在職全職 今日: 0 | 主題: 48027

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發表於 15-11-26 04:12 |只看該作者

回覆：彥彥媽咪的帖子

肺府之言！

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biloveu

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發表於 15-11-26 08:25 |只看該作者

引用：純有感而發:唉....有時我只可以講....即使

原帖由 彥彥媽咪 於 15-11-26 發表
本帖最後由彥彥媽咪於 15-11-26 00:19 編輯

純有感而發:

認同

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katejune

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發表於 15-11-26 08:38 |只看該作者

引用：純有感而發:唉....有時我只可以講....即使

原帖由 彥彥媽咪 於 15-11-26 發表
本帖最後由彥彥媽咪於 15-11-26 00:19 編輯

純有感而發:

agree! 做得要預左份工唔穩定,如果本身冇乜負擔,想賺title賺高薪同名牌,本身又有實力,就算有日裁返出來都唔難搵過份,甚至個名氣幫到搵新工,就有唔同諗法吧

我覺得呢間公司裁員已成一種習慣,日常工作嘅一部份,可以話係business strategy(所以都唔可以話佢請人冇planning),已經唔係果種純粹因為市道差而迫於無奈要炒人cut開支,反而係邊炒邊請,只係想公司著數到最盡。無奈而家愈來愈多大公司開始有呢種文化

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eeyorepigpig

伯爵府

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熱血勳章 BK Milk勳章

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發表於 15-11-26 11:52 |只看該作者

樓主做咗廿年, 賠幾多比你呀?

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小小蕃茄

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美好大世界2017勳章畀面勳章 BK Milk勳章

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發表於 15-11-26 14:08 |只看該作者

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dyl

侯爵府

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發表於 15-11-26 14:52 |只看該作者

luluma 發表於 15-11-24 03:31
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我都做了超過二十年的. 之前部門裁就轉了過來這部門, 怎知也避不到.

可能你係人工高個批，而家佢轉請外判，吾需要比 benefit, much cheaper

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prettypretty818

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親子王國15週年勳章

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發表於 15-11-26 15:55 |只看該作者

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同自己講當送舊迎新, 加油

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盧c9

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發表於 15-11-26 16:00 |只看該作者

dyl 發表於 15-11-26 14:52
可能你係人工高個批，而家佢轉請外判，吾需要比 benefit, much cheaper

我依架做緊果間公司都係咁, 請左好多PART TIME. 公司又唔洗比 benefit, 時薪高過最底工資少少咋.

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dyl

侯爵府

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發表於 15-11-26 19:34 |只看該作者

既然 cut cost, 吾明點解吾 cut D expat, 一個package 閒閒地十萬八萬

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esse

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發表於 15-11-26 20:55 |只看該作者

引用：純有感而發:唉....有時我只可以講....即使

原帖由 彥彥媽咪 於 15-11-26 發表
本帖最後由彥彥媽咪於 15-11-26 00:19 編輯

純有感而發:

看心態係點諗，我未做過獅子，但聽人說，你做得嘢都好，冇人照冇人睇，都係死路一條。大家攞個名，玩玩音樂椅子，唔好彩就起身。

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發表於 15-11-27 00:45 |只看該作者

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你說得一點都無錯

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發表於 15-11-27 00:45 |只看該作者

回覆 prettypretty818 的帖子

係呀,QQ地都係咁想架.

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發表於 15-11-27 00:49 |只看該作者

本帖最後由 luluma 於 15-11-27 00:50 編輯

回覆 eeyorepigpig 的帖子

數目就唔好講, 不要想像太多.

都係跟足勞工法例, 無多無少.

保償金: 最後月薪 X 18個月 X 三分二

一個月代通知金.

當月人工

另外是本來應有的退休金.

所以不是雞餐.

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