自由講場

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大宅

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41#
發表於 18-5-29 11:13 |只看該作者

回覆樓主

可能, 果個人做份新工有嚴格審查嘅, 例如Icac, 警隊某啲 特別部門, 或者私人考唔知咩專業資格, 要絕對身家清白呢


男爵府

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42#
發表於 18-5-29 11:24 |只看該作者
我試過一次仲搞笑呀
某大型機構(簡稱A公司)請人, 咁我去IN
當時仲現職B公司, 只係B公司一早同我講左就黎完約
所以我係B公司既上司一早知我會出去搵工

當日A公司IN左我足足3個鐘, 2個TEST又問呢問路
咁搞掂哂, 佢竟然話, 要同我而家公司做reference check.......
我話「下? 我未離職架喎, 做ref check????」
A公司HR堅持話係佢地成個recruitment既其中一part
咁由佢啦, 一心諗住請先算

隔左2日, 做做下野A公司HR打黎
「你好, 我地想做返個ref check架,
因為你上司x先生話你公司只可以幫已離職同事做ref check
咁不如睇下你可唔可以轉個電話俾x先生叫佢電話講2句?」

我o哂嘴, 心諗你地冇野呀下嘛?

我答佢:
「呀x小姐, 我唔會幫你轉電話過去, 既然公司講左唔可以,
咁無論咩型式佢都係唔可以幫我做ref check,
同埋其實我未離職, 佢仲係我現任上司,
我冇理由因為呢d野去bother佢, 佢既然話左唔做, 就唔做」

我未試過遇過一間咁騎呢既HR
迫人地現任公司上司做REF CHECK
喂, 你話我呢D CASE上司已經知就話啫
人地靜雞雞跳槽個D咪大件事?
痴痴地


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43#
發表於 18-5-29 11:26 |只看該作者

回覆樓主

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禁止訪問

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44#
發表於 18-5-29 11:46 |只看該作者
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禁止訪問

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45#
發表於 18-5-29 11:51 |只看該作者
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大宅

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46#
發表於 18-5-29 11:59 |只看該作者
19841984 發表於 18-5-29 11:51
好奇一問,有d中小型公司,真係堅持唔覆有關查詢,咁咪實唔請?

我諗,如果佢有心玩野, 亂答衰野,真係有啲危
只係話唔覆, 咁你咪自己拎 糧單, 稅單証明囉

所以, 幾時都話山水有相逢, 走果時唔好做到咁衰



大宅

積分: 4955


47#
發表於 18-5-29 12:03 |只看該作者
19841984 發表於 18-5-29 11:51
好奇一問,有d中小型公司,真係堅持唔覆有關查詢,咁咪實唔請?

仲有, 有啲政府部門, 唔只查你一個,
外父, 外母, 大舅, 老婆, 自己父母, 兄弟,
全部要有份類似cv 嘅野比佢查

至於咩部門, 唔方便講


珍珠宮

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48#
發表於 18-5-29 12:03 |只看該作者
yui1625 發表於 18-5-29 11:24
我試過一次仲搞笑呀
某大型機構(簡稱A公司)請人, 咁我去IN
當時仲現職B公司, 只係B公司一早同我講左就黎完 ...

d hr真係無聊,唔請就算


用戶要求終止服務

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49#
發表於 18-5-29 13:14 |只看該作者
Financial Institution/保險公司會check得好嚴格,亦會委託vendor去做呢d ref check, 其實好多公司o既hr收到呢d ref check要求, 都唔會俾番那人的上司去填, 只會填最basic o既資料, 例如employment period, title咁, 其他有關performance o既野就會話唔disclose。

HR 界有d好old school o既人會做d 好奇怪o既野....亦只會係自己個框框度諗野....e.g. 佢會覺得working holiday 即係懶, 佢唔會接受新一代年青人的處理方式和態度, 其實呢類上司屬於另一款'堅離地'o者....


禁止訪問

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50#
發表於 18-5-29 13:40 |只看該作者
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用戶要求終止服務

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HiPP勳章(2) HiPP勳章(1) 2018父親節勳章 2018母親節勳章 2018復活節勳章 畀面勳章 開心吸收勳章


51#
發表於 18-5-29 13:47 |只看該作者
jaycee_mami 發表於 18-5-29 08:47
高職位高, 才會check得咁清楚



大宅

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52#
發表於 18-5-29 14:00 |只看該作者
JoanC 發表於 18-5-28 23:59
我聽過有人 reference check 搵埋大學教授問表現,當時人並非 fresh grad,之前已做過幾份工,唔係短年數 ...

未有7年工作資料,就會check 埋學校


男爵府

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53#
發表於 18-5-29 14:01 |只看該作者
koeyyy 發表於 18-5-29 10:44
我試過IN一份, 跟住要我俾番5-6年前份工個聯絡人俾佢REF CHECK.
但我前公司已經執左. 咁我唯有俾我前AR姐手 ...

點解d HR 咁白痴,現役公司都未resign 點會reference Check 而家間公司


公爵府

積分: 28209


54#
發表於 18-5-29 14:51 |只看該作者

回覆樓主

我之前間公司都會check 對上10年既工作,但只係check 我係咪真係做過呢個職位同在職時間呢類hard fact,做得好唔好呢啲係唔會問的。就算前僱主專登講,HR 都唔會理。
曾經某HR同事收到封匿名信,專登寫衰某新請既同事,我地睇完笑下就算,冇紀錄在案。除非你話佢係通緝犯呢啲有紀錄既衰野啫,無證無據既抹黑係唔會理的。


子爵府

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55#
發表於 18-5-29 15:25 |只看該作者
check唔check不是重點,
重點是有唔少HR冇職業道德,將人哋D私隱周圍唱
見我打錯字唔洗客氣可隨意提醒我,請勿縱容我


侯爵府

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玩具勳章 畀面勳章 wyeth冷知識勳章 環保接龍勳章 大廚勳章 BK Milk勳章


56#
發表於 18-5-29 15:58 |只看該作者

回覆樓主

但我覺得check而家做緊份工好正常呀,你工作經驗同能力而家做緊份工係最update喎!


禁止訪問

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57#
發表於 18-5-29 18:29 |只看該作者
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侯爵府

積分: 24362


58#
發表於 18-5-29 18:39 |只看該作者
19841984 發表於 18-5-28 23:57
我估唔係,因為HR同事話,
有d公司會查曬對上咁多份工

咪係
有時覺得HR搵嘢嚟做


禁止訪問

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59#
發表於 18-5-29 18:40 |只看該作者
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侯爵府

積分: 24362


60#
發表於 18-5-29 18:41 |只看該作者
kkttssng 發表於 18-5-29 15:58
但我覺得check而家做緊份工好正常呀,你工作經驗同能力而家做緊份工係最update喎!
...

但上司點comment也有可能有bias
尤其你係對手時
我個得力前員工去左你樹
你問我係點?
我唱衰佢, 等你唔重用佢
結果係咩?
咪係損人將利自己囉
呢啲係心計
傻的HR才會信晒

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