自由講場

跳至

首頁

尾頁
   2


大宅

積分: 2770


41#
發表於 17-3-2 19:19 |只看該作者
點解唔睇清楚就簽 賠唔起唯有唔好走住,2年都唔算長,當上一堂啦


寶石宮

積分: 318142

開心吸收勳章 hashtag旅遊勳章 大廚勳章 畀面勳章 BK Milk勳章


42#
發表於 17-3-2 19:22 |只看該作者
chrisbayon08 發表於 17-3-2 10:53
咁上之前簽左份野, 我依家先睇清楚係話2年之內唔比走, 一係比番8萬出黎, 咁點算? ...

簽左冇計


大宅

積分: 2750


43#
發表於 17-3-2 19:59 |只看該作者
唔使驚
僱傭合約係應該根據僱傭條例而定
如果唔係,佢話遲一分鐘唔出糧都得啦!
打到上個官到,間公司一定冇著數

你要俾8萬既機會好微既其實
不過就會好麻煩,同埋你要同間公司反面囉(因為你一定要夠惡同唔可以俾間公司大到)


侯爵府

積分: 24466


44#
發表於 17-3-2 20:01 |只看該作者
好的training真的可以好貴。
上個月上了個3天training, 在HK上,一班最多12人,每人HK$25000.
所以overseas, $80000,真有機會只是成本。


男爵府

積分: 8832


45#
發表於 17-3-3 01:20 |只看該作者
你老細咁難頂,做埋呢两年,你咪EQ爆棚囉


琥珀宮

積分: 166605


46#
發表於 17-3-3 01:54 |只看該作者
chrisbayon08 發表於 17-3-2 11:00
其實我唔想上, 佢有講2年之內唔比走, 我冇唸過D所謂TRAINING要成8皮
唔上又好似同佢講我唔唸住做得耐 ...

上司上堂之前已經提醒「有講2年之內唔比走」

你點理解呢句?明知一早想quit,咁自己都唔問清楚又唔睇就簽,怪得邊個?!


大宅

積分: 1539


47#
發表於 17-3-3 03:28 |只看該作者
我試過 照走 不過好彩無追到我


大宅

積分: 1498


48#
發表於 17-3-3 03:50 |只看該作者
chrisbayon08 發表於 17-3-2 10:53
咁上之前簽左份野, 我依家先睇清楚係話2年之內唔比走, 一係比番8萬出黎, 咁點算? ...

係咪保險類型嘅公司?果行係咁的,當做到咁上下又再上第二個課程!


大宅

積分: 4482


49#
發表於 17-3-3 04:05 |只看該作者
chrisbayon08 發表於 17-3-2 10:53
咁上之前簽左份野, 我依家先睇清楚係話2年之內唔比走, 一係比番8萬出黎, 咁點算? ...

2 年約包training我唔覺得似賣身契,咁佢請你果時有無提過會有training?

無提,又唔想留兩年就應該唔簽,但預左佢可搵另一個合法途徑換走你。

八萬唔係淨係個training,係包埋解顧費、招聘費、同埋公司重新再train過新人的金錢損失。


伯爵府

積分: 18506


50#
發表於 17-3-3 06:30 |只看該作者
我公司之前都係咁,但絶對唔係training 只係叫你去另一個地方返工,補返當地個空缺,都要簽呢啲合約,我無簽到。


公爵府

積分: 26758


51#
發表於 17-3-3 06:51 |只看該作者
chrisbayon08 發表於 17-3-2 11:58
個TRAINING唔晌HK上, 公司亦唔係呃人, 之不過我阿頭真係超難頂.....我一路都想QUIT的。(個TRAINING仲要係SU ...

如果一早想Quit,點解仲要上個training course!公司都係保障自己,唔想嘥錢比員工上完個training 就走。


公爵府

積分: 26546


52#
發表於 17-3-3 06:58 |只看該作者

回覆樓主:

如果個個月有糧出你咪hea做埋佢囉 直到合約完


侯爵府

積分: 24598


53#
發表於 17-3-3 07:34 |只看該作者
chrisbayon08 發表於 17-3-2 11:00
其實我唔想上, 佢有講2年之內唔比走, 我冇唸過D所謂TRAINING要成8皮
唔上又好似同佢講我唔唸住做得耐 ...

咁公司要俾學費幫員工增值
個個上完就走
公司咪蝕哂
享受利益但又唔肯付出。。。。


珍珠宮

積分: 40658


54#
發表於 17-3-3 07:42 |只看該作者
如果自願離職,老闆唔追,HR都會追。
你讀什麼training?是否需要2年攞cert?


珍珠宮

積分: 38404


55#
發表於 17-3-3 08:03 |只看該作者
ipipipip 發表於 17-3-3 07:34
咁公司要俾學費幫員工增值
個個上完就走
公司咪蝕哂

本帖最後由 brindlewin 於 17-3-3 08:04 編輯

開始明白中小企現在點解真係唔願培訓人才......
假培訓唔計,真嘅簽曬約都可以認為唔認帳就得,做老細真係唔想招煩,招新人踢走不足料就算。


禁止訪問

積分: 50185


56#
發表於 17-3-3 08:05 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


水晶宮

積分: 51055

母親節2025勳章 2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2018復活節勳章 畀面勳章 BK Milk勳章


57#
發表於 17-3-3 08:31 |只看該作者
好合理,公司出錢培訓你當然要求你要留職一段時間啦,個個學完野就即走公司咪好傷,如果你有心走就唔應該接受培訓啦。

我自己公司同C6公司都一樣,都試過培訓後要做滿2年離職先唔駛賠。


大宅

積分: 3090


58#
發表於 17-3-3 08:39 |只看該作者
SullytheMonster 發表於 17-3-3 06:30
我公司之前都係咁,但絶對唔係training 只係叫你去另一個地方返工,補返當地個空缺,都要簽呢啲合約,我無 ...

唔係好明喎, TRANSFER去第2個COUNTRY, 都頂簽AGREEMENT?


男爵府

積分: 7003


59#
發表於 17-3-3 08:55 |只看該作者

回覆樓主:

train 乜 8 皮野


大宅

積分: 2298


60#
發表於 17-3-3 09:59 |只看該作者
juv10hk 發表於 17-3-2 19:59
唔使驚
僱傭合約係應該根據僱傭條例而定
如果唔係,佢話遲一分鐘唔出糧都得啦!
咁我都相信佢追番8萬既時間同金錢都唔只呢個數既, 不過暫時冇好D OFFER 都係算, 雖然日日都唔想對住我老細............

首頁

尾頁

跳至
Presslogic Logo
Baby Kingdom Logo