自由講場

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瑪瑙宮

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41#
發表於 18-5-5 14:51 |只看該作者
hnh_mami 發表於 18-5-5 12:22
工作同家庭唔可以共存?

問嗰個都白痴,想人點答,唔通話唔理家庭同仔女,份工至上? 跟著呢類上司都唔會 ...

唔係唔可以共存, 但係有啲人的確返工好唔上心。 小朋友考試又一定要放假, 小朋友唔舒服即時屋企有工人或家人照顧,都突然之間請假。 如果你係 management level 你就會明白.


子爵府

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42#
發表於 18-5-5 14:55 |只看該作者
conniemar 發表於 18-5-5 13:58
其實佢可以靜靜雞screen out d已婚有小朋友的女求職者,唔需要畫公仔畫出腸咁核突囉
...
直接揀d男士上去in仲好


珍珠宮

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43#
發表於 18-5-5 14:59 |只看該作者

回覆樓主:

第三把交椅問啲咁低能嘅問題 要人擔保唔用呢個理由辭職,痴巾又小家


子爵府

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44#
發表於 18-5-5 15:04 |只看該作者
Fishqqma 發表於 18-5-5 14:51
唔係唔可以共存, 但係有啲人的確返工好唔上心。 小朋友考試又一定要放假, 小朋友唔舒服即時屋企有工人或 ...
真係請al又真係無問題, 但有d係al留黎一年幾次旅行, 其他考試有事又npl又sl...


瑪瑙宮

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45#
發表於 18-5-5 15:06 |只看該作者
bdrescue 發表於 18-5-5 15:04
真係請al又真係無問題, 但有d係al留黎一年幾次旅行, 其他考試有事又npl又sl... ...

問題係如果一個部門有幾個呢啲人,就好麻煩. 爭假期,拎SL 都係好大嘅問題!


男爵府

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46#
發表於 18-5-5 15:07 |只看該作者

回覆樓主

問出口我又覺得冇乜野既
當然睇整體語氣態度啦
唔通對方話「生過仔的女性會蠢好多架喎係咪呀」咁我又覺得ok咩
但對方實事求是
個candidate有小朋友
小朋友幾大
屋企有冇人幫手
個candidate係緊張媽定一般媽
呢d都真係好影響佢落到位的表現架嘛
有d上司較buy家庭工作互有影響
有d上司追求返工時間係要全情投入
佢睇下你岩唔岩佢
你同一時間又睇下佢岩唔岩你既姐
點都好過請左你但到時知道你有小朋友又借故挑剔啦
目標為本
返工為份糧姐


男爵府

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47#
發表於 18-5-5 15:07 |只看該作者

回覆樓主

人地都係直接唧,請左返去原來唔合佢心水仲麻煩啦,佢咁直接等有啲符合唔到嘅人知難而退。


瑪瑙宮

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48#
發表於 18-5-5 15:09 |只看該作者

回覆樓主:

部門第三把交椅唔係好高級, 公司第三把交椅就話啫!


別墅

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49#
發表於 18-5-5 15:10 |只看該作者

回覆樓主

我覺得答到就答.....我覺得正常!
試下換個角度唸...其實佢只係擔心你會好似上一手因爲小朋友學業辭職或者考試請假而影響工作姐....有時差一個人影響工作進度真係幾大.......俾著我係老闆我都會問清楚!依家入職前大家講清楚仲好啦!免得到時大家有不快!!


瑪瑙宮

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50#
發表於 18-5-5 15:10 |只看該作者
Ada2288 發表於 18-5-5 15:07
人地都係直接唧,請左返去原來唔合佢心水仲麻煩啦,佢咁直接等有啲符合唔到嘅人知難而退。
...



男爵府

積分: 6883


51#
發表於 18-5-5 15:12 |只看該作者
Gorgor0612 發表於 18-5-5 14:59
第三把交椅問啲咁低能嘅問題 要人擔保唔用呢個理由辭職,痴巾又小家
...

係求職員想申報第三把交椅個位,真心講想做第三把交椅,都唔好諗住第日叮一聲收鐘就收工(做落無野做再講),而家係第三把交椅並唔係請一個清潔啊姐,大家講清楚要求比較好D!
不過這公司聽落,預你做得第三把都唔好預成日請假,樓主可以諗清楚,免得浪費時間。

其實果個男人都係想問清楚,暗示唔like成日請假溫書之類,唔啱咪算,其他人更沒必要下下講歧視啦


男爵府

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52#
發表於 18-5-5 15:16 |只看該作者
19841984 發表於 18-5-5 12:04
昨天見工,
我申請的職位是部門第三把交椅
同我傾果位男士是部門主管,年齡估計大我五年度,

我係你玩大D,問番佢唔保証就唔考慮?睇佢會唔會口震?


瑪瑙宮

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53#
發表於 18-5-5 15:16 |只看該作者

回覆樓主:

好多公司都係咁架啦。

問清楚又未必係壞事,講到要保證就攪笑,呢d 野邊話得埋。


男爵府

積分: 6883


54#
發表於 18-5-5 15:21 |只看該作者
黑白豬 發表於 18-5-5 13:48
我做admin,試過有個人上公司見工(大公司,無人唔識),我問佢拎ID copy,佢話:點解我要俾你丫?呢d係我 ...

簡直爆趣


侯爵府

積分: 24196


55#
發表於 18-5-5 15:25 |只看該作者
迷你人 發表於 18-5-5 12:17
除非要告人歧視搞大佢,否則無必要深究或想追究是否歧視,放點時間搵下一份工仲好!

佢係老闆或上司想問 ...

我認同。

入職前問清楚好過做緊先唔夾。


子爵府

積分: 13549


56#
發表於 18-5-5 15:34 |只看該作者
艾菲BB 發表於 18-5-5 12:14
佢有呢個擔心好正常,但問到出口好on居



男爵府

積分: 7035


57#
發表於 18-5-5 15:57 |只看該作者
黑白豬 發表於 18-5-5 13:48
我做admin,試過有個人上公司見工(大公司,無人唔識),我問佢拎ID copy,佢話:點解我要俾你丫?呢d係我 ...

濫用私隱又唔識嘢,無ID點知你係咪II


男爵府

積分: 6879


58#
發表於 18-5-5 16:01 |只看該作者
黑白豬 發表於 18-5-5 13:48
我做admin,試過有個人上公司見工(大公司,無人唔識),我問佢拎ID copy,佢話:點解我要俾你丫?呢d係我 ...

我印象中,見工好似係可以睇ID,但唔可以copy ID⋯⋯

有冇熟悉私隱條例嘅HR可以澄清下?


子爵府

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59#
發表於 18-5-5 16:03 |只看該作者

回覆樓主

我見工時係介紹自己嗰時已經會講,我有幾多個小朋友,分別幾多歲,所以我唔會OT!
請就請,唔請就罷!
點知做左一年幾ftm仲搵到份比上一份多成萬蚊既工!
所以,面試時3口6面講淸楚係好事!


子爵府

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60#
發表於 18-5-5 16:04 |只看該作者

回覆樓主

問唔緊要 好似審犯咁 有病

佢咁大個人唔識衝量既咩 玩野啫

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