小Panda 寫道:
我贊成加人工架!
之前市道唔好, 佢地已經減左好多人工架喇, 而家個市好左d, 加番d比佢地都好正常啫!
係, 佢地係多福利, 不過都要睇下佢地係幾時入職喎, 新入職既並不是好多福利, 而且佢地無雙糧, 又無bonus, 但商界有喎.
我都同意加人工應該加比基層公務員同紀律部隊先 (仲有醫務人員, 不過佢地而家未批), 因為基層人工唔高, 而紀律部隊就時刻都要搵命博, 唔同office工作既人,其實佢地都係有苦自己知, 人地有得5天工作, 佢地都一樣無.
希望大家唔好太偏激啦, 邊行都一樣, 有好人都有懶人, 唔好成日都針對佢地啦.
mchai 寫道:
人地反對你加薪就話人"賤", 可想而知香港公務員質素幾低劣.
薳然媽媽 寫道:
agree.
好呀, 批准加比佢地, 但係要cut哂d子女有外國升學福利, 退休有長俸, 一年一個月大假變左一年頂多15日大假, 要返工打咭 (據我所知, 好多坐寫字樓既公務人員成日遲到早退, 得閒請請吓事假), 咁至夠公平.
前線公務員(即警隊, 消防隊, 海關等)除外.
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fundfund 寫道:
我都認同反對公務員加薪, 雖然呢幾年無人工加, 又減過人工, 但佢地人工依然係比好多中小企高,雖然得12個月糧, 但 假期又多, 子女又有外國升學福利, 退休又有長俸等等, 加加埋埋點都係高中小企好多, 如果再加, 中小企員工"有排"至追到呢個數
Alexismama 寫道:
其實我唔明點解成日講咩無雙糧, 無bonus? 而家個個都講total package gala.
e.g. 無雙糧, 但每年總收入係 240,000+勁多大假, 長俸, 房津, 教津等
有雙糧, 每年總收入係200,000 + 12-14天大假
咁你話邊個高呀? 仲有喎, 無雙糧就any time轉工對個staff都無影響, 但有雙糧, bonus果d就一係捱到出雙糧及bonus後先走, 唔係就蝕埋比公司, 無得出, 咁又邊個好d呢?
同埋d人成日講咩好境時出唔知幾多個月bonus, 係呀, 但呢d人多數係做銷售型工作, 人地真係多勞多得, 做得辛苦而得到的回報, 點解要眼紅人呢? 咁人地生意差, 無花紅分時, 政府有無津貼佢地先?
政府工作大多係服務性, 唔係賺錢架, 咁政府又點派花紅比公務員呢? 工作性質都唔同, 點可以相提並論?
我對加唔加人工不予致評, 真係有公務員應該加, 有d垃圾真係無理由加比佢地, 但呢個係香港政府一向存在的問題, 但都想各位為自己爭取褔利時, 諗下其他人的付出同自己係咪已得利益者!
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