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寶石宮

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21#
發表於 12-4-18 11:50 |只看該作者
真係炒你既, 就去勞工處到問同幫你啦, 間間公司都唔同, 我呢間大公司乜都賠到足, 就係怕比人告


男爵府

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22#
發表於 12-4-18 11:56 |只看該作者
以我記得..好似產後3個月都唔炒得..
搵勞工處啦


男爵府

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2018父親節勳章


23#
發表於 12-4-18 11:57 |只看該作者

回覆:產假後返工被炒, 可以幫下我嗎?

之前港台拍咗個平機會節目,好似係復工後半年內被炒可以告佢(唔記得係咪),快d打去平機會問清楚啦!
myphoto.jpg




男爵府

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24#
發表於 12-4-18 11:58 |只看該作者
如果假設公司真係話因為我老公走咗所以炒我, 我可以點講?

點評

ml128  搵勞工處幫你出頭囉... 呢個真係唔係理由...  發表於 12-4-18 12:03


男爵府

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25#
發表於 12-4-18 11:58 |只看該作者
要睇佢炒左你之後,有冇搵人替你,有,就唔係裁員,有得拗,最好問下平機會.
仲有,佢如果用你老公離開左公司呢個原因炒你,可以去問勞工處,睇下可唔可以用不合理解僱呢樣野鋤佢.
如果佢冇比通知期你,就要比代通知金,加埋讉散費/長期服務金,大假錢,如果合約寫明有第十三個月糧,可以按比例攞返.


侯爵府

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畀面勳章


26#
發表於 12-4-18 12:01 |只看該作者
以你個case, 如果你大肚時佢已經想扣你人工;之後產假復工即炒, 百分之一百可以去平機會做野。

點評

ml128    發表於 12-4-18 12:04
Nice to meet you!


侯爵府

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27#
發表於 12-4-18 12:03 |只看該作者
回覆 dodotin0505 的帖子

我又問, 你老公走左, 跟炒你有咩關係??
我係你宜家首先搵定一d証據,大陸公司 (我都做緊) d hr好雞...如果hr係大陸人更加雞..佢可能唔知香港的法例。

Nice to meet you!


子爵府

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28#
發表於 12-4-18 12:04 |只看該作者
dodotin0505 發表於 12-4-18 11:58
如果假設公司真係話因為我老公走咗所以炒我, 我可以點講?
如果真係咁,樓主你要錄佢音拎去勞工處+平機會到告佢~
呢D係不合理解僱
你唔係工作表現有問題,亦冇違反到CONTRACT入面的內容的話
佢冇權用咁的理由炒你
老細回港~好日子完了


侯爵府

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29#
發表於 12-4-18 12:04 |只看該作者
你一定要錄音呀, 拎去平機會, 一定告得入。
Nice to meet you!


男爵府

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30#
發表於 12-4-18 12:08 |只看該作者
dodotin0505 發表於 12-4-18 11:41
炒我個原因係因為我老公離開咗呢間公司
之前有對couple都係咁比公司炒咗
我大肚果陣公司已經話要扣我人工, ...
大陸公司都系甘


男爵府

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31#
發表於 12-4-18 12:09 |只看該作者
公司好小氣的, 佢話我老公咁樣走咗去唔啱, 公司栽培咗佢咁耐
之前有個男同事resign咗,佢老婆又係比公司炒咗, 要即日走,佢冇做錯野

我公司係冇專門的hr的

點評

secretrose  如果係咁,佢要炒你你無謂嘈,錄晒音之後就拎埋d支票去勞工處及平機會  發表於 12-4-18 12:11


侯爵府

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畀面勳章


32#
發表於 12-4-18 12:10 |只看該作者
假若佢炒你, 人工係咁計:

1. 人工x2/3 (上限不多於25000)x 年資
2. 一個月代通知金
3. 今個月的人工 (計到今日為止)
4. 大假 - remarks 有d公司成日要人forfeit 個d放唔晒的假, 根據香港勞工法例,不可以forfeit的,所以如果之前幾年有d年假未用晒你都可以要佢俾返你!!)
5. commission - 如果你份工係有commission都當成人工的一部份。
Nice to meet you!


男爵府

積分: 7692


33#
發表於 12-4-18 12:10 |只看該作者
補充:譴散費同長期服務金都有上限
譴散費:以$ 22,500 的三分之二(即$15,000)爲上限(一個月)
長期務務金: 最多只可以攞到$390,000


水晶宮

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34#
發表於 12-4-18 12:17 |只看該作者
dodotin0505 發表於 12-4-18 11:31
今日係放完產假後第一日返工, 收到消息應該會被裁員, 可唔可以幫下我計下我可以有幾多賠償?

2004年入職, ...

最快都要天日至可以話裁你, 法例係保埋你今日架, 我想當年都係咁
生得積極, 老得開心
病得舒服, 死得安樂


大宅

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35#
發表於 12-4-18 13:23 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+dodotin0505+於+12-04-18+發

原帖由 mercy_mama 於 12-04-18 發表
返工第一日唔炒得,但第二日就得!
(不過要睇咩原因,因為原因唔合理可以告佢)



...
好似要過咗100日先得。




珍珠宮

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畀面勳章


36#
發表於 12-4-18 13:24 |只看該作者

引用:今日係放完產假後第一日返工,+收到消息應該

原帖由 dodotin0505 於 12-04-18 發表
今日係放完產假後第一日返工, 收到消息應該會被裁員, 可唔可以幫下我計下我可以有幾多賠償?

2004年入職, ...
請立即通知平機會。



見你一獲打你一獲


男爵府

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37#
發表於 12-4-18 13:33 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+mercy_mama+於+12-04-18+發表

原帖由 Yan2008yan 於 12-04-18 發表
好似要過咗100日先得。
其實係睇原因,因為第一日係用咩理由都唔炒得,但第二日先炒就可能無問題,例如,個職位已經唔存在(摺埋個post),哩D原因係可以炒0架!



:-D 我於七月四日在廣華醫院出世 :-D 4/7 = 3.27Kg 13/7 = 3.7Kg 4/8 = 4.2Kg 23/8 = 5Kg


大宅

積分: 2459


38#
發表於 12-4-18 14:15 |只看該作者

回覆:產假後返工被炒, 可以幫下我嗎?

我果陣放完產假後返工,公司成日挑剔我做嘢,佢地等左半年就賠足炒我,等我無得告佢地




侯爵府

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39#
發表於 12-4-18 14:21 |只看該作者
dodotin0505 發表於 12-4-18 11:31
今日係放完產假後第一日返工, 收到消息應該會被裁員, 可唔可以幫下我計下我可以有幾多賠償?

2004年入職, ...

糧我就唔識計.
但我可以答你產後的正式工作日, 即返工第一天是可以炒的
因為我當年都係咁返工第一日就比人炒
後來我打去平機會問過了. 因為係已正式返工所以顧主係法律上係無問題


別墅

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40#
發表於 12-4-18 16:48 |只看該作者

回覆:dodotin0505 的帖子

去勞工處告佢




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