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公爵府

積分: 25836


41#
發表於 20-8-5 14:13 |只看該作者
猫物語 發表於 20-8-5 14:05
但佢只係AM,話唔到事,佢目的只係想我ot耐d,佢哦左句就轉移話題問我邊幾日ot到
...

其實真係睇你自己有幾需要份工

D公司永遠都係咁
走一個走兩個都唔會再請, 一個人頂兩個三個到頂十個
頂到頂唔順走都唔會有轉機的, 要同一個位走幾個D老細先會有反應要改變吓,
但改變的機會唔會屬於你, 只會益下手


子爵府

積分: 13253


42#
發表於 20-8-5 15:37 |只看該作者
有,傾開計,覺得係時機就問。 每次都成功。都係靠自己爭取。

點評

wcpcelia    發表於 20-8-6 19:03


子爵府

積分: 14486

虎到金來勳章


43#
發表於 20-8-5 15:51 |只看該作者
猫物語 發表於 20-8-5 10:22
唔敢直接問,見年資比我長又接觸更多高層嘅同事都好大怨氣,捱唔住要走,我諗我更加可有可無,都係暗示左 ...

即係你無咩 bargaining power, 搵到後著先問。

照你講, 你公司都唔易做, d人排隊走。搵到有工先問, 唔升便走


大宅

積分: 3314


44#
發表於 20-8-5 16:04 |只看該作者
naicha 發表於 20-8-5 14:13
其實真係睇你自己有幾需要份工

D公司永遠都係咁

無錯啊,我初入職個陣,隔離team就係少左個headcount,個個做唔長,直至請返多個先肯留耐d,不過即使係咁,都係做死人。

好彩自己唔係經濟之柱,純覺得愈做怨氣愈大,想借位試下反應。


大宅

積分: 3314


45#
發表於 20-8-5 16:05 |只看該作者
princessgw 發表於 20-8-5 15:51
即係你無咩 bargaining power, 搵到後著先問。

照你講, 你公司都唔易做, d人排隊走。搵到有工先問, 唔升 ...

係啊,我都諗住搵到工先再chok下有無得加囉。


水晶宮

積分: 65039


46#
發表於 20-8-5 16:14 |只看該作者
猫物語 發表於 20-8-5 06:32
成唔成功?覺得咩時候問係好時機?會點樣問?

我試過單對單同上司夾工作嘅時候提過工時薪金唔平衡,不過對 ...
除非你已有後路,例如拿住另一公司offer,然後先同老板提出;否則萬一提出加薪失敗,隨時沒份工。(升職不是重點,升職隨時佢心情好或細公司。改個職稱很易;不代表改了個職稱就一定加薪比人。搞清楚,升職不一定等於加薪。對我而言,加薪重要過升職。)


伯爵府

積分: 19804


47#
發表於 20-8-5 17:26 |只看該作者
有呀,成功的。
我老闆是則則膊不自覺的人


子爵府

積分: 13652


48#
發表於 20-8-5 17:28 |只看該作者
howmuch 發表於 20-8-5 11:35
問之前, 先問下自己, 有乜野令公司可升你職? e.g. 可以做到或勝任, 比現在工作更多或更重要的工作. ...

非常同意
問人之前
問自己先

時機重要,但能力及potential to go upward更重要。

(當然前設係上司及公司對talent retention 係重視的,相反若功高蓋主會死得仲快。)


伯爵府

積分: 17150

想生BB熱投


49#
發表於 20-8-5 17:38 |只看該作者
扮唔做,博升職加薪
有個朋友返左3年文職, 無+ 人工

不過佢係果排失戀, 所以無心工作
成日遲到早退
上司以為佢想吾撈
+薪留人


珍珠宮

積分: 33755


50#
發表於 20-8-5 18:13 |只看該作者
猫物語 發表於 20-8-5 14:05
但佢只係AM,話唔到事,佢目的只係想我ot耐d,佢哦左句就轉移話題問我邊幾日ot到
...

直接話:而家已經好忙,忙不過來了啦
拒絕佢,唔見佢OT,做咩要做埋佢d嘢,糧可唔可以幫佢袋埋阿?
不過你想儲經驗就另計


伯爵府

積分: 15663


51#
發表於 20-8-5 18:44 |只看該作者
有,問過兩次加人工,兩次都耍我,之後係咁e加左少少


男爵府

積分: 6884


52#
發表於 20-8-5 18:46 |只看該作者
猫物語 發表於 20-8-5 06:32
成唔成功?覺得咩時候問係好時機?會點樣問?

我試過單對單同上司夾工作嘅時候提過工時薪金唔平衡,不過對 ...

呢個問題冇一定,要睇公司文化,邊個話事,話事人嘅接受程度等。不過一般都係annual review 提出啦。


子爵府

積分: 10499


53#
發表於 20-8-5 19:36 |只看該作者
猫物語 發表於 20-8-5 06:32
成唔成功?覺得咩時候問係好時機?會點樣問?

我試過單對單同上司夾工作嘅時候提過工時薪金唔平衡,不過對 ...

我成日覺得加人工係難事,老闆覺得唔加你人工,你又唔會走,

我間公司有d同事凍薪左幾年都唔走,

所以。。。自求多福
Keep on going never give up.
因為有我,這個世界更美好了!


寶石宮

積分: 336264

虎到金來勳章 牛年勳章 HiPP勳章(2) HiPP勳章(1) 2018父親節勳章 2018母親節勳章 2018復活節勳章 Poo得好勳章 15週年勳章 親子王國15週年勳章 親子王國15週年勳章 FUN享自然‧郊遊一夏 親子探索遊 玩具勳章 趣教勳章 畀面勳章 叻叻勳章 有「營」勳章 環保接龍勳章 大廚勳章 親子達人勳章 wyeth冷知識勳章 爸B勳章 遊學勳章 BK猜猜猜慶中秋 冬日勳章 春季勳章 炎夏勳章 秋日勳章 BK Milk勳章 hashtag旅遊勳章 hashtag影視迷勳章 DHA勳章 貓狗褓姆 育兒性格勳章 認識瑞士牛牛第一回 認識瑞士牛牛第二回 認識瑞士牛牛第三回 認識瑞士牛牛第四回 最關心BB問題熱投勳章 Xmas吸收勳章 美好大世界2017勳章 開心吸收勳章 食得好勳章 笑得好勳章


54#
發表於 20-8-5 19:37 |只看該作者
我做part time, 做咗3年都冇加過人工,做咗差不多2年半我有問,佢直接答我冇得加
有些路啊,只能一個人走
我慢慢地、慢慢地瞭解到,所謂父女母子一場,只不過意味著,
你和他的緣分就是今生今世不斷地在目送他的背影漸行漸遠。


子爵府

積分: 13781


55#
發表於 20-8-5 19:42 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 candycakee 於 20-8-5 19:42 編輯


因為我本身條件同經驗已比個title over qualified
大膽向老闆提出retitle
老闆都無應承
但因為有次presentation 我做得好好
連MD 都讚
所以果年嘅review 係升左職
亦加埋人工
同時攞左人生工作上第一個獎

點評

wcpcelia    發表於 20-8-6 19:03


大宅

積分: 3819

HiPP勳章(2)


56#
發表於 20-8-5 19:51 |只看該作者
猫物語 發表於 20-8-5 14:05
但佢只係AM,話唔到事,佢目的只係想我ot耐d,佢哦左句就轉移話題問我邊幾日ot到
...

樓主,你under佢㗎嘛 ,就算佢話唔到事,佢都應該將你嘅想法話畀佢上級知,如果佢真係有心留你嘅,自然會加你人工,如果佢冇心留你嘅,就算吧啦,返工做得開心都好緊要㗎


大宅

積分: 3314


57#
發表於 20-8-5 19:52 |只看該作者
alice0606 發表於 20-8-5 19:36
我成日覺得加人工係難事,老闆覺得唔加你人工,你又唔會走,

我間公司有d同事凍薪左幾年都唔走,

我就係怕咁,愈乖愈俾人睇死,我一直以來都係有乜做乜,盡力交貨俾人,但做得好都無人知,職級低,彩就人攞,野就我做,所以想改變現狀。


大宅

積分: 3314


58#
發表於 20-8-5 19:54 |只看該作者
alicialee1210 發表於 20-8-5 19:37
我做part time, 做咗3年都冇加過人工,做咗差不多2年半我有問,佢直接答我冇得加
...

本帖最後由 猫物語 於 20-8-5 19:54 編輯

你都西利,可以忍咁耐,我公司有幾個做左3年嘅pt,算係最老資歷,今年頭話加3蚊。。。。真係好多謝啊


大宅

積分: 3314


59#
發表於 20-8-5 19:56 |只看該作者
chanpo18 發表於 20-8-5 19:51
樓主,你under佢㗎嘛 ,就算佢話唔到事,佢都應該將你嘅想法話畀佢上級知,如果佢真係有心留你嘅,自然會加你 ...

我知係dept head叫佢問我,都唔係佢想我ot嘅,所以我先鬆口風,希望佢肯幫我一把


子爵府

積分: 10236


60#
發表於 20-8-5 19:58 |只看該作者
有呀...
Annual review 果陣問
老闆主動加10%

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