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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 菲傭話boy-friend在復活節黎香港三天見佢，佢要求 ... ...

論盡家傭今日: 1|主題: 134092

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樓主: PaPa

菲傭話boy-friend在復活節黎香港三天見佢，佢要求 ... [複製鏈接]

123

twins214wy

男爵府

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21^#

發表於 11-4-14 21:36 |只看該作者

mylulu007 發表於 11-4-14 17:07
回覆 twins214wy 的帖子

不可行, 有醫生證明至話炒佢, 已經構成岐視.

仲諗住博大霧, 系佢自己遞左辭職信之後先 pregnant 就得添

anyway 多謝賜教

http://www.hkicons.com/_2128.gif

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sdhesketh

別墅

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22^#

發表於 11-4-14 23:04 |只看該作者

回覆 PaPa 的帖子

OF COURSE, NO
every maid tell the same story, my maid told me her whole family came to HK soon,
my ex-maid tell me the same thing as well. all lies

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PaPa

珍珠宮

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23^#

發表於 11-4-15 00:20 |只看該作者

我只係叫佢寫定封辭職信，日期就留空，內容係佢自己懷孕，所以唔適合繼續工作，不是我炒佢。

乜咁都唔掂呀？

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steamball

大宅

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24^#

發表於 11-4-15 06:55 |只看該作者

內容係佢自己懷孕,唔掂

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PaPa

珍珠宮

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25^#

發表於 11-4-15 10:21 |只看該作者

本帖最後由 PaPa 於 11-4-15 10:25 編輯

steamball 發表於 11-4-15 06:55
內容係佢自己懷孕,唔掂

Why?

我係諗住叫佢寫：因為自己懷孕，需要多啲時間休息，所以未能繼續做工人，而要辭職回菲律賓。

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PaPa

珍珠宮

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26^#

發表於 11-4-15 10:51 |只看該作者

嘩！乜有咁嘅例嗎？

問5. 僱主可否解僱懷孕僱員？
答5. 不可以，除非僱員犯嚴重過失，而被即時解僱。
凡按照連續性合約為僱主服務，並有醫生證明書證實已懷孕的女性僱員，可向僱主發出懷孕通知，在由懷孕僱員藉醫生證明書證實為懷孕之日起至產假結束而應復工之日為止，僱主如解僱該僱員，即屬違法。

如僱員在發出懷孕通知前已被僱主解僱，她應在緊接解僱通知後立即提交懷孕通知予僱主。在這情況下，僱主須撤回解僱該僱員的決定。

如僱傭合約有明確協定有試用期，僱主在不多於 12星期的試用期內，仍可解僱僱員。但僱主不得由於僱員懷孕而解僱僱員。

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mango22

男爵府

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27^#

發表於 11-4-15 12:38 |只看該作者

千其唔好 ah..! 我個friend 上次都係咁出事 ka..! 佢個工人姐姐話佢老公來左香港, 想放一星期假, 我個 friend 一時心軟比佢放, 點知真係攪出人命, 要放前4 後六比佢, 粗重野又敢比佢做..總之好麻煩...!

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CrabPincers

珍珠宮

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發表於 11-4-15 14:21 |只看該作者

PaPa 發表於 11-4-15 10:51
嘩！乜有咁嘅例嗎？

我一早講過架啦
係無人睬過我之麻
d 人成日話, 係佢未出醫生紙比僱主之前, 好快d 抄
有鬼用咩
只要佢証明到你抄佢時, 有左bb, 你都要請返佢
都吾知d 人諗乜, 係都要拗..........信agent 都吾信勞工法例

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yin_gho_18

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29^#

發表於 11-4-15 14:26 |只看該作者

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PaPa

珍珠宮

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30^#

發表於 11-4-16 00:25 |只看該作者

CrabPincers 發表於 11-4-15 14:21
我一早講過架啦
係無人睬過我之麻
d 人成日話, 係佢未出醫生紙比僱主之前, 好快d 抄

唔係話唔信你，只不過無諗過有啲咁唔合理嘅法例。
就算我今次唔比佢見面，都好難保證佢唔會在外面攪攪震。

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PaPa

珍珠宮

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31^#

發表於 11-4-16 00:28 |只看該作者

yin_gho_18 發表於 11-4-15 14:26
唉.......樓主,,,咁你打算點呀?

我現在都唔知點。
一係就唔比佢見面，或者在見面後三星期內炒咗佢。
但係唔比佢見面，就一定會以後黑面。

點評

麥兜媽聽日就帶佢去打針食蘗你點知佢有無食吖? 發表於 11-4-16 23:12

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sophielau

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發表於 11-4-16 00:38 |只看該作者

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babykenny

大宅

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33^#

發表於 11-4-16 17:45 |只看該作者

小心搞大個肚

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CrabPincers

珍珠宮

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發表於 11-4-16 20:46 |只看該作者

PaPa 發表於 11-4-16 00:25
唔係話唔信你，只不過無諗過有啲咁唔合理嘅法例。
就算我今次唔比佢見面，都好難保證佢唔會在外面攪攪震 ...

呢條法例係保障香港的傭工, 但外傭的勞工保障就同香港的所有僱員一樣其實, 你覺得, 真係佢BOY-FD 甘遠水路, 由菲過黎香港見佢咩?
我就吾會信
我亦吾怕工人黑面
佢黑, 我還黑過佢呀~~~~
記住, 做僱主既, 最忌就係怕工人黑面/虐待BB 而就範
你甘樣, 只會令到佢以為, 更加有持無恐, 塊面郁D 就黑

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lily-of-valley

寶石宮

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35^#

發表於 11-4-16 21:17 |只看該作者

樓主,
好老實, 你件工人只會食同瞓, 做野又唔掂, 仲成日掛住男朋友, 不如早Ｄ送佢上路, 唔使成日要3日唔返. 話之佢晚晚夜夜笙歌.

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steamball

大宅

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36^#

發表於 11-4-17 13:53 |只看該作者

i think u just ask her for a resign letter, no need any reason is ok

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SandraLo

珍珠宮

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37^#

發表於 11-4-17 16:28 |只看該作者

PaPa 發表於 11-4-16 00:28
我現在都唔知點。
一係就唔比佢見面，或者在見面後三星期內炒咗佢。
但係唔比佢見面，就一定會以後黑面。 ...

你放唔放佢假根本冇分別
要中有半個鐘都可以中
一係即炒咗佢, 一係搏一鋪當冇事照俾佢放

教仔心得：媽咪容易犯的錯誤
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=951856&extra=&page=1

成日話「讚」可以改正小朋友壞行為，到底點解同點讚？
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