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自由講場今日: 1556|主題: 1354735

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樓主: chrisbayon08

t

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41^#

發表於 17-3-2 19:19 |只看該作者

點解唔睇清楚就簽

賠唔起唯有唔好走住，2年都唔算長，當上一堂啦

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發表於 17-3-2 19:22 |只看該作者

chrisbayon08 發表於 17-3-2 10:53
咁上之前簽左份野, 我依家先睇清楚係話2年之內唔比走, 一係比番8萬出黎, 咁點算? ...

簽左冇計

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43^#

發表於 17-3-2 19:59 |只看該作者

唔使驚
僱傭合約係應該根據僱傭條例而定
如果唔係，佢話遲一分鐘唔出糧都得啦！
打到上個官到，間公司一定冇著數

你要俾8萬既機會好微既其實
不過就會好麻煩，同埋你要同間公司反面囉（因為你一定要夠惡同唔可以俾間公司大到）

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44^#

發表於 17-3-2 20:01 |只看該作者

好的training真的可以好貴。
上個月上了個3天training, 在HK上，一班最多12人，每人HK$25000.
所以overseas, $80000，真有機會只是成本。

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發表於 17-3-3 01:20 |只看該作者

你老細咁難頂，做埋呢两年，你咪EQ爆棚囉

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46^#

發表於 17-3-3 01:54 |只看該作者

chrisbayon08 發表於 17-3-2 11:00
其實我唔想上, 佢有講2年之內唔比走, 我冇唸過D所謂TRAINING要成8皮
唔上又好似同佢講我唔唸住做得耐 ...

上司上堂之前已經提醒「有講2年之內唔比走」

你點理解呢句？明知一早想quit，咁自己都唔問清楚又唔睇就簽，怪得邊個？！

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47^#

發表於 17-3-3 03:28 |只看該作者

我試過照走不過好彩無追到我

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48^#

發表於 17-3-3 03:50 |只看該作者

chrisbayon08 發表於 17-3-2 10:53
咁上之前簽左份野, 我依家先睇清楚係話2年之內唔比走, 一係比番8萬出黎, 咁點算? ...

係咪保險類型嘅公司？果行係咁的，當做到咁上下又再上第二個課程！

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49^#

發表於 17-3-3 04:05 |只看該作者

chrisbayon08 發表於 17-3-2 10:53
咁上之前簽左份野, 我依家先睇清楚係話2年之內唔比走, 一係比番8萬出黎, 咁點算? ...

2 年約包training我唔覺得似賣身契，咁佢請你果時有無提過會有training?

無提，又唔想留兩年就應該唔簽，但預左佢可搵另一個合法途徑換走你。

八萬唔係淨係個training，係包埋解顧費、招聘費、同埋公司重新再train過新人的金錢損失。

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SullytheMonster

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50^#

發表於 17-3-3 06:30 |只看該作者

我公司之前都係咁，但絶對唔係training 只係叫你去另一個地方返工，補返當地個空缺，都要簽呢啲合約，我無簽到。

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發表於 17-3-3 06:51 |只看該作者

chrisbayon08 發表於 17-3-2 11:58
個TRAINING唔晌HK上, 公司亦唔係呃人, 之不過我阿頭真係超難頂.....我一路都想QUIT的。(個TRAINING仲要係SU ...

如果一早想Quit,點解仲要上個training course！公司都係保障自己，唔想嘥錢比員工上完個training 就走。

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52^#

發表於 17-3-3 06:58 |只看該作者

回覆樓主:

如果個個月有糧出你咪hea做埋佢囉直到合約完

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53^#

發表於 17-3-3 07:34 |只看該作者

chrisbayon08 發表於 17-3-2 11:00
其實我唔想上, 佢有講2年之內唔比走, 我冇唸過D所謂TRAINING要成8皮
唔上又好似同佢講我唔唸住做得耐 ...

咁公司要俾學費幫員工增值
個個上完就走
公司咪蝕哂
享受利益但又唔肯付出。。。。

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54^#

發表於 17-3-3 07:42 |只看該作者

如果自願離職，老闆唔追，HR都會追。
你讀什麼training？是否需要2年攞cert？

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55^#

發表於 17-3-3 08:03 |只看該作者

ipipipip 發表於 17-3-3 07:34
咁公司要俾學費幫員工增值
個個上完就走
公司咪蝕哂

本帖最後由 brindlewin 於 17-3-3 08:04 編輯

開始明白中小企現在點解真係唔願培訓人才......
假培訓唔計，真嘅簽曬約都可以認為唔認帳就得，做老細真係唔想招煩，招新人踢走不足料就算。

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56^#

發表於 17-3-3 08:05 |只看該作者

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洋蔥頭媽咪

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母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2018復活節勳章畀面勳章 BK Milk勳章

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發表於 17-3-3 08:31 |只看該作者

好合理，公司出錢培訓你當然要求你要留職一段時間啦，個個學完野就即走公司咪好傷，如果你有心走就唔應該接受培訓啦。

我自己公司同C6公司都一樣，都試過培訓後要做滿2年離職先唔駛賠。

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58^#

發表於 17-3-3 08:39 |只看該作者

SullytheMonster 發表於 17-3-3 06:30
我公司之前都係咁，但絶對唔係training 只係叫你去另一個地方返工，補返當地個空缺，都要簽呢啲合約，我無 ...

唔係好明喎, TRANSFER去第2個COUNTRY, 都頂簽AGREEMENT?

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59^#

發表於 17-3-3 08:55 |只看該作者

回覆樓主:

train 乜 8 皮野

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60^#

發表於 17-3-3 09:59 |只看該作者

juv10hk 發表於 17-3-2 19:59
唔使驚
僱傭合約係應該根據僱傭條例而定
如果唔係，佢話遲一分鐘唔出糧都得啦！

咁我都相信佢追番8萬既時間同金錢都唔只呢個數既, 不過暫時冇好D OFFER 都係算, 雖然日日都唔想對住我老細............

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