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大宅
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方方媽媽 發表於 13-4-26 11:42 相敬如賓,互相尊重,講緊既係態度.但管理方面呢? 還有很多人力資源管理的知識和技巧,你用上了嗎?
zitzai 發表於 13-4-26 12:22 每個人請工人o既經驗都唔同(以前真心待工人但結果比佢搞到全家一鑊粥),要求唔同(主力湊 b?湊小學生? ...
SiuBBee 發表於 13-4-26 11:34 回覆 salomanfa 的帖子 我既經歷同你一樣, 仲比C6話我成日黑面, 老實講, 佢做番本份我又點會黑面 ...
karen328 發表於 13-4-26 12:23 我知你有個好好嘅工人,但跟你以上做1點都無用,因為我唔係你。若要人似你,除非兩個你,點學 ?個個人性格 ...
方方媽媽 發表於 13-4-26 13:10 如果我去見工,老細剩係吹水,咩工作都唔講,我反而唔會考慮做果份工, 我對自己既未來都有期望架, 如果老細唔 ...
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方方媽媽 發表於 13-4-26 13:06 睇下咩size既公司,同埋請咩位啦. 但如果你前公司既HR只係負責比份文件你老細簽,咁間公司既人力資源管理及 ...
karen328 發表於 13-4-26 13:56 係啦,我個HR唔多駛做,明明係佢地嘅份內事,推唒俾人做,自己就簽個名算,扮忙,但其實就成日掛住上網買賣 ...
WoonwoonChan 發表於 13-4-26 13:55 我公司hr真係好忙,忙到好out,連bk都唔知!
meowfish 發表於 13-4-26 14:03 點可以用hk 人同 外傭比, 可以比我地會揀本地?有錢可以自己唔使返工, 自己照顧小孩, 我地比得 '平', 唔代表 ...
karen328 發表於 13-4-26 14:04 係呀,我老細問佢點解請個reception咁耐都請唔到,佢夠膽話無人嚟。
WoonwoonChan 發表於 13-4-26 14:06 我培訓佢到炒果日先唔駛培訓!由扭乾臺布開始培訓,死未!有冇人可以出本培訓工人的書呀?最好好似大公司型 ...
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