時政擂台

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珍珠宮

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41#
發表於 19-8-2 20:46 |只看該作者
good_pig 發表於 19-8-2 20:40
公司竟然揾呢d原因做升遷標準,咁同升刷鞋仔冇分別

說話唔係咁講
好多老闆都要求中層員工都要對公司有歸屬感之類
而家政治事件浮面
好多上司、下屬都睇得清大家
道不同不相為謀
呢啲係一般人既常理

如果明知個下屬同自己政見不同
最簡單就係投閒置散啦
仲點會交重要工作俾對方處理?
而家呢個時勢
無論係乜老闆,都會有少少忌諱有才幹既下屬
問心,明知個下屬做得野,又知佢價值觀同自己唔同
實擔心佢做唔做到公私分明啦
其實真係人之常情


珍珠宮

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42#
發表於 19-8-2 20:47 |只看該作者
good_pig 發表於 19-8-2 20:40
公司竟然揾呢d原因做升遷標準,咁同升刷鞋仔冇分別

所以根本同工作能力及政治取向無關。老闆要刷鞋仔咪睇下間公司會有什麼未來囉!

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hungng    發表於 19-8-2 21:44


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43#
發表於 19-8-2 20:47 |只看該作者
Kittymummy 發表於 19-8-2 20:36
說出重點來



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44#
發表於 19-8-2 20:48 |只看該作者
yurijm 發表於 19-8-2 20:46
說話唔係咁講
好多老闆都要求中層員工都要對公司有歸屬感之類
而家政治事件浮面

歸屬感同政治取向唔同卦,除非佢響公司影響同事者..

人材難揾..

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hungng    發表於 19-8-2 21:44


珍珠宮

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45#
發表於 19-8-2 20:49 |只看該作者
HTdaddy 發表於 19-8-2 19:29
罷工係基本人權,基本法上寫着,唔俾你罷工係犯法

兩樣無衝突wor ,你可以去罷工,老細都可以炒你,無人唔比你罷工呀。

我都好支持你罷工記住請假果d唔計wor

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hungng    發表於 19-8-2 21:44


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46#
發表於 19-8-2 20:50 |只看該作者
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47#
發表於 19-8-2 20:51 |只看該作者
Alex123 發表於 19-8-2 20:47
所以根本同工作能力及政治取向無關。老闆要刷鞋仔咪睇下間公司會有什麼未來囉!

...

要幾個政見一樣嘅刷鞋仔 ..

除非間公司係政黨啦, 一般商業機構,老細係咁都自求多福,一陣又可能其他意見不同...影響升遷

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hungng    發表於 19-8-2 21:45


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48#
發表於 19-8-2 20:52 |只看該作者
Angleman 發表於 19-8-2 20:42
邊間公司唔係咁架,仲要得罪既係老細,就算你幾叻都冇用啦

政見不同就已經得罪老細,咁宗教不同,性取向不同,都可能得罪老細架wo


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49#
發表於 19-8-2 20:52 |只看該作者
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50#
發表於 19-8-2 21:01 |只看該作者
Angleman 發表於 19-8-2 19:58
我老細係藍絲,暗盤講到明星期一唔返,表面冇咩野,年尾一定會cut佢地花紅,有一個同事本身有機會上,但佢 ...

個老細咁賤?政見唔同,唔關表現事啫

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hungng    發表於 19-8-2 21:45


我的心中每天開出一朵花。


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51#
發表於 19-8-2 21:02 |只看該作者
mcs74 發表於 19-8-2 18:05
是否意味著可以趁機炒人唔洗賠錢?

"罷工"同"請假"係兩回事.
罷工,係返工唔做公司野.
請假,係因為病假,事假等
個人覺得,罷工係唔等於請假,有錯請指點

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hungng    發表於 19-8-2 21:46


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52#
發表於 19-8-2 21:04 |只看該作者
yurijm 發表於 19-8-2 20:31
個post講緊冇勞工保障
你企圖誤導市民
有乜居心呢?

佢當然有人權,無人有權阻止佢罷工。只不過僱主同樣有權扣薪扣假。但為理想付出,假同錢又算得d咩呢。

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hungng    發表於 19-8-2 21:46


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53#
發表於 19-8-2 21:08 |只看該作者
babaca221 發表於 19-8-2 21:01
個老細咁賤?政見唔同,唔關表現事啫

都唔係架,個同事係叫埋其他同事星期一唔好返工,所以老細先火

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pansy888hk    發表於 19-8-2 22:33


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54#
發表於 19-8-2 21:13 |只看該作者
馬騮狗 發表於 19-8-2 21:02
"罷工"同"請假"係兩回事.
罷工,係返工唔做公司野.
請假,係因為病假,事假等

如果以事假病假為理由攞假,當然唔算罷工啦。

而家啲人攞大假病假,又話自己罷工,根本自欺欺人。

同埋罷一日有乜作用,有本事不達目標不罷休


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hungng    發表於 19-8-2 21:46


男爵府

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55#
發表於 19-8-2 21:16 |只看該作者
mikema820 發表於 19-8-2 18:22
應該講, 可能首排落 HR 要裁員時個條隊。好多大公司, HR都有 layoff list的。
...

大公司果layoff list又點會係HR決定 真係HR識得晒過百人過千人咩?HR係大公司只係執行者,鬼有決定權

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hungng    發表於 19-8-2 21:47


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56#
發表於 19-8-2 21:16 |只看該作者
babaca221 發表於 19-8-2 21:01
個老細咁賤?政見唔同,唔關表現事啫

係囉,呢d公司.. 唉

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hungng    發表於 19-8-2 21:47


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57#
發表於 19-8-2 21:17 |只看該作者
Angleman 發表於 19-8-2 21:08
都唔係架,個同事係叫埋其他同事星期一唔好返工,所以老細先火
...

咁佢傻仔響公司叫...


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58#
發表於 19-8-2 21:21 |只看該作者
馬騮狗 發表於 19-8-2 21:02
"罷工"同"請假"係兩回事.
罷工,係返工唔做公司野.
請假,係因為病假,事假等

罷工名義上係唔工作,咩型式我就覺得冇定案。
我公司既business mgt team就同我地講,你地鍾意點就點,總之填返timesheet揀到個理由唔返工就ok, 可以填AL, SL, No pay leave, or even work from home etc, 公司唔會質疑你係咪填假野。
team mgr仲係whatapps group寫左句"大家記住公司SL一日係唔使任何證明".

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hungng    發表於 19-8-2 21:47


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59#
發表於 19-8-2 21:24 |只看該作者
good_pig 發表於 19-8-2 20:51
要幾個政見一樣嘅刷鞋仔 ..

除非間公司係政黨啦, 一般商業機構,老細係咁都自求多福,一陣又可能其他意見 ...

刷鞋仔在職場幾時都有市場。
但如果升職必須要做刷鞋仔,我會相信自己的能力,去搵自己的出路。

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hungng    發表於 19-8-2 21:48


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60#
發表於 19-8-2 21:25 |只看該作者
omother 發表於 19-8-2 21:13
如果以事假病假為理由攞假,當然唔算罷工啦。

而家啲人攞大假病假,又話自己罷工,根本自欺欺人。

罷工只係指唔做野,你去wiki睇定義都係咁寫,咩型式唔做,又點會影響係唔係罷工?

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