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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 如果返工第一日resign ,其實仲需唔需要14日通知？ ...

自由講場今日: 2993|主題: 1347950

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樓主: miniemmy

如果返工第一日resign ,其實仲需唔需要14日通知？ [複製鏈接]

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發表於 17-7-26 14:25 |只看該作者

小可愛11 發表於 17-7-26 14:06
有合約跟合約，冇合約就跟勞工法例。

您睇下 # 36, 長知識了

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42^#

發表於 17-7-26 14:27 |只看該作者

himhim0502 發表於 17-7-26 14:25
您睇下 # 36, 長知識了

其實樓主可以自己打去勞工處問下， update 下大家。

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43^#

發表於 17-7-26 15:03 |只看該作者

我記得1-3日可以即走,
有些公司第4日/ 7日後要一日通知

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發表於 17-7-26 15:12 |只看該作者

小可愛11 發表於 17-7-26 14:27
其實樓主可以自己打去勞工處問下， update 下大家。

我打左去問啦
佢就係咁答我，試用期第一個月內
無論乜約都好
即日通知就閃得

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45^#

發表於 17-7-26 15:16 |只看該作者

kc_01k 發表於 17-7-26 00:49
簡單啲諗，其實職業上，你預早通知老闆你唔做，係預比時間佢搵人跟返你啲工作日程，否則有可能扣你人工， ...

冇錯，最多咪唔出果日糧

不過我通常開口辭職果陣會問埋老闆，

大家講清楚，好黎好去

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發表於 17-7-26 15:18 |只看該作者

miniemmy 發表於 17-7-26 14:21
如果跟返勞工署咁講就應該唔係。
呢個情況下應該勞工法例凌駕於合約。
...

你講得無錯，香港係以勞法為依歸，僱傭可以另訂合約，但合約大前提必須係優於勞法，如果合約條件係抵於勞法，僱員只需跟勞法，唔係跟合約，合約係唔可以凌駕喺香港勞法之上。

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47^#

發表於 17-7-26 15:19 |只看該作者

正常唔使,但都要睇contract.
之前有jm話contract寫明頭一日都要一個月通知

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發表於 17-7-26 15:43 |只看該作者

1314625 發表於 17-7-26 12:11
咁你最好都提前同佢提出，以免佢話你short notice

因為倒轉頭佢如果通知你唔續，但不足通知期（假設合約 ...

原來係咁

唔該曬你

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