自由講場

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子爵府

積分: 11355


41#
發表於 23-10-8 19:40 |只看該作者
mizuho 發表於 23-10-8 12:14
國有國發家有家規,樓上要舉人頭,唔到department head唔comply
所以一直相信,在發生地震之前,必須將自 ...

犀利
聽你一講,頓悟咗啲上司做法
明明一件正常工作表,俾佢哋吹到自己部分如何厲害
出晒email,叫晒高層黎影相
就係想自己team喺高層心中搶一(emoji)地


珍珠宮

積分: 39738


42#
發表於 23-10-8 19:51 |只看該作者
_kapo 發表於 23-10-8 19:40
犀利
聽你一講,頓悟咗啲上司做法
明明一件正常工作表,俾佢哋吹到自己部分如何厲害

感謝以前同啲印度人交過手
中國人最吃虧就係太過內斂,印度人就叻在臭不要臉,自己細個時吃虧吃多了,現在點都唔會俾自己同事吃虧


男爵府

積分: 8533


43#
發表於 23-10-8 19:52 |只看該作者
mizuho 發表於 23-10-8 19:51
感謝以前同啲印度人交過手
中國人最吃虧就係太過內斂,印度人就叻在臭不要臉,自己細個時吃虧吃多了,現在 ...

印度人係點架 ? 可以分享下 ?


男爵府

積分: 9555


44#
發表於 23-10-8 20:05 |只看該作者
真正有效能,幫公司賺到錢,公司覺得佢好重要嘅話,根本唔需要講比人知!

唔好話炒佢,如果佢自己辭職唔做,我相信老細都即刻搵佢嚟傾下,乞求佢留低添啦!

仲有一兩年就退休,根本就唔係理由!
炒咗佢,公司有補足錢,唔可以話公司唔啱!

利申:我都係部門主管


珍珠宮

積分: 37064


45#
發表於 23-10-8 20:10 |只看該作者

回覆樓主:

除非某人做左好過份嘅嘢,否則我係主管會俾佢做到退休,最多暗示叫佢做好啲否則未必退到休...


珍珠宮

積分: 39738


46#
發表於 23-10-8 20:16 |只看該作者
Yeung456 發表於 23-10-8 19:52
印度人係點架 ? 可以分享下 ?

先聲明唔係個個印度人都差,都有好好嘅,但自己多年工作經驗感覺可能唔到10%
喺外國做高科,好多中國人同印度人,大家技術能力其實係不相上下,但印度人好夠膽講、吹,好多時啲好嘅critical嘅high-visability嘅features、projects,印度人二話不說就搶;中國嘅同事就因為好話為,好多時啲濕滯嘢難搞嘢就比噻佢哋。
剛剛畢業時好認真寫個design doc設計一個新功能,一個印度同事會開會前走嚟問一大堆問題,到開會時就直接話係佢嘅design,暗示係佢mentor我做
慢慢自己學會嘴巴要夠辣手瓜要夠硬,絕對唔可以被人偷credit,自己個team必須保護好,否則在MNC裡面中國團隊最容易吃虧。


子爵府

積分: 11355


47#
發表於 23-10-8 21:41 |只看該作者
mizuho 發表於 23-10-8 19:51
感謝以前同啲印度人交過手
中國人最吃虧就係太過內斂,印度人就叻在臭不要臉,自己細個時吃虧吃多了,現在 ...

工作上都經常接觸印度人,佢哋係客
真係大部分都錙銖必較,佢哋好識為自己爭取最好利益,變臉比翻書快
就算欠你貨款都仲惡過你,仍然要求你再出新貨俾佢
小至我去做指甲,隔離個印度人都勁巴渣咁講價


公爵府

積分: 26611


48#
發表於 23-10-8 23:24 |只看該作者
kimpig166 發表於 23-10-8 10:18
大公司,你係門口主管(部門大約60-70人)
假設你睇某人唔順眼(真正原因無人知)
你會唔會 出招 ?要炒咗 ...

門口主管,即是receptionist ?


男爵府

積分: 8533


49#
發表於 23-10-9 00:00 |只看該作者
mizuho 發表於 23-10-8 20:16
先聲明唔係個個印度人都差,都有好好嘅,但自己多年工作經驗感覺可能唔到10%
喺外國做高科,好多中國人同 ...

咁都好正常既行為


公爵府

積分: 25164


50#
發表於 23-10-9 00:14 |只看該作者
kimpig166 發表於 23-10-8 10:27
某人A , 在臨離開公司之前
出 email 比全世界 (包括ceo)
話自己幫公司好多好多,但依加就比人話自己無用 ...


除非真係勁呃病假(講緊幾個月,以年計那類)態度囂張,否則都唔想搞到臨退休嚟刀佢, 太折墮。嫌佢老又貴,差1-2年大可以做提早退休plan, 唔係刀走佢(話佢犯錯開除佢那種)



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