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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 接工人回家一天後...發現佢有左...點算?

論盡家傭今日: 9|主題: 134077

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樓主: anlywan

接工人回家一天後...發現佢有左...點算? [複製鏈接]

123

sophielau

禁止訪問

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發表於 11-4-14 23:55 |只看該作者

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sophielau

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22^#

發表於 11-4-14 23:56 |只看該作者

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winkho

大宅

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23^#

發表於 11-4-15 10:36 |只看該作者

呢個情況, 僱主真係好無辜. 我都覺得個AGENT 好有問題.
以我所知, 懷孕的香港僱員要在僱主公司工作滿40週後(可包括懷孕期), 才可享有有薪的分勉假期.
咁外傭又會唔會有呢個限制? 如有的話, 個BUN BUN 其實係生完之後都係無薪, 咁佢仲會唔會留係香港????????
2H MAMA

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DoReMi媽媽

象牙宮

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24^#

發表於 11-4-15 10:38 |只看該作者

本帖最後由 DoReMi媽媽於 11-4-15 12:34 編輯

冇錯, 外傭係唔會享有有薪o既前4後6, 但佢可以享受香港生仔醫療.

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anlywan

男爵府

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25^#

發表於 11-4-15 12:44 |只看該作者

同時佢地又可以持住咁多多事務都可以唔做...你地又唔炒得佢..炒得就要賠足....唉...

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chaklongma

男爵府

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26^#

發表於 11-4-15 13:39 |只看該作者

本帖最後由 chaklongma 於 11-4-15 13:40 編輯

如果工人唔肯自己走, 咪由佢囉
照叫佢做野
佢唔舒服就要佢睇醫生, 攞假紙, 扣佢人工

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DoReMi媽媽

象牙宮

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發表於 11-4-15 13:43 |只看該作者

為你朋友擔心, 大肚婆請個大肚婆返嚟照顧, 仲要出糧俾佢, 咩世道?

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HahaB

大宅

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28^#

發表於 11-4-15 14:05 |只看該作者

我覺得個agent好有問題喎...好似同工人夾埋咁..
若果agent死要你賠,
報警又唔受理的話,
不如試下打去東方或蘋果的投訴版,
等佢地幫你出頭, 等傳媒幫你平反一下~

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cj56_2009

禁止訪問

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29^#

發表於 11-4-15 14:13 |只看該作者

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HinBB0624

大宅

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30^#

發表於 11-4-15 14:18 |只看該作者

香港勞工署不知所謂，幫哂外傭，喺香港就反過來幫哂僱主。

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yin_gho_18

禁止訪問

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發表於 11-4-15 14:20 |只看該作者

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lily-of-valley

寶石宮

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32^#

發表於 11-4-15 14:21 |只看該作者

如工人係自己國家驗過身, 而我地係HK再驗有問題, 即係個面同agent夾埋用假文件, 咁就係刑事, 詐騙, 點解警方唔理?

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siusum

伯爵府

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33^#

發表於 11-4-15 14:29 |只看該作者

lily-of-valley 發表於 11-4-15 14:21
如工人係自己國家驗過身, 而我地係HK再驗有問題, 即係個面同agent夾埋用假文件, 咁就係刑事, 詐騙, 點解警 ...

咁就要睇個工人有左幾耐
初孕的話差幾日驗個result都可以唔同

點評

lily-of-valley 明白. 因我未生過. 發表於 11-4-15 14:35

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siusum

伯爵府

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好媽媽勳章醒目開學勳章

34^#

發表於 11-4-15 14:46 |只看該作者

點評lily-of-valley 明白. 因我未生過. 發表於 6 分鐘前

LILY, 其實我o既意思係, agent可以好easy咁話...佢都不知情就過左骨, 推返個爛攤子比僱主搞, 又或者懶係幫到手咁叫僱主比1個月+雞票會搞掂工人送返歸, 其實當中係夾埋工人抽油水

僱主係hk, 要證實當地驗身係假文件唔易~~~

點評

lily-of-valley 話時話, 現今科技, 幾時先confirm有咗? 1個月驗唔驗得出? 因bun, yan after holiday, 帶埋個返來, 無得講, 但呢件新工人? 發表於 11-4-15 14:53

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siusum

伯爵府

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好媽媽勳章醒目開學勳章

35^#

發表於 11-4-15 15:00 |只看該作者

點評lily-of-valley 話時話, 現今科技, 幾時先confirm有咗? 1個月驗唔驗得出? 因bun, yan after holiday, 帶埋個返來, 無得講, 但呢件新工人? 發表於 2 分鐘前

有左1個月驗vv都驗得出, 但如果佢係出境前幾日中左, 就驗唔到喇...

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momobibi

子爵府

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36^#

發表於 11-4-15 15:22 |只看該作者

Agent的body check信唔過,我地有權另揾independent clinic在bun bun 來報到後再驗嗎?

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mcboa

別墅

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37^#

發表於 11-4-15 15:43 |只看該作者

http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57h_whole.htm
問1. 僱員要符合甚麼條件才可享有有薪產假？
答1. 如僱員符合下列條件，便可享有 10星期的有薪產假:
在緊接產假開始前已按連續性合約為僱主服務不少於 40 星期； ...... 如僱員在緊接產假開始前，按連續性合約為僱主服務的時間少於 40 星期，則只要給予僱主懷孕通知，便可享有 10星期無薪產假。

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mcboa

別墅

積分: 749

38^#

發表於 11-4-15 15:45 |只看該作者

I think you should ask Labour department first.

http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57b_whole.htm#Q2
問2. 甚麼是連續性的僱傭合約？
答2. 僱員為同一僱主連續工作四星期或以上，而每星期最少工作18小時，他的僱傭合約便視為連續性的僱傭合約。

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anlywan

男爵府

積分: 8592

39^#

發表於 11-4-15 19:47 |只看該作者

多謝各位...
我朋友今日已賠錢送走個印啦! 佢心情唔好又生的..屋企人又唔理只會埋怨請左個咁嘢番來...所以佢唯有聽勞工話賠錢...費煩咁多影響晒心情...我今次講出來是..希望各位注意...申請工人到港一定要捉佢去驗身..一日未睇到報告都唔好俾佢入屋...
仲有如果未能按原定時間機...AGENT又唔知咩原因又或者講的好離奇怪
咁就要立即話俾AGENT聽唔洗再按排呢位工人上機...話定俾佢地聽唔要呢個要換個第二個..否則來到香港就冇得退....

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DoReMi媽媽

象牙宮

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40^#

發表於 11-4-15 21:11 |只看該作者

講個殘酷的事實俾大家知道(可能大家都已知道), 根據合約, 海外工人只要一入境, 佢就係僱主的人, 就算佢未入屋, 只係喺agent度等驗身, 喺勞署同入境處眼中, 哩個工人已經係僱主的, 就算佢嚟到香港發現任何問題, 僱主都要盡合約o既責任. 當然, 如果agent有力搞得掂工人, 就最好啦, 但哩個唔係正規手續.

所以香港外傭僱主真係完全冇保障, 喺香港, 只有外傭有人權, 僱主係冇人權, 冇公道, 仲要郁啲俾人話無良.