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blinknogood


大宅

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41#
發表於 24-8-10 12:09 |只看該作者
傻太 發表於 24-8-10 12:09
則樓通常接私人發展商項目；依家市道主要靠政府工程：公/居屋,起橋起路
...

明白，謝謝資訊
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天罪


大宅

積分: 1143


42#
發表於 24-8-10 12:16 |只看該作者
本帖最後由 天罪 於 24-8-10 12:18 編輯
333s 發表於 24-8-10 09:16
員工做無薪假 為公司帶來什么好處?
公司不會出人工將無薪假當日的人工扣減，該月出糧時的人工會相應減少。
...

呢間本地積樓係咁上下啦.灣仔9之後嘅公司名.話曬有法國佬公司照住都每個月炒六~七個人.睇嚟間公司真係好唔掂.唔知下個月又會炒幾多呢！
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lojo11


翡翠宮

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43#
發表於 24-8-10 12:18 |只看該作者
如果生意唔好，放NPL都算係一個唔錯號option. 不過我哋公司唔會揀NPL，情願lay 人
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irisf


男爵府

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44#
發表於 24-8-10 12:19 |只看該作者
Elenalan 發表於 24-8-10 11:37
如果因為公司財政問題要員工放NPL，都可以理解，但唔好要人放NPL又要人OT, 又expect NPL日子都要員工覆emai ...
絕對同意，H K已出名員工NPOT，尤其文職又要識英文、電腦、某方面專業範疇如會計、計糧等有很多deadline去符合法例規定，已較其他工種要OT，但offer卻是NPOT。

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Candy_CHUNG_LAU


水晶宮

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45#
發表於 24-8-10 12:25 |只看該作者
mccaou 發表於 24-8-10 11:40
放三日無薪假是不是扣三日人工
即係大概9折出糧咁解
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bigbighei


珍珠宮

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46#
發表於 24-8-10 12:41 |只看該作者
mercurycc 發表於 24-8-10 09:48
朋友做私醫，
長假小人入院一樣要放無薪假，
唔滿意可以唔做。

邊間？
地球和火星 完美與破爛 現實對幻象 這樣的差距離還有盼望 嗎
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mccaou


大宅

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47#
發表於 24-8-10 12:42 |只看該作者
Candy_CHUNG_LAU 發表於 24-8-10 12:25
即係大概9折出糧咁解

明白，多謝回覆
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Charlotte_mom


王國長老

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48#
發表於 24-8-10 12:51 |只看該作者
本帖最後由 Charlotte_mom 於 24-8-10 12:56 編輯
nisha 發表於 24-8-10 10:34
我反而覺得係可以壓低每月薪金，咁計過去12個月平均薪金時咪少啲

放無薪假就係避免減薪

人工$30000，一個月30日，返21日，放多3日，收$27000
如果壓低薪金，一個月收$27000，返足21日wor! 係人都嘈啦

而且所有長服、譴散，都係按人工計。仲有員工搵新工，新老闆好多都係睇住舊人工俾。一減，即影響埋將來人工
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HL7646


子爵府

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49#
發表於 24-8-10 12:54 |只看該作者
fayefa 發表於 24-8-10 10:44
Flexible 啲，唔鍾意 no pay leave 嘅員工咪resign 囉。肯既，公司又可以唔駛炒人下即時減少資出，當生意 ...

一個月3日NPL 即係少左10% 人工
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Charlotte_mom


王國長老

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50#
發表於 24-8-10 12:54 |只看該作者
本帖最後由 Charlotte_mom 於 24-8-10 12:54 編輯
irisf 發表於 24-8-10 12:19
絕對同意，H K已出名員工NPOT，尤其文職又要識英文、電腦、某方面專業範疇如會計、計糧等有很多deadline去 ...

我公司推NPL好耐
有d部門生意差d就要求NPL多d
我可以講，NPOT大陸一樣適用
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panda361


珍珠宮

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51#
發表於 24-8-10 12:54 |只看該作者
疫情期間聽過,估唔到....
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wowobibi


子爵府

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52#
發表於 24-8-10 12:59 |只看該作者

回覆樓主:

如果係因為經濟問題，我會視之為共渡難關的安排
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anna59


珍珠宮

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53#
發表於 24-8-10 13:08 |只看該作者
Anka 發表於 24-8-10 10:45
年頭大行已經放無薪假
8月開始炒人
放無薪假再炒人, 咁未可以補少D
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Charlotte_mom


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54#
發表於 24-8-10 13:19 |只看該作者
anna59 發表於 24-8-10 13:08
放無薪假再炒人, 咁未可以補少D

減人工至補少
無薪假唔駛補少 （除非行業用平均工資，不過用得平均工資，底薪都唔會多）
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irisf


男爵府

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55#
發表於 24-8-10 13:21 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 24-8-10 12:54
我公司推NPL好耐
有d部門生意差d就要求NPL多d
我可以講，NPOT大陸一樣適用
問題是有番咁上下學識的文職，人工只是一般，但要NPOT,而低學歷的工種，卻有POT的offer，咁，讀那麼多書學歷為乜？
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Anka


水晶宮

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56#
發表於 24-8-10 13:24 |只看該作者
anna59 發表於 24-8-10 13:08
放無薪假再炒人, 咁未可以補少D

話就話炒其實係勸退
自動辭職
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jasprincess


子爵府

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57#
發表於 24-8-10 13:25 |只看該作者
放幾日冇所謂. 我啲大假成日要慳住用. 題外話，我以前公司老闆疫情時話生意唔好要扣人工但返足咁多日無薪假都冇咪仲衰
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nicholasmom


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58#
發表於 24-8-10 13:27 |只看該作者

回覆樓主:

我識人喺cx做。疫情時放咗好多無薪假。而家環境好返公司竟然補返曬放咗無薪假嗰啲薪金。即係無端多咗幾十日假。
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Charlotte_mom


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59#
發表於 24-8-10 13:29 |只看該作者
irisf 發表於 24-8-10 13:21
問題是有番咁上下學識的文職，人工只是一般，但要NPOT,而低學歷的工種，卻有POT的offer，咁，讀那麼多書學 ...

你呢個問題，同申請公屋=躺平一樣….
如果覺得學歷低人工低POT 較理想，即管去馬！
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Charlotte_mom


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60#
發表於 24-8-10 13:31 |只看該作者
Anka 發表於 24-8-10 13:24
話就話炒其實係勸退
自動辭職

未必
當全team都要NPL，就唔係勸退（要炒人容咩易，唔一定要補水，俾通知期都可以，長服譴散一早已「供」好在mpf 備用）
當然公司亦好歡迎員工自願離職的
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