自由講場

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水晶宮

積分: 59577


41#
發表於 19-5-3 19:38 |只看該作者
dickxabre 發表於 19-5-3 16:55
我唔明所以問下.
即係10WEEK 係冇?

無,因為個十星期佢非在職


琥珀宮

積分: 152982


42#
發表於 19-5-3 19:45 |只看該作者

回覆樓主:

10個星期產假係無架喎,都摺囉


子爵府

積分: 10030


43#
發表於 19-5-3 20:13 |只看該作者
tasa 發表於 19-5-3 18:20
因為我個case同樓主老婆差不多,三年前當時7個月,公司接埋,做左6年,HR知我大肚,好緊張我個case, 唔知 ...

咁唔同啊,你間公司都無摺埋


大宅

積分: 1083


44#
發表於 19-5-3 22:09 |只看該作者
dickxabre 發表於 19-5-3 16:40
我老婆公司係長工, 做左OVER 5年, 佢8月中生. (8月中產, 因為10星期假, 即係7月幾就放)

佢公司就摺, 其他 ...

唔好聽啲人亂答,執笠都係解僱都要支付十個星期產假工資。
五月尾到七月唔會有工資,但係,要留意僱主要支付一筆相當於一個月工資既款項,而呢筆款項係過去12個月平均工資,同埋要計算時僱主須剔 除未有付給僱員工資或全部工資的期間,包括各種假期年假,同埋產假等,咁剔除左平均工資就高左,唔係單單一個月人工咁囉。


侯爵府

積分: 20551

畀面勳章


45#
發表於 19-5-3 22:40 |只看該作者
dickxabre 發表於 19-5-3 16:40
我老婆公司係長工, 做左OVER 5年, 佢8月中生. (8月中產, 因為10星期假, 即係7月幾就放)

佢公司就摺, 其他 ...

10 weeks一定有


子爵府

積分: 12662


46#
發表於 19-5-3 22:56 |只看該作者
dickxabre 發表於 19-5-3 16:40
我老婆公司係長工, 做左OVER 5年, 佢8月中生. (8月中產, 因為10星期假, 即係7月幾就放)

佢公司就摺, 其他 ...

應該1,2,3,4都有, 都有機會收多另一個月人工(睇公司做法) , MPF對沖3. 勞工處點會答唔到啊!



子爵府

積分: 13930

醒目開學勳章 畀面勳章 BK Milk勳章


47#
發表於 19-5-3 23:09 |只看該作者
sherrychim 發表於 19-5-3 22:09
唔好聽啲人亂答,執笠都係解僱都要支付十個星期產假工資。
五月尾到七月唔會有工資,但係,要留意僱主要支 ...

Agree....真係太多人亂答啦!你呢個係for有佣金收入嘅人士,因為每會月佣金都有唔同,所以要用過去十二個月黎做個平均數算,勞工處強調冇論乜野原因都唔可以解僱懐孕員工,有D人話公司都執笠點告,公司結業只係唔做生意,仲有好多稅務上嘅野要處理,商業登記係唔會即時可以註消得到,總言之打去問勞工處就最好啦!


洋房

積分: 46


48#
發表於 19-5-3 23:35 |只看該作者
dickxabre 發表於 19-5-3 16:40
我老婆公司係長工, 做左OVER 5年, 佢8月中生. (8月中產, 因為10星期假, 即係7月幾就放)

佢公司就摺, 其他 ...

樓主放心,代通知金、大假錢、遣散費、10星期產假錢全部都有,另外仲會有一個月平均薪金嘅賠償。

Mpf僱主供款個part 會用黎offset 僱主賠償遣散費個數,如果mpf balance 唔夠賠,僱主就要再攞錢賠俾你太太。


男爵府

積分: 9796


49#
發表於 19-5-3 23:52 |只看該作者
sherrychim 發表於 19-5-3 22:09
唔好聽啲人亂答,執笠都係解僱都要支付十個星期產假工資。
五月尾到七月唔會有工資,但係,要留意僱主要支 ...

咁如果我而家有左兩個月,下個月公司就執,係咪都係咁計法?


珍珠宮

積分: 31655


50#
發表於 19-5-4 00:00 |只看該作者
wantaima 發表於 19-5-3 16:54
简單D,公司執笠應該只會比遣散費(多數係強積金度出)
你老婆8月生,公司5月尾執笠左,唔明點解要賠產假喎! ...

產假應該係要賠,除非是清盤到無錢賠償。


珍珠宮

積分: 31655


51#
發表於 19-5-4 00:17 |只看該作者
montana 發表於 19-5-3 23:09
Agree....真係太多人亂答啦!你呢個係for有佣金收入嘅人士,因為每會月佣金都有唔同,所以要用過去十二個 ...

同意!
除非所謂執笠是完全資不抵債,這樣當然無錢賠,就連代通知金及遣散費也沒有,只能向破欠基金申報,好似以前啲酒樓一過完農曆新年後就執笠咁。
否則公司有錢就必須賠償或進行清盤。
至於老闆洗唔洗上身就唔清楚啦!


複式洋房

積分: 211


52#
發表於 19-5-4 00:26 |只看該作者
Sophieeee 發表於 19-5-3 23:35
樓主放心,代通知金、大假錢、遣散費、10星期產假錢全部都有,另外仲會有一個月平均薪金嘅賠償。

Mpf僱 ...

一看就知道是行家了


瑪瑙宮

積分: 138634

2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 虎到金來勳章


53#
發表於 19-5-4 07:40 |只看該作者
dickxabre 發表於 19-5-3 17:10
THANKS 所有的兄弟姊妹的意見

其實冇乜好傾,都係跟番勞工法例,邊個同佢傾都一樣。


大宅

積分: 1083


54#
發表於 19-5-4 08:30 |只看該作者
koalachan2002 發表於 19-5-3 23:52
咁如果我而家有左兩個月,下個月公司就執,係咪都係咁計法?

睇吓你係公司做左幾耐符唔符合享受十個星期產期的條件,如果符合就一樣。


男爵府

積分: 6360


55#
發表於 19-5-4 08:52 |只看該作者
其實咪灰色地帶,去勞工處開file, 一定有着數,打電話未開file唔算

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