛靈勳章陪月勳章畀面勳章

33^#

發表於 25-3-10 23:33 |只看該作者

chinfongfong 發表於 25-3-10 21:54
我預著啦，特別是大果老闆，自己經營不善，公司年年都係loss 2,3百萬，他成日問我，錢去了那個？他們二個 ...

過左 audit，出左 report，簽左名，唔到佢唔認數

你咪大佢囉。。可以再 audit 過，但唔一定可以推翻，仲可能拎更多錢出嚟

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Bb700

複式洋房

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34^#

發表於 25-3-10 23:47 |只看該作者

如果做得唔開心，我唔會幫佢諗，到期就走。
離職冇為難自己，先會離職後有問題盡量答。

而封reference letter 佢必需要比你，內容必需有你名，身份證同任職時期。否則，你可以去勞工處投訴佢公司。

如果冇信咪比糧單證明新公司睇，如佢寫得差，見工時就睇你點解釋，一般人都知不歡而散，都唔會寫得好，所以都唔係太大問題。

當然我唔係叫你見工時數臭間公司（見工大忌），舉例你可以講有比足時間佢請人，交接左幾個新人，但最終冇人做得長，而我又冇可能無限期咁延遲離職時間，可能咁上司唔高興咪比封咁既信我囉。

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JoanC