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伯爵府

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41#
發表於 20-1-12 10:20 |只看該作者
Celine524 發表於 20-1-11 22:40
原本個位做左五年,我已經係果科顧問級數,係等位升。但突然調我去開荒,接管再諗計重組,工作是另一範疇 ...

樓主,我係老闆見你諗野咁天真,soft skills 未得,真係好難升你喎⋯⋯


伯爵府

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42#
發表於 20-1-12 10:24 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 20-1-11 20:55
凡事不能一概而論
我地條team岩岩決定炒人,炒左隻「牛」,一味勤力勤力,日日ot,但無進步空間嘅牛
呢種 ...

咪係,junior就要勤力,有clerk 咁樣就最好,但容易被取代


伯爵府

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43#
發表於 20-1-12 10:43 |只看該作者
其實出嚟做嘢唔係淨係做野能力
要睇埋同其他人夾唔夾到
太多外在因素
做好自己份工我覺得係抖人工嘅基本
其他就隨緣吧
我自己唔等升,所以extra野我會拒絕
人生唔同時候有唔同目標
閱歷唔同亦會改變心態
如果真係想升,咪要改善自己不足
想佛系咪繼續做自己


子爵府

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44#
發表於 20-1-12 15:13 |只看該作者
blue02 發表於 20-1-12 08:45
本帖最後由 blue02 於 20-1-12 08:49 編輯

其實我同你都一樣,掙扎緊,我有諗過外調,去外地做嘢,但博升職 ...

我也是奄悶到退休


子爵府

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45#
發表於 20-1-12 17:34 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 20-1-11 20:55
凡事不能一概而論
我地條team岩岩決定炒人,炒左隻「牛」,一味勤力勤力,日日ot,但無進步空間嘅牛
呢種 ...

隻牛好慘


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畀面勳章 好媽媽勳章 醒目開學勳章 2011精緻種植勳章 環保接龍勳章 大廚勳章 王國長老 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章


46#
發表於 20-1-12 18:08 |只看該作者
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47#
發表於 20-1-12 18:20 |只看該作者
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48#
發表於 20-1-12 18:27 |只看該作者
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發表於 20-1-12 19:21 |只看該作者
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子爵府

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50#
發表於 20-1-12 19:34 |只看該作者
我以前個部門主管認為經常OT先至係做到嘢,所以有D同事咪迎合佢,係唔係都夜走扮工。仲有,前部門主管仲唔鍾意改變,乜都跟返舊嗰套。如果你既「牛」同事遇到我前上司,應該有運行,haha



quote]Charlotte_mom 發表於 20-1-12 18:20
講多少少
唔知以為30樓jm 係同事,估得咁中
無能力改善自己的困難,無guts或能力爭取,不願改變wo ...[/quote]


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51#
發表於 20-1-12 20:17 |只看該作者
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伯爵府

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52#
發表於 20-1-12 20:23 |只看該作者
maymay516 發表於 20-1-12 19:34
我以前個部門主管認為經常OT先至係做到嘢,所以有D同事咪迎合佢,係唔係都夜走扮工。仲有,前部門主管仲唔 ...

我係主管,唔buy 扮OT,呢種下屬應該唔會留


子爵府

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53#
發表於 20-1-12 20:29 |只看該作者
隨緣。
升職太多因素影響。
一命二運三風水
四積陰德五讀書。


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54#
發表於 20-1-12 20:35 |只看該作者
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子爵府

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55#
發表於 20-1-12 20:59 |只看該作者
nsychristy 發表於 20-1-12 20:35
回覆 Celine524 的帖子

其實升頭幾級同升之後個幾級要既能力並不一樣所以點解有人中層止步,有人基本功麻 ...

同意


琥珀宮

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56#
發表於 20-1-12 21:17 |只看該作者

回覆樓主:



翡翠宮

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57#
發表於 20-1-12 21:23 |只看該作者
Celine524 發表於 20-1-11 16:35
同期爬頭升了,感覺好難受。而且人事調動,公司調我去開荒,感覺好似 downshift 左~人到中年,好失落
...


升職一向同工作可能力無關.同人事關係較多.工作運差.


男爵府

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58#
發表於 20-1-12 21:42 |只看該作者
nsychristy 發表於 20-1-12 20:35
回覆 Celine524 的帖子

其實升頭幾級同升之後個幾級要既能力並不一樣所以點解有人中層止步,有人基本功麻 ...

本帖最後由 blue02 於 20-1-13 05:10 編輯

基本功麻麻, 長遠其實係咪可以更上一層樓?
我呢排都諗緊呢個問題, 嚟咗個女上司,諗野心思慎密好多,經佢vet過嘅出品亦係比較滴水不漏, 人亦勤力好多,同我之前嗰個男上司相比較, 男上司people skills好啲,個人望落去都係醒醒目目,但我喺下面跟佢一排,我發現佢對一啲issues唔係理解/研判好透徹, 個人都比較粗疏 , 好多嘢都唔睇,就容許出街。我知道男上司同女上司當年都係同期入職,但係男上司畀女上司快啲升到呢個位, 跟住我就諗, 性格比較仔細內斂個D,在職場都係比較蝕底


男爵府

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59#
發表於 20-1-12 21:57 |只看該作者
nsychristy 發表於 20-1-12 20:35
回覆 Celine524 的帖子

其實升頭幾級同升之後個幾級要既能力並不一樣所以點解有人中層止步,有人基本功麻 ...

本帖最後由 blue02 於 20-1-12 22:03 編輯

你講起`有運升,但坐唔起', 喺我工作環境, 如果`鄧'返落嚟, 隨時未必有得再升,黑豬仔印隨時令未來十年仕途蒙污。但我覺得'贏在起跑線', 在職場係有啲道理, 我見同期入職嘅,頭一兩級快啲升職, 的確會一路贏下去, , 有first mover advantage, 優勢一路延續, 口碑在小薯時儲落。我自己衰在大學畢業時一舊飯'唔係好識人情世故,同埋junior嗰啲濕濕碎碎工作, 唔係好啱做(但到我而家升到呢個職級,感覺上就啱自己做啲),不過都冇用,救唔番, 因為嗰批主宰自己命運的上司, 佢哋我嘅印象,還是停留喺我做細時

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