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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 應該做HR定Admin好?

自由講場今日: 681|主題: 1355597

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樓主: shirley91126

應該做HR定Admin好? [複製鏈接]

1 234

Chowying

翡翠宮

積分: 92538

2018復活節勳章 BK Milk勳章 hashtag影視迷勳章

41^#

發表於 15-10-3 11:38 |只看該作者

回覆：應該做HR定Admin好

我細佬唔知點解讀物流，去左做 hr，又幾好喎，已做到經理級，佢只係讀 ou

總有離別的時候

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Chowying

翡翠宮

積分: 92538

2018復活節勳章 BK Milk勳章 hashtag影視迷勳章

42^#

發表於 15-10-3 11:41 |只看該作者

引用：我細佬唔知點解讀物流，去左做 hr，又幾好

原帖由 Chowying 於 15-10-03 發表
我細佬唔知點解讀物流，去左做 hr，又幾好喎，已做到經理級，佢只係讀 ou

...

人工都有2萬到好尾吓

總有離別的時候

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shirley91126

複式洋房

積分: 268

43^#

發表於 15-10-3 13:28 |只看該作者

回覆：Chowying 的帖子

咁你細佬有冇另外再讀HR course呀？

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bik1229

珍珠宮

積分: 40377

44^#

發表於 15-10-3 13:34 |只看該作者

回覆：方方媽媽的帖子

我朋友十年前選擇自己創業，開間細細地audit firm, 見佢上哂軌道生意唔錯喎，不過辛苦錢。

點評

方方媽媽

發表於 15-10-3 13:39

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方方媽媽

水晶宮

積分: 74328

45^#

發表於 15-10-3 13:39 |只看該作者

Karena1015 發表於 15-10-2 23:51
我做左差唔多10年admin, 人工都係萬幾，其實好灰，細公司就好似打雜咁乜都要幫乜都要理總之個個要搵人幫就 ...

升職要視乎學歷、能力和機會,唔係話做得耐就一定會升.
如果無升職,基本上人工去到咁上下就會停.
我公司有幾百人,有central admin,各個部門亦有自己的admin人,做得好的同事,真係百般武藝,辦事快靚正!無左果幾位做得好的admin同事,等如斷左隻手臂,佢地好重要架.D經理不知幾重視佢地.
如果你覺得無人賞識你,首先就要睇下你做既野,係效率、準確度、便利同事方面,係咪都係好高,而且你的知識和經驗,無人可以取代你.如果隨便請個新人,一兩個月已經可以take up你所有工作,咁就好難被人重視囉.

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方方媽媽

水晶宮

積分: 74328

46^#

發表於 15-10-3 13:40 |只看該作者

bik1229 發表於 15-10-3 13:34
我朋友十年前選擇自己創業，開間細細地audit firm, 見佢上哂軌道生意唔錯喎，不過辛苦錢。

...

大有大做,細有細做.
不過,真係辛苦錢.
好多時請人唔易,留人亦唔易,走左個同事,隨時要自己做埋.

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bik1229

珍珠宮

積分: 40377

47^#

發表於 15-10-3 13:45 |只看該作者

回覆：方方媽媽的帖子

係呀！家家有求，員工角度出發，有咁上下經驗，仲點會想繼續在小公司打工？人工不高冇福利。

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bobohello

侯爵府

積分: 20551

畀面勳章

48^#

發表於 15-10-3 14:54 |只看該作者

回覆：方方媽媽的帖子

考會計師牌就要進修
普通一個公司會計
嚟嚟去去都係做差不多

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bobohello

侯爵府

積分: 20551

畀面勳章

49^#

發表於 15-10-3 15:05 |只看該作者

回覆：shirley91126 的帖子

我係細公司會計
讀書唔多
當初諗，不論大細公司都必定要會計
你要求唔係高
又有相關學位
做幾年轉兩三間公司
人工應該唔錯啦

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Karena1015

男爵府

積分: 9099

50^#

發表於 15-10-3 15:16 |只看該作者

引用：Quote:Karena1015 發表於 15-10-2 23:51 我

原帖由 方方媽媽 於 15-10-03 發表
升職要視乎學歷、能力和機會,唔係話做得耐就一定會升.
如果無升職,基本上人工去到咁上下就會停.
我公司有幾 ...

我已進修攞左top up degree, 我係細公司時冇職可升因公司人少，唔會轉title 但我係公司內加得最多percentage果個，另我轉大公司後3年升2次，傾既合約份份都好好成績，幫公司慳好多，如果佢地不滿就唔會升我，可能係我未遇到人工高福利好既公司啦，個個人際遇唔同

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方方媽媽

水晶宮

積分: 74328

51^#

發表於 15-10-3 18:07 |只看該作者

Karena1015 發表於 15-10-3 15:16
我已進修攞左top up degree, 我係細公司時冇職可升因公司人少，唔會轉title 但我係公司內加得最多percentag ...

post #30
"我做左差唔多10年admin, 人工都係萬幾，其實好灰，細公司就好似打雜咁乜都要幫乜都要理總之個個要搵人幫就第一個搵你，做得好唔會多謝你，做錯少少打錯隻字就狂鬧你，大公司而家做緊，做既野專門化左，但都係冇人會賞識，要做到經理位唔易，好無奈"

post #50
"我已進修攞左top up degree, 我係細公司時冇職可升因公司人少，唔會轉title 但我係公司內加得最多percentage果個，另我轉大公司後3年升2次，傾既合約份份都好好成績，幫公司慳好多，如果佢地不滿就唔會升我，可能係我未遇到人工高福利好既公司啦，個個人際遇唔同"

唔係好明,你講既野一時一樣